Bajo la dirección general del Director Técnico del Teatro, proporciona la operación o supervisión de todas las actividades técnicas y de actuación en el Centro Cultural Lakewood y el Anfiteatro de la Fundación Bonfils-Stanton. Esta es una posición de producción práctica que generalmente ocupa uno de los puestos de equipo principal necesarios para la ejecución de todas las actuaciones en LCC, HLBP u otros eventos patrocinados por HCA para la ciudad de Lakewood. El Director Técnico Asistente del Teatro apoya las operaciones del teatro a través del uso seguro y el mantenimiento de equipos de iluminación, proyección y equipos informáticos relacionados, sistemas de sonido, escenarios, pista de baile, equipos de aparejos y otros materiales relacionados con el teatro.

Deberes y responsabilidades esenciales

El titular es responsable de todos los deberes de este trabajo y otros proyectos y responsabilidades pueden agregarse a discreción de la Ciudad. Los empleados deben ser capaces de realizar las tareas esenciales de este trabajo con o sin adaptaciones razonables.

• En colaboración con el Director Técnico del Teatro, es responsable del funcionamiento seguro del teatro y anfiteatro del LCC y protege los activos técnicos de los locales, incluyendo iluminación, sonido, aparello, herramientas y otros equipos.
• Apoya al Director Técnico del Teatro coordinando la información de producción para clientes de alquiler y responsables de gira para determinar, planificar, desarrollar y programar los apoyos técnicos necesarios, como iluminación, sonido, equipo de escenario y equipo de producción para eventos y actuaciones en recintos de la ciudad.
• Opera o supervisa la operación de sistemas de iluminación, sonido, escenografía y otros para una amplia variedad de géneros de actuación y diferentes niveles de sofisticación en la producción para eventos de alquiler y giras. Programas o diseña sonido e iluminación según sea necesario. El Subdirector Técnico de Teatro actúa como Director Técnico cuando el Director Técnico no puede estar en el lugar, incluyendo la supervisión del equipo de producción.
• Mantiene los sistemas de iluminación y sonido. Realiza reparaciones y mantenimiento preventivo de equipos. Ayuda en el mantenimiento del inventario del equipo y asegura que haya suministros necesarios. Ayuda en la identificación y etiquetado de todo el equipo y mobiliario en el teatro y anfiteatro.
• Mantiene habilidades y conocimientos actualizados de equipos y operaciones de teatro, incluidas las certificaciones necesarias.
• Mantiene un alto nivel de profesionalidad en la prestación de la producción técnica y el servicio al cliente. Entrena al equipo de producción según se solicite para cumplir consistentemente estos estándares. Mantiene la diplomacia y la compostura en entornos estresantes y sensibles al tiempo.
• Establece y mantiene relaciones laborales efectivas con clientes de alquiler, personal artístico, proveedores, compañeros de varios departamentos municipales, voluntarios y otros. En ocasiones interactúa con altos cargos municipales como el alcalde, miembros del Ayuntamiento y el gerente municipal.
• Realiza otras tareas según lo asignado.

Tipo de empleado (Colaborador individual, líder, supervisor, responsable de división o director)

Colaborador individual

Un Colaborador Individual es responsable de sus propias tareas y entregables y no supervisa formalmente el trabajo de otros. Puede ofrecer experiencia o orientación informal, pero no tiene autoridad de supervisión ni de decisión laboral. Su enfoque principal es realizar trabajos operativos, técnicos o profesionales dentro de su función.

Relaciones de informes

Supervisión recibida: Supervisión del Director Técnico del Teatro.

Supervisión ejercida: Ninguna. Asiste informalmente en la dirección del trabajo de equipos técnicos de teatro a tiempo parcial variables y de equipos autorizados de clientes de alquiler, según se le asigne.

Conocimientos, Habilidades y Destrezas

• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
• Capacidad para trabajar con una supervisión mínima y ejercer un juicio independiente.
• Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas con supervisores, otros empleados, clientes de alquiler, voluntarios y el público.
• Capacidad demostrada para tomar decisiones sólidas y seguras con respecto al trabajo con circuitos eléctricos, límites de carga de etapa aérea y aparejos.
• Capacidad para demostrar excelentes habilidades de servicio al cliente.
• Creatividad en la resolución de desafíos técnicos relacionados con el teatro.
• Capacidad para ayudar en el seguimiento del trabajo de empleados a tiempo parcial y clientes de alquiler variables.
• Capacidad para demostrar fiabilidad y fiabilidad.
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y oral.
• Orientado al detalle.
• Se requiere verificación de antecedentes penales.
• Capacidad para mantener horarios de trabajo irregulares y/o extendidos.
• Requiere extensas horas nocturnas y de fin de semana y, en ocasiones, trabajo en días festivos.
• Debe mantener y utilizar el Equipo de Protección Personal (EPI) proporcionado por la ciudad al realizar actividades en las que el empleado esté expuesto a riesgos superiores a los de una oficina tradicional. Si resulta herido en el trabajo por no utilizar EPI, se puede incurrir en una infracción de seguridad.

Habilidades tecnológicas

• Sólido conocimiento general de procesamiento de texto, Excel, PowerPoint, Q-Lab, protocolos de audio, iluminación y redes de vídeo como Dante y SACN, software y aplicaciones para PC y Mac.

Formación y experiencia (debe representar el mínimo requerido para este puesto)

• Educación:
  • Se requiere diploma de bachillerato o equivalente.
  • Se prefiere una licenciatura en Diseño/Teatro Técnico.
• Experiencia:
  • Se prefieren tres (3) o más años de experiencia progresiva en producción técnica de teatro, ya sea en iluminación o audio, en un espacio de alto volumen de artes escénicas o entorno itinerante.
  • Tres (3) o más años de experiencia progresiva en música en directo, teatro musical, danza, producción de conferencias y eventos, con un enfoque principal en Diseño/Producción de Iluminación o Ingeniería/Producción de Audio, así como experiencia demostrada en diseño de iluminación y/o sonido, mezcla en directo, escenografía general, producción de vídeo, aparellos, programación y supervisión del equipo.
  • Se requiere conocimiento demostrado de convenciones de interpretación y producción, terminología, conceptos de diseño de sonido e iluminación, instalaciones físicas y mecánica escénica para teatro, danza, conciertos, orquestas, conferencias y eventos.

Certificación/Licencias/Formación especializada

• Permiso de conducir válido y buen historial de conducción
• Certificaciones actuales de RCP y primeros auxilios o la posibilidad de obtener en un plazo de tres meses desde la contratación.

Condiciones de trabajo y requisitos físicos

Debe completar y mantener con éxito los estándares y certificaciones físicos estatales o departamentales requeridos.

Trabajo muy pesado: Ejercer ocasionalmente más de 100 libras de fuerza y/o más de 50 libras de fuerza con frecuencia y/o más de 20 libras de fuerza para mover objetos constantemente.

• Inclinarse o colocarse para mover objetos de un lugar superior a otro inferior o viceversa
• Levante, transporte, empuje, jale, mueva o coloque desde todos los niveles hasta 50 libras
• Levanta, carga, empuja, tira, muévete o posiciona desde todos los niveles con más de 51 libras con ayuda
• Siéntate, párate o permanece inmóvil
• Agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear, trepar, equilibrarse, girar o torcerse, todo lo cual puede incluir posiciones incómodas tanto en terrenos irregulares como irregulares.
• Hablar, oír, conversar, comunicarse o intercambiar información
• Uso de las manos y/o los dedos en un movimiento repetitivo para manipular, pellizcar, alcanzar, agarrar, mover, sentir, inspeccionar, etc.
• Visión para incluir distancia, percepción de profundidad, periférico y color
• Camina, asciende o desciende tanto en terrenos irregulares como irregulares

Las condiciones ambientales pueden incluir

• Espacios confinados
• Frío o calor extremo
• Vibraciones frecuentes debido al uso del equipo
• Humos o partículas en el aire
• Ambiente de ruido moderado a extremadamente fuerte
• Condiciones climáticas exteriores
• Productos químicos tóxicos o cáusticos
• Condiciones húmedas o húmedas
• Trabajar en lugares altos y precarios

Requisitos físicos adicionales: (Añadir cualquier adicional según sea necesario)

• Se requiere prueba auditiva
• Sensible a la seguridad