En el Museo Infantil de Denver en Marsico Campus, el juego es algo serio—y buscamos personas dispuestas a lanzarse. Creemos en el aprendizaje impulsado por los niños y trabajamos duro cada día para crear experiencias extraordinarias que celebren la maravilla y la alegría de la infancia. Para lograrlo, reunimos a un equipo dinámico de personas apasionadas cuyos talentos van desde el diseño de exposiciones hasta las artes culinarias, desde el desarrollo de programas educativos atractivos hasta la oferta de experiencias excepcionales a los visitantes.

Si prosperas en un entorno donde la imaginación, la energía y el juego forman parte de tu trabajo, ¡queremos saber de ti! Ofrecemos un paquete integral de beneficios, salarios competitivos y un ambiente de trabajo de apoyo, gratificante y divertido.

El Especialista en Estudio de Arte da vida a la creatividad en el Museo Infantil de Denver en el campus Marsico. En este papel, despertarás la imaginación, invitarás a la exploración y promoverás experiencias artísticas alegres y basadas en el proceso para cada invitado que cruce las puertas del estudio.

Trabajando junto a la Coordinadora del Estudio de Arte, ayudarás a crear un espacio vibrante y acogedor donde la creatividad se sienta accesible, se fomenta el desorden y cada invitado se sienta artista. Equilibrarás la facilidad directa, las operaciones entre bastidores y un excelente servicio al cliente, todo ello mientras ayudas a garantizar que el estudio funcione de forma fluida, constante y con responsabilidad compartida en todo el equipo.
Horario: A tiempo parcial, 16-20 horas a la semana obligatorias, viernes y sábado , con horas adicionales según sea necesario para cubrir necesidades laborales los jueves y ocasionalmente por las tardes, festivos y eventos especiales.
Tarifa: 21,29 $ por hora (1 $ adicional por hora para competencia bilingüe)
Beneficios: La baja por enfermedad remunerada comienza a acumularse a partir de la fecha de contratación. Plan de jubilación 401(k) con elegibilidad para contribuir tras un periodo de espera de 3 meses (debe tener 21 años). Programa de asistencia al empleado. Aparcamiento gratuito, membresía familiar gratuita en el museo, descuento en la tienda de regalos y cafetería del museo.

Responsabilidades

Tenga en cuenta: Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada responsabilidad satisfactoriamente. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y / o habilidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades desempeñen las responsabilidades.

• Imagina y apoya experiencias creativas en todas las áreas del Estudio de Arte: arcilla, pintura, ventanas con tiza, Rincón de Arte y el Estudio de Artista en Residencia
• Colaborar con el Coordinador del Estudio de Arte para diseñar y facilitar programas artísticos atractivos y centrados en el proceso, arraigados en la misión del Museo
• Da vida al estudio involucrando activamente a los invitados: proponiendo sugerencias lúdicas, haciendo preguntas curiosas y animando a la experimentación
• Modela prácticas sólidas de facilitación, operaciones y atención al cliente para compañeros y voluntarios
• Apoyar al Coordinador del Estudio de Arte formando al personal y a los voluntarios en las mejores prácticas y procedimientos diarios del Estudio
• Ayuda a que el personal y voluntarios rindan cuentas de cumplir con las expectativas diarias del estudio—apoyándoles para mantenerse en el camino, aportar orientación cuando sea necesario y garantizar una experiencia de calidad constante para los huéspedes
• Jugar y colaborar con colegas de todo el Museo para apoyar la creatividad entre contenidos y contribuir a programas, eventos y experiencias a nivel museal
• Ayuda a abrir, cerrar y mantener un entorno de estudio limpio para que siempre esté listo para el siguiente estallido de creatividad
• Cuida la sala y el equipo del horno: programa, carga, fuego, descarga y devuelve las obras maestras a sus creadores
• Mantén los materiales de arte abastecidos, organizados y listos para usar, para que los invitados puedan crear siempre que les surja la inspiración
• Apoya las transacciones de punto de venta en el estudio de arcilla
• Participa para apoyar otros espacios de exposición cuando sea necesario
• Asume otras tareas según te asignen (porque la creatividad no siempre sigue un guion)

Educación: Diploma de secundaria o equivalente

Experiencia:

• Al menos 1 año en atención al cliente, hostelería, educación infantil o un campo relacionado
• Al menos un año facilitando o planificando experiencias de aprendizaje prácticas basadas en procesos para niños y familias

Habilidades y superpoderes:

• Un compromiso genuino con la diversidad, la equidad, el acceso y la inclusión
• Habilidades de comunicación sólidas: puedes conectar con niños y adultos con facilidad y autenticidad
• Confianza trabajando en un entorno dinámico y lleno de energía, manteniendo la experiencia del cliente en primer plano
• Capacidad para facilitar experiencias artísticas abiertas para una amplia variedad de edades y habilidades
• Capacidad para redirigir y apoyar a compañeros y voluntarios en tiempo real, reforzando las expectativas con claridad y respeto
• Comodidad con los sistemas de punto de venta (Blackbaud/Altru a plus)
• El dominio del español es una gran ventaja
• Al menos 18 años de edad

Requisitos físicos: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• Levantar, mover y montar materiales (hasta 50 libras).
• Mantente activo—arrodillándote, estirando la mano, agachándote y moviéndote a lo largo del día
• Estate de pie o en el sitio de papelería durante largos periodos (hasta 6 horas)
• Utiliza una radio bidireccional para mantenerte conectado con el equipo
• Trabajar con equipos estándar de oficina y herramientas de estudio de arte

Entorno de trabajo

Trabajarás tanto en espacios interiores como exteriores llenos de energía, movimiento y ruido alegre. Prepárate para un ambiente animado con temperaturas fluctuantes, multitudes concurridas e interacciones frecuentes con niños y familias. También usarás herramientas cotidianas—desde ordenadores hasta herramientas de arcilla y productos de limpieza—para mantener el estudio funcionando perfectamente.

Proceso de solicitud: Por favor, envíe una carta de presentación y un currículum junto con su solicitud en el siguiente enlace antes del mediodía del 28 de octubre de 2026.

El Museo de los Niños de Denver en Marsico Campus es un empleador de igualdad de oportunidades. El Museo está dedicado al objetivo de construir un personal culturalmente diverso comprometido a atender las necesidades de todos nuestros visitantes y animamos a las aplicaciones de individuos de todos los orígenes.

El Museo de los Niños de Denver en el Campus de Marsico está dedicado a los principios de la igualdad de oportunidades de empleo. Prohibimos la discriminación ilegal contra solicitantes de empleo o empleados por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, ascendencia, sexo, orientación sexual, identidad de género, 40 años o más, discapacidad, condición de veterano, estado militar, información genética, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley estatal o local aplicable.
De acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés), es política del Museo proporcionar adaptaciones razonables cuando lo solicite un solicitante calificado o un empleado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación cause una dificultad excesiva. La política relativa a las solicitudes de adaptaciones razonables se aplica a todos los aspectos del empleo, incluido el proceso de solicitud. Si se necesitan adaptaciones razonables, comuníquese con Andrew Pasini (AndrewP@cmdenver.org) o Yasmin Díaz Mendias (YasminD@cmdenver.org) con Recursos Humanos, 303-561-0138.