Coordinador de Donaciones Individuales

Resumen de la organización

El Centro Arvada para las Artes y Humanidades celebra y eleva la condición humana con artes, humanidades, educación y entretenimiento atractivos que amplían el panorama cultural para todos. El Centro Arvada se esfuerza por crear y mantener un ambiente inclusivo y acogedor para todos los artistas, actores, personal, voluntarios y patrocinadores.

El papel del coordinador de donaciones individuales

Reportando al Director de Donaciones Individuales y Experiencia del Patrocinador, el Coordinador de Donaciones Individuales ayudará a desarrollar y ejecutar una estrategia integral para las donaciones individuales en el Centro Arvada.

Responsabilidades

• Desarrollar relaciones significativas con una cartera de donantes entre $50 y $500
• Ayudar a implementar experiencias únicas y significativas para los donantes
• Apoyo clave para la implementación de estrategias, medición del éxito y mensajes centrados en la marca para donantes existentes y potenciales
• Completar informes de contacto precisos cuando se realicen visitas de donantes para todas las interacciones individuales de donación en el Centro Arvada
• Ayudar y ayudar a hacer crecer el GEM (Giving Every Month) y el programa de donaciones para empleados
• Coordinar las donaciones de fin de año, que incluyen el lanzamiento del escenario, Colorado Gives Day y la apelación de fin de año, tanto impresa como digital; así como proporcionar análisis y recomendaciones para aumentar los resultados de la campaña
• Conceptualizar y elaborar llamamientos anuales, en conjunto con el equipo de comunicaciones y el Director de Donaciones Individuales y Experiencia del Cliente
• Ayudar a actualizar los beneficios de los donantes y el muro de donantes anualmente
• Coordinar el programa de membresía de Art Circle, incluyendo: administración de bases de datos, proceso de renovación, eventos de apreciación y reconocimiento de miembros
• Ayudar con la ejecución de la subasta silenciosa Arts for All, incluida la adquisición de artículos y la coordinación de la subasta silenciosa en el evento
• Participar en todos los comités relacionados con el desarrollo y apoyar al equipo según sea necesario
• Desarrollar relaciones de colaboración con el personal y los voluntarios para ayudar a identificar historias para llamamientos de recaudación de fondos
• Realizar un seguimiento y analizar los resultados de las donaciones individuales y las iniciativas de desarrollo de la audiencia para comprender mejor el impacto de nuestro trabajo y tomar decisiones más basadas en datos
• Trabajar con el Director de Donaciones Individuales y Experiencia de Patrocinadores para generar e implementar eventos destinados a involucrar a los patrocinadores con el objetivo de construir una cartera de donantes individuales más sólida

Habilidades y competencias

El candidato exitoso a Coordinador de Donaciones Individuales tendrá la siguiente experiencia y atributos:

• 1-3 años de experiencia administrativa, de servicio al cliente, de recaudación de fondos u otra experiencia comercial relevante
• Capacidad para cultivar relaciones duraderas, pedir dinero e implementar planes de administración personalizados para los donantes
• Creatividad y capacidad analítica para maximizar los resultados de la campaña y realizar un seguimiento de las mejoras estratégicas y de procesos
• Automotivado con la capacidad de trabajar de forma independiente y efectiva como parte de un equipo, infundiendo confianza entre los compañeros del personal y los constituyentes externos
• Habilidades de escritura superiores, incluida la capacidad de crear, corregir y editar contenido persuasivo
• Fuertes habilidades interpersonales
• Altos estándares éticos, discreción y confidencialidad al trabajar con la información del donante
• Sentido del humor y capacidad para aceptar y aprender de los comentarios, experiencias y errores
• Se requiere dominio de la suite Microsoft Office y Google Workspace. La experiencia con el software Tessitura es una ventaja
• Apoya apasionadamente, entiende y puede comunicar la misión del Centro Arvada
• Debe poseer la capacidad de relacionarse con diversas comunidades, incluidas personas de diferentes edades y de una variedad de orígenes étnicos, culturales, educativos, religiosos y políticos.
• Incorpora con entusiasmo la inclusión, la diversidad, la equidad y el acceso en su trabajo

compensación

Esta es una posición de tiempo completo, no exenta, que gana un rango salarial anualizado de $ 40,000- $ 45,000, además de un paquete de beneficios que incluye planes de seguro de salud, dentales, de la vista, pólizas de vida a término y accidentes, plan de jubilación 401k, plan de gastos flexibles, tiempo libre pagado y más.

El Centro Arvada para las Artes y las Humanidades se dedica a los principios de igualdad de oportunidades de empleo en cualquier término, condición o privilegio de empleo. No discriminamos a los solicitantes o empleados por edad, raza, sexo, color, religión, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, información genética, discapacidad o cualquier otro estado protegido por la ley estatal o local.

Se alienta especialmente a los candidatos de comunidades tradicionalmente marginadas a presentar su solicitud.

Nota: Esta descripción del trabajo no pretende ser una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades o cualificaciones asociados con el trabajo.

Instrucciones de aplicación

Envíe un correo electrónico con su currículum y carta de presentación como PDF a jobs@arvadacenter.org . Por favor, ponga el título del trabajo en la línea de asunto de su correo electrónico. *Tenga en cuenta que las solicitudes sin una carta de presentación no serán consideradas. Vacunación requerida para el alquiler.