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Bolsa de trabajo

Director de Desarrollo

Colorado Mountain Club

Golden
Tiempo completo
Posted March 7, 2024

CMC actualmente está buscando un Director de Desarrollo para impulsar nuestro programa de relaciones con donantes y administrar nuestras iniciativas de recaudación de fondos. El candidato seleccionado será responsable de dirigir las campañas de recaudación de fondos de nuestra organización sin fines de lucro, comunicarse con los donantes actuales y potenciales, supervisar los eventos de recaudación de fondos y cultivar sobre el terreno una sólida cartera de donantes individuales, corporativos y de fundaciones. El Director de Desarrollo será responsable de la elaboración de donaciones corporativas, así como de las campañas planificadas y de donaciones de capital con un enfoque en los principales donantes. Este rol requiere un esfuerzo inicial para manejar los datos fragmentados de los donantes, construir relaciones con curiosidad y retener y hacer crecer las donaciones individuales y la planificación patrimonial.

Si eres una persona activa y comprometida que toma la iniciativa, disfruta de las interacciones cara a cara, incluidas caminatas, eventos de clubes, etc., y tiene una sólida experiencia en recaudación de fondos sin fines de lucro, te recomendamos que presentes tu solicitud.

Este miembro del equipo debe estar muy bien organizado, motivado, orientado a objetivos y ser una persona de acción. Este rol implica participar activamente con nuestros miembros, posibles miembros, socios corporativos y socios de ropa y equipos de recreación al aire libre, todo en un esfuerzo por llegar de manera efectiva a “la pregunta”. Las habilidades de comunicación y la atención a los detalles son fundamentales y el camino principal hacia el éxito. La pasión por la recreación al aire libre es imprescindible y la autenticidad en alguna área de la artesanía de montaña separará a un candidato de otros solicitantes. El Director de Desarrollo reporta directamente al Director Ejecutivo. El/la candidato/a seleccionado/a también trabajará en estrecha colaboración con nuestra Junta Directiva y, específicamente, con el Comité de Desarrollo de Fondos de la Junta Directiva.

Deberes y responsabilidades esenciales:

  • Evolucionar y supervisar nuestra recaudación de fondos individual y corporativa para lograr nuestros objetivos de recaudación de fondos.
  • Identificar posibles donantes individuales y corporativos y desarrollar y ejecutar activamente estrategias para cultivar esas relaciones.
  • Trabaje con el contratista para limpiar e integrar la base de datos de Salesforce.
  • Mantener comunicaciones continuas efectivas y relevantes con donantes individuales, corporativos y de fundaciones
  • Programas de relación con donantes de investigación a nivel local, estatal y federal
  • Garantizar la entrega oportuna y precisa de los informes a los financiadores, la gerencia y el Comité de Desarrollo de la Junta Directiva.
  • Cumpla con los objetivos cuantitativos semana a semana con informes de contacto sustantivos para desarrollar el conocimiento institucional
  • Colaborar con el personal y los contratistas en la gestión y planificación de eventos de recaudación de fondos y recepciones de donantes.
  • Ayudar a desarrollar material de marketing impreso relacionado con la recaudación de fondos y la campaña de fin de año en colaboración con nuestro Director de Membresía y Marketing.

Experiencia/Calificaciones:

  • Experiencia mínima de 3 a 5 años en recaudación de fondos
  • Relación con la fundación y experiencia en la redacción de subvenciones
  • Familiaridad con la gestión de bases de datos de recaudación de fondos
  • Conocimiento práctico de la suite de Microsoft Office
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita, interpersonal y verbal
  • Preferido: Licenciatura en Administración de Empresas, Comunicaciones o campo relacionado
  • Preferido: Familiaridad con la entrada de datos de Salesforce

Proceso de solicitud: La carta de presentación y el currículum vitae deben enviarse a madeline@cmc.org. Por favor, utilice Director de Desarrollo en la línea de asunto. Los principales candidatos serán contactados para una entrevista telefónica preliminar. No hay llamadas, por favor.

Compensation: CMC ofrecerá al candidato exitoso un paquete competitivo de compensación y beneficios, comparable a una organización sin fines de lucro de nuestro tamaño. Rango salarial: $70,000-$85,000.

Aplicar aquí