Prácticas de Exploración de Vías de Conservación (Temporal, No Exento)

¿Por qué unirse a nosotros?

En el Museo de Arte de Denver (DAM), trabajamos juntos para construir un mundo donde el arte despierte la creatividad, conecte, inspire y empodere a personas y comunidades.

El Programa de Prácticas de Exploración de Caminos (PEI) es un programa de formación profesional de 11 semanas que se desarrolla del 20 de mayo al 7 de agosto de 2026. Este programa está disponible para estudiantes universitarios actuales y profesionales en etapas tempranas de su carrera (máximo 2 años tras la graduación) y ofrece oportunidades exploratorias remuneradas para candidatos cuyas identidades pueden considerarse poco representadas en los campos de las artes y la cultura. La intención de este programa es proporcionar apoyo y comprensión de las diferentes trayectorias profesionales dentro de un museo, al tiempo que se desarrollan las habilidades necesarias para seguir una carrera en el ámbito de las artes y la cultura.

Los becarios serán responsables del trabajo diario del departamento, la participación en actividades del PEI (desarrollo profesional, revisiones, oportunidades de trabajo en equipo, etc.) y de un proyecto del departamento que culminará con una presentación al final del verano.

Este puesto contribuye a los programas e iniciativas del Departamento de Conservación. Experimenta los muchos aspectos de este departamento combinando proyectos y responsabilidades diarias.

¡Forma parte de un equipo curioso, respetuoso, dinámico, inclusivo y creativo que se compromete a crear experiencias museísticas memorables para todos! Si comparte nuestra pasión por la creatividad y la construcción de comunidades, ¡lo alentamos a postularse!

Horario: Se solicita un compromiso de 32–40 horas por semana a lo largo de 11 semanas; el horario es relativamente flexible entre las 8:00 y las 18:00, de lunes a viernes.

Fecha de inicio del programa: 20 de^{mayo de} 2026

Fecha de finalización del programa: 7 de agosto de ²⁰²⁶

Rango salarial: Este es un puesto remunerado (19,29 $ la hora). Los créditos pueden estar disponibles a través de tu programa académico. Por favor, contacte directamente con su institución para obtener la elegibilidad.

Ventajas y beneficios: RTD EcoPass gratuito; membresía familiar gratuita de DAM; 4 horas de tiempo personal más baja por enfermedad pagada en Colorado; Programa de Asistencia al Empleado; suscripción a Headspace; Plan de jubilación 403(b) con elegibilidad inmediata para contribuir; quienes cumplan los requisitos tras un año y 1.000 horas trabajadas califican para el programa de aportación no electiva del 3% y hasta un 2% de aportación equivalente; y más.

Por favor, ten en cuenta: El Museo de Arte de Denver no proporciona aparcamiento para sus empleados.

Lo que harás

Responsabilidades específicas del departamento:

• Realizar tratamientos de conservación y evaluaciones de artefactos del museo de acuerdo con los procedimientos establecidos
• Crear, mantener y archivar registros precisos de los tratamientos
• Asistir a tratamientos asignados en nombre del departamento de Conservación y Estudios Técnicos
• Adhire al Código de Ética de la AIC
• Realizar encuestas relevantes de las colecciones del museo
• Mantén el conocimiento actualizado sobre el campo de la conservación mediante lecturas, seminarios web, etc.

Responsabilidades generales de las prácticas:

• Participa en todos los eventos relacionados con las Prácticas de Exploración de Caminos (PEI), incluyendo oportunidades de desarrollo profesional, paneles, eventos de team building, reuniones grupales y presentaciones de departamentos.
• Contribuye a un proyecto del departamento que abarque los objetivos y metas de tu departamento y que destaque tus intereses específicos en el ámbito museístico.
• Presenta tu proyecto de departamento al final de las prácticas.

Calificaciones:

• Debe estar actualmente matriculado en un programa de formación de posgrado en conservación del arte.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y con un
• Habilidades informáticas competentes, incluyendo Microsoft Office
• Excelente comunicación escrita y verbal
• Actitud positiva y disposición para participar en el grupo
• Capacidad para contribuir a varios proyectos en
• Gestión eficaz del tiempo y organización
• Demuestra compromiso con la especialización en conservación de arte.
• Excelentes habilidades manuales probadas, incluyendo buena coordinación mano/ojo, costura, pintar, alinear, modelar, manipular herramientas pequeñas, etc.
• Experiencia con equipos de laboratorio de conservación, incluyendo microscopio binocular estereoscópico, microscopio polarizador, cámaras digitales, campana extractora, herramientas manuales.
• Coincidencia de colores.
• Hábitos de trabajo sólidos, iniciativa personal y habilidades organizativas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar con el personal de conservación y otros departamentos.

Lo que aprenderás de nosotros

• Habilidades introductorias para una trayectoria profesional en una organización artística y cultural.
• Colaboración interdepartamental.
• Oportunidades de networking.
• Argus.
• Paycom.

Este puesto no está cubierto por un Convenio Colectivo con AFSCME-CWU.

El DAM prioriza la adaptabilidad y un entorno de trabajo centrado en el ser humano. Nos complace considerar alojamientos. Esta descripción del trabajo no pretende ser una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades o calificaciones asociados con el trabajo.

Nuestro proceso de selección y qué esperar

Sabemos que la búsqueda de trabajo puede ser estresante, por lo que nos gustaría darte una visión general del proceso para gestionar las expectativas.

• La fecha de cierre de la solicitud es el 2 de febrero de 2026.
• Por favor, envíe un currículum y responda a todas las preguntas sobre la solicitud para ser considerado para este puesto.
• Este puesto requerirá una entrevista con el panel de contratación. Las entrevistas pueden realizarse presencialmente o virtualmente, dependiendo de la ubicación del candidato.
• Debido al alto volumen de solicitudes, no podemos responder a llamadas telefónicas o correos electrónicos sobre el estado de la solicitud.
• Los candidatos seleccionados para entrevistas serán contactados directamente.

Quienes somos

En el Museo de Arte de Denver, estamos profundamente comprometidos a oponernos a la discriminación, la violencia y el odio en todas sus formas contra cualquier individuo o grupo. Y seguimos enfocados en fomentar la inclusión, la igualdad de oportunidades y la pertenencia por dentro y por fuera.

El museo sirve como una plataforma para la expresión creativa y el bienestar de la comunidad al recopilar y presentar obras de artistas de diversos orígenes, perspectivas y experiencias, incluidas aquellas comunidades que históricamente han estado subrepresentadas en los museos. Damos espacio a una amplia gama de voces de artistas compartiendo el trabajo y colaborando con artistas y creativos de todas las razas, orígenes e identidades.

Creemos que el arte y la creatividad tienen el poder de promover el entendimiento mutuo y resaltar nuestra humanidad compartida, conectando, inspirando y empoderando a las personas y las comunidades. La junta directiva, los voluntarios y el personal del museo siguen comprometidos a ser una organización antirracista y hacer del Museo de Arte de Denver un lugar inclusivo y diverso donde todos siempre se sientan bienvenidos.