Título del puesto: Coordinador Administrativo y de Operaciones (a tiempo parcial)

Ubicación: Principalmente en remoto, pero el candidato debe estar disponible para trabajar presencialmente en Boulder y sus alrededores.

Compañía: Compañía Local de Teatro (LTC)

Sobre nosotros: Local Theater Company es una organización sin ánimo de lucro que descubre, desarrolla y produce obras nuevas y teatrales excepcionales.

Descripción general de la posición:

La Compañía de Teatro Local busca un Coordinador Administrativo y de Operaciones altamente organizado para apoyar el trabajo diario de nuestra compañía teatral sin ánimo de lucro.

Este puesto es ideal para alguien que disfruta ejecutando tareas, gestionando detalles y ayudando a que los sistemas funcionen sin problemas. El puesto implica una amplia gama de responsabilidades administrativas y logísticas y requiere a alguien que pueda dirigirse, seguir adelante de forma fiable y mantener los proyectos en marcha. El candidato ideal es proactivo, detallista y cómodo gestionando muchas responsabilidades a la vez.

Tarifa y horas: 20 $/hora por 15-20 horas semanales

Horario flexible, con algo de trabajo presencial necesario para eventos y producciones.

Responsabilidades clave incluyen:

Administración y Operaciones

• Mantener registros internos y ayudar con la introducción y la presentación de informes de datos
• Procesar la documentación de contratación y la nómina para contratistas
• Haz seguimiento de donaciones y ayuda con actualizaciones de bases de datos de donantes
• Apoyo en la programación y gestión interna de calendarios
• Asistencia con necesidades administrativas y operativas generales

Producción y Apoyo a Eventos

• Apoyo logístico de eventos y programación
• Gestión de proyectos
• Organizar viajes y alojamiento para artistas visitantes
• Coordinación de voluntarios

Apoyo al público y a la taquilla

• Gestionar las comunicaciones entre suscriptores y titulares de entradas
• Asistencia en las operaciones de taquilla
• Apoya al frente durante los eventos
• Gestionar listados de calendarios

Ayudar con necesidades administrativas y operativas adicionales

Habilidades requeridas:

• Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
• Habilidades de gestión de proyectos
• Excelente atención al detalle
• Comunicación clara escrita y verbal
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con fiabilidad
• Cómodo trabajando tanto de forma independiente como colaborativa
• Transporte fiable

Línea de tiempo:

Se dará prioridad a las solicitudes recibidas antes del 20 de marzo.

Fecha ideal de inicio: 20 de abril de 2026

Cómo solicitar: Envía tu solicitud, incluyendo un currículum y una carta de presentación AQUÍ.

Supervisor:

• Misha S. Zimmerman, Director Ejecutivo

El supervisor fijará objetivos mensuales y trimestrales, supervisará las responsabilidades diarias y evaluará el rendimiento

Declaración de no discriminación

La Compañía Local de Teatro está comprometida a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todas las personas cualificadas. Todas las decisiones relativas a los términos, privilegios y/o condiciones laborales, incluyendo pero no limitándose a contratación, clasificación, reclutamiento, despido, compensación, colocación, promoción, traslado, renovación de empleo, permanencia o términos, y beneficios, se tomarán sin discriminación ilegal por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ciudadanía, ascendencia, edad, estado de orden de protección, estado civil, discapacidad, estatus militar, baja desfavorable del ejército, orientación sexual, embarazo, género, identidad de género, estado de vivienda, estado parental, fuente de ingresos, ciertos antecedentes de arresto o antecedentes penales, información genética, actividad protegida (como oposición o denuncia de discriminación o acoso prohibido), o cualquier otro estatus o clasificación protegido por las leyes federales, estatales y/o locales aplicables.

La Compañía Local de Teatro acomodará razonablemente a empleados cualificados con discapacidades para que puedan desempeñar las funciones esenciales de su trabajo. Si tiene alguna pregunta sobre discriminación o esta política, por favor contacte con Misha S. Zimmerman en misha@LocalTheaterCo.org.