Resumen:
Los campamentos de arte de verano y los estudios para adolescentes de ASLD incluyen dibujo, pintura, grabado, cerámica, escultura y más. Los asistentes deben tener experiencia artística, así como experiencia trabajando con jóvenes. El conocimiento de una amplia gama de medios de arte visual es una ventaja. Bajo la supervisión general del Coordinador del Programa y la Facultad, los asistentes y asistentes principales son empleados de duración limitada, contratados para trabajar hasta el 11 de agosto de 2023. El asistente principal no está exento y se paga por hora.

DISPONIBILIDAD REQUERIDA:
El asistente principal debe estar disponible del 15 de mayo al 11 de agosto de 2023. Además, los nuevos asistentes deben asistir a una reunión de orientación pagada Y un seminario de desarrollo profesional pagado en mayo y completar la capacitación de cumplimiento en línea. Fechas por determinar. Los turnos son generalmente entre 4.75 y 6.25 horas por día de lunes a viernes, en cualquier momento de 7:45 am a 5:00 pm. Los horarios se establecerán con al menos 2 semanas de anticipación.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL ASISTENTE PRINCIPAL DEL CAMPAMENTO DE VERANO:
• Ayudar al coordinador del programa y a los instructores con todos los aspectos de los campamentos de verano para niños y estudios para adolescentes, apoyar a otros asistentes e interactuar con los estudiantes.
• Ayudar con los proyectos y la gestión del estudio
• Proporcionar orientación individual a los estudiantes
• Distribuir y mantener los suministros de clase
• Ayudar a limpiar suministros, estudios y gabinetes de suministros
• Comunicar problemas/inquietudes al Director del Programa o al Coordinador del Programa
• Configurar / desmontar todas las mesas y sillas de estudio
• Supervisar a los niños de 6 a 13 años durante el almuerzo
• Promover el trabajo en equipo y un ambiente de trabajo positivo
• Siga las pautas del Manual del campamento
• Ayudar al equipo de programas a organizar los suministros del campamento en mayo
• Actuar como persona de contacto para otros asistentes
• Asegúrese de que los gabinetes de suministros estén abastecidos y organizados y que los instructores tengan lo que necesitan

COMPENSACIÓN:
• La tasa de pago para esta posición es de $ 17.79 / hora
• Los empleados de ASLD a tiempo completo y parcial son elegibles para tomar cursos o talleres en ASLD sin costo alguno como beneficio del empleo mientras están empleados activamente, después de alcanzar un número de estudiantes de equilibrio. Se da prioridad a los estudiantes que pagan. Los empleados deben pagar cualquier tarifa de estudio / material. La membresía no es necesaria para que los empleados tomen cursos.

Resumen:
Por favor, envíe su currículum vitae y carta de presentación a
h.morrison@asld.org
Por favor, indique si está disponible para comenzar en mayo para los preparativos tempranos del campamento. La solicitud estará abierta hasta que se complete y nos pondremos en contacto con los solicitantes calificados para una entrevista. ¡Gracias por su interés en aplicar con ASLD!

COMPROMISO ORGANIZACIONAL
ASLD es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en el lugar de trabajo y se esfuerza por ser una organización inclusiva. Estamos comprometidos con la construcción de una fuerza de trabajo diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el género, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, la discapacidad, la edad o el estatus de veterano.