La Coral Infantil de Colorado es una organización de artes escénicas de 50 años de antigüedad que comparte la música coral profesional con la comunidad mundial mediante la formación de excelentes intérpretes jóvenes. Estamos buscando a nuestro próximo Asociado de Desarrollo para que se una a nuestro equipo y ayude a respaldar nuestra misión.

El Asociado de Desarrollo trabaja con el Director de Desarrollo de la Coral en estrategias y actividades para apoyar todos los esfuerzos de recaudación de fondos, recaudando $ 500,000 + anualmente en ingresos contribuidos para el presupuesto operativo de $ 2 millones de la Coral. Si bien el enfoque principal del Asociado de Desarrollo es la redacción y gestión de subvenciones, el puesto está involucrado en todos los aspectos del desarrollo, incluido el Fondo Anual, la participación de donantes y exalumnos, la administración y los eventos.

Los candidatos seleccionados tendrán excelentes habilidades de comunicación, disfrutarán construyendo relaciones con donantes de todos los niveles, se sentirán cómodos administrando eventos especiales y serán organizados con un buen ojo para la atención al detalle. Se requiere algo de trabajo de fin de semana y de noche.

Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:

Gestión de subvenciones

La Coral Infantil de Colorado recibe fondos cada año de fundaciones y corporaciones locales y nacionales. La financiación de subvenciones constituye una parte importante del presupuesto de desarrollo y la Coral tiene la suerte de ser la receptora de subvenciones fundacionales y de tener excelentes relaciones con fundaciones de todo el país. El Asociado de Desarrollo es responsable de mantener las relaciones actuales de la fundación al mismo tiempo que busca y cultiva oportunidades futuras. Las responsabilidades de la gestión de subvenciones incluyen:

• Supervisar y gestionar todos los aspectos de la financiación de subvenciones corporativas y de fundaciones, incluida la redacción y presentación de propuestas de subvenciones, la redacción y presentación de informes de subvenciones y la preparación de reconocimientos
• Investiga posibles nuevos financiadores de fundaciones
• Desarrollar y mantener relaciones continuas con el personal de la fundación

Fondo Anual

• Trabajar con el Director de Desarrollo para implementar actividades que identifiquen, cultiven, soliciten y administren donaciones de individuos y corporaciones.
• Producir cartas y recibos de reconocimiento de donantes de manera oportuna
• Colaborar en la redacción de cartas de solicitud y materiales adjuntos, y trabajar con los proveedores para garantizar la impresión y la entrega.
• Apoyar las actividades asociadas con el Día de Colorado Gives y la Fundación Colorado Gives, incluida la planificación, las solicitudes, los informes y los agradecimientos a los donantes.
• Realizar investigaciones de prospectos, según sea necesario

Eventos especiales

• Apoyo y ayuda para planificar eventos de recaudación de fondos y administración de donantes, incluida la logística y la preparación del evento, la gestión de proveedores, el catering, el registro y los materiales de solicitud, según corresponda
• Administrar y supervisar la recaudación de fondos familiar anual de la Coral (actualmente Strikes for Song), incluida la logística del evento, la coordinación de los esfuerzos de recaudación de fondos familiares, los detalles del día de administración y otras tareas según sea necesario
• Representar a la Coral de manera positiva en la comunidad con familias, donantes, proveedores, patrocinadores y asistentes a eventos y conciertos.

Relaciones con los Antiguos Alumnos

• Brindar apoyo a la recién formada Asociación de Ex Alumnos de la Coral, incluidas las comunicaciones con los exalumnos, la participación del comité y los posibles eventos de exalumnos.
• Supervisar el grupo de Facebook de Chorale Alumni
• Junto con el personal artístico, organizar la graduación anual, dando la bienvenida a los nuevos ex alumnos
• Crear campañas de recaudación de fondos para exalumnos, según sea necesario

Presencia digital de recaudación de fondos / administración

• Ayudar con las cuentas de redes sociales, según sea necesario
• Gestiona las campañas de crowdfunding, según sea necesario
• Mantener la presencia en línea en plataformas de recaudación de fondos de terceros
• Desarrollar y administrar la herramienta de encuesta en línea para evaluar periódicamente los programas de Chorale y para recopilar información demográfica del personal, los fideicomisarios y otros grupos constitutivos

Competencias:

• Compromiso con el antirracismo y la equidad
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral
• Dominio de Microsoft Office Suite, especialmente Word y Excel
• Comodidad con el software de gestión de relaciones con el cliente (CRM) y la gestión de bases de datos de donantes (la Coral utiliza NEON)
• Competencia (o voluntad de aprender) programas de diseño informático (incluidos, entre otros, Adobe InDesign o Canva), herramientas de solicitud y prospección basadas en la web e interfaces de usuario como ThankView, así como voluntad de participar en plataformas de redes sociales (Facebook, Instagram, X, LinkedIn, etcétera).
• Capacidad demostrada de precisión, minuciosidad, y discreción; La confidencialidad es imperativa
• Priorizar y planificar las actividades de trabajo, utilizando el tiempo de manera eficiente y completando todas las tareas de manera oportuna

Calificaciones preferidas: Título universitario o experiencia equivalente acorde, 2-3 años de experiencia en recaudación de fondos o marketing, preferiblemente en una organización sin fines de lucro, experiencia en redacción de subvenciones.

Este es un puesto asalariado de tiempo completo (40 horas por semana) con beneficios que incluyen seguro de salud, dental, de la vista, de vida disponible; 401 mil; Vacaciones pagadas.

Envíe una carta de presentación, un currículum vitae, una muestra de escritura y tres referencias profesionales a la Coral Infantil de Colorado (incluya “Solicitud de Asociado de Desarrollo” en la línea de asunto). Fecha límite de presentación de solicitudes: 9 de agosto de 2024.

OPORTUNIDAD DE EMPLEO IGUAL:

El Coral infantil de Colorado es un empleador de igualdad de oportunidades. Valoramos una fuerza laboral diversa y una cultura inclusiva. Creemos que tener una junta y personal con diversos antecedentes personales y profesionales mejora nuestra capacidad para cumplir con nuestra misión y crea un ambiente donde todos los miembros de nuestra comunidad pueden prosperar. El Coral no discrimina por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen nacional, estado civil, ciudadanía, discapacidad y condición de veterano. Estamos comprometidos a proporcionar un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso.