Título: Director de Donaciones Individuales

Departamento: Desarrollo

Informes de posición a: Vicepresidente de Desarrollo

Acerca de Butterfly Pavilion: En Butterfly Pavilion, (BP) transformamos la forma en que la gente piensa sobre los invertebrados. Estos animales pequeños pero poderosos que nos rodean son mucho más de lo que la gente piensa. Están en todas partes porque todo depende de ellos. Son los héroes ocultos del reino animal. Como líder en conocimiento invertebrado, inspiración y conexión, Butterfly Pavilion trabaja para fomentar una apreciación de estos animales críticos al educar al público sobre la necesidad de proteger y cuidar los hábitats amenazados en todo el mundo, mientras lleva a cabo soluciones en la conservación de invertebrados. Ya sea proporcionando experiencias de aprendizaje únicas y de primera mano en nuestras exhibiciones y programas educativos, realizando nuevas investigaciones que establecen el estándar para los zoológicos de todo el país o construyendo soluciones innovadoras para la conservación de especies y hábitats en países de todo el mundo, Butterfly Pavilion está liderando el camino para garantizar que los invertebrados estén protegidos para el futuro.

Nuestros valores fundamentales son una gran parte de lo que somos como organización:

• Hacer que la ciencia se enfríe
• Love What You Do
• Ir más allá
• Cambio de plomo
• Conoce tus cosas
• Sea positivo
• Bienvenidos todos

Estas no son solo palabras, sino palabras para vivir aquí en el Pabellón de las Mariposas.

FLSA: Exento, a tiempo completo

Horario de trabajo: En el sitio | Lunes a viernes | 5 días/semana | Fines de semana / noches ocasionales según sea necesario.

Salario / Tarifa por hora: $ 70,000- $ 85,000, con potencial de bonificación

Resumen de la posición:

El Director de Donaciones Individuales lidera los esfuerzos de Butterfly Pavilion para cultivar, solicitar y administrar donantes individuales. Este puesto administra una cartera en desarrollo de 100-125 donantes y partes interesadas con la capacidad de donar $ 1,000- $ 50,000 + anualmente. El Director será responsable no solo de administrar las relaciones existentes con los donantes, sino también de construir el programa identificando, calificando y cultivando nuevos donantes de la membresía de Butterfly Pavilion, la base de donaciones anuales y las redes más amplias.

Este es un recaudador de fondos de rol empresarial que prospera en la construcción de conexiones auténticas con donantes y la expansión de una cartera en desarrollo. El Director también servirá como socio de pensamiento del Vicepresidente de Desarrollo, contribuyendo con ideas y estrategias creativas para fortalecer el programa de donaciones individuales y trabajando en colaboración para refinarlas e implementarlas. Como parte de un equipo de desarrollo en crecimiento, el Director de Donaciones Individuales desempeñará un papel central en la configuración del futuro de la recaudación de fondos en Butterfly Pavilion.

Funciones y responsabilidades esenciales:

• Construya, retenga y haga crecer una cartera de 100 a 125 donantes mediante la migración de miembros calificados y donantes de la cartera.
• Identificar, calificar y cultivar de manera proactiva nuevos prospectos de donaciones importantes para expandir la cartera.
• Desarrollar estrategias individualizadas de cultivo, solicitud y administración para asegurar y mejorar los regalos.
• Impulse la adquisición y actualización de donantes mediante la construcción de relaciones sólidas y auténticas con los donantes.
• Realice visitas regulares a los donantes, llamadas y alcance personalizado para profundizar el compromiso.
• Realice un seguimiento e informe sobre la actividad de los donantes, el desarrollo de la cartera y el progreso de los ingresos hacia las metas.
• Mantenga registros precisos de donantes en el sistema CRM y utilice los datos para informar la estrategia de la cartera.
• Preparar propuestas convincentes de donantes, sesiones informativas e informes de impacto según sea necesario.
• Representar a Butterfly Pavilion en reuniones de donantes, eventos de cultivo y entornos comunitarios.
• Colaborar con colegas de Desarrollo, Educación y Conservación para alinear el compromiso de los donantes con las prioridades institucionales.
• Presentar estrategias creativas para fortalecer el programa de donaciones individuales y trabajar en asociación con el vicepresidente de desarrollo para refinarlas e implementarlas.

Competencias:

• Mentalidad centrada en el donante: Demuestra un interés genuino en los valores y motivaciones de los donantes; capaces de conectar su filantropía con la misión organizacional.
• Construye relaciones Genera confianza y relación con una amplia gama de partes interesadas, desde donantes primerizos hasta colaboradores a largo plazo y colegas.
• Iniciativa Actúa sin que se le pida. Identifica lo que se debe hacer y aprovecha las oportunidades para mejorar las relaciones con los donantes y los ingresos.
• Habilidades de comunicación Fuerte comunicación escrita y verbal; capaz de elaborar propuestas convincentes e involucrar a los donantes en un diálogo significativo.
• Desarrollo de fondos Garantiza que se desarrollen, cultiven e implementen estrategias innovadoras de desarrollo de fondos para aumentar los ingresos. Trabaja de manera efectiva con el equipo de desarrollo y las partes interesadas para identificar oportunidades.
• Pensamiento estratégico Anticipa desafíos, identifica oportunidades y desarrolla soluciones creativas para aumentar las donaciones individuales.
• Orientado a resultados y objetivos Establece metas ambiciosas y monitorea el progreso. Sigue las prioridades y produce resultados de alta calidad. Mantiene el compromiso frente a los desafíos.
• Gestión de proyectos y tiempo Planifica y guía los planes de cultivo de principio a fin. Organiza los recursos y administra el tiempo para cumplir con los plazos de las propuestas, los eventos, la participación de los donantes y las metas anuales.

Cualificaciones y experiencia del puesto:

• 3-5 años de experiencia profesional en recaudación de fondos con éxito demostrado en donaciones individuales o donaciones importantes.
• Licenciatura de un colegio o universidad acreditada
• Capacidad comprobada para construir una cartera de donantes, incluida la investigación práctica de prospectos, la calificación y el cultivo.
• Capacidad comprobada para hacer crecer y administrar una cartera de donantes, incluida la obtención y el aumento de donaciones individuales de $ 1,000- $ 25,000 + (se prefiere experiencia con donaciones de hasta $ 50,000).
• Sólidas habilidades de prospección y adquisición de donantes, con un historial de identificación e involucramiento de nuevos donantes.
• Espíritu emprendedor y motivación para ayudar a dar forma y fortalecer un programa de donaciones individuales en crecimiento.
• Excelentes habilidades para construir relaciones, escuchar y comunicarse.
• Familiaridad con las bases de datos de donantes / sistemas CRM (Neon es una ventaja).
• Capacidad para trabajar de forma independiente y, al mismo tiempo, servir como socio de pensamiento colaborativo para el liderazgo.
• Pasión por la conservación, la educación y las misiones centradas en la ciencia.

Entorno de trabajo / Requisitos físicos:

Al desempeñar las responsabilidades de este puesto, estas características del entorno de trabajo son representativas del entorno con el que se encontrará el puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este puesto.

En Butterfly Pavilion, el empleado está ocasionalmente expuesto a ruido ambiental moderado a fuerte durante largos períodos de tiempo.

Mientras realiza las responsabilidades de este puesto, el empleado está obligado a hablar y escuchar. El empleado a menudo se requiere para sentarse y pararse, usar sus manos y dedos, para manejar / sentir / agarrar. Ocasionalmente se requiere que el empleado alcance con los brazos y las manos, suba o equilibre, y se agache, se arrodille, se agache o se arrastre. Las habilidades de visión requeridas por este trabajo incluyen una visión cercana. El empleado debe ser capaz de levantar, llevar y artículos de hasta 50 libras.

Cómo aplicar:

Butterfly Pavilion es un empleador de igualdad de oportunidades y anima a las personas de todos los orígenes a solicitar puestos vacantes y no discrimina por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano.

Los solicitantes deben presentar un CV y una carta de presentación.

La posición está abierta hasta que se llena. No hay llamadas telefónicas ni visitas telefónicas, por favor.

Nota: Una oferta está supeditada a la aprobación de una verificación de antecedentes penales.

Para obtener más información, o para postularse ahora, debe ir al sitio web a continuación. Por favor, NO nos envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web.

https://butterflies.applicantpro.com/jobs/3886847-21049.html