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Bolsa de trabajo

Director Ejecutivo

Coro de Cámara de San Martín

Denver
Tiempo completo
Posted December 1, 2021

Cargo: Director Ejecutivo

Reporta a: Junta Directiva

Estado FLSA: exento

Tiempo: TIEMPO COMPLETO

FINALIDAD DE LA POSICION: La misión del Coro de Cámara de San Martín es interpretar música coral clásica con los más altos estándares profesionales e inspirar la apreciación del arte coral educando al público y a la comunidad en general a través de la presentación de obras corales queridas y el desenterramiento de gemas históricas ocultas olvidadas.

Reconocemos el poder inspirador de las voces levantadas en perfecta concordia, y que la belleza misma puede ser restauradora y edificante. El Coro de Cámara de San Martín busca tocar el alma curando exquisitas experiencias corales.

El Director Ejecutivo supervisa y administra todos los programas, recaudación de fondos y planes estratégicos para la organización.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES:

  • Supervisión financiera
  • Redacción de subvenciones y recaudación de fondos
  • Marketing y Divulgación
  • Gestión de programas
  • Planificación Estratégica
  • Gestión de Operaciones

Gobierno de la Junta: El Director Ejecutivo del Coro de Cámara de San Martín trabajará con la Junta para cumplir con la misión de la organización, y será responsable de comunicarse efectivamente con la Junta; proporcionar información oportuna y precisa necesaria para que la Junta funcione correctamente y tome decisiones informadas.

Desempeño financiero y viabilidad: El Director Ejecutivo (ED) también será responsable de la integridad fiscal de la organización para incluir la presentación de un proyecto de presupuesto anual para su revisión por el Comité de Finanzas y luego a la Junta para su aprobación. Además, el Director Ejecutivo presentará estados financieros mensuales, que reflejen con precisión la situación financiera de la organización. El ED es responsable de operar dentro del presupuesto aprobado, garantizar la máxima utilización de los recursos y el mantenimiento de la organización en una posición financiera positiva. El ED es responsable de recaudar fondos y desarrollar otros recursos necesarios para apoyar la misión del coro.

Misión y estrategia de la organización: El ED es responsable de la implementación de todos los programas que llevan a cabo la misión de San Martín. El ED es responsable de la planificación estratégica para garantizar que el coro pueda cumplir con éxito su misión en el futuro. También es responsable de la mejora de la imagen del coro al ser activo y visible en la comunidad.

Operaciones de la organización: Supervisa e implementa los recursos apropiados para garantizar operaciones eficientes y efectivas. El ED es responsable de firmar todas las notas, contratos y acuerdos celebrados en nombre de la organización. ED es responsable de la contratación y retención de personal calificado. El ED coordina con el Director Artístico en el cumplimiento de los objetivos y la misión de la organización.

Nota: Esta descripción del trabajo no pretende ser una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades o calificaciones asociadas con el trabajo.

Calificaciones deseadas: Una licenciatura, o experiencia equivalente, y aproximadamente 5 años de experiencia en una organización artística o sin fines de lucro, incluidos 3 años en una posición de liderazgo de supervisión, administración o gestión. Parte de esta experiencia debe incluir la responsabilidad de una serie de actividades de recaudación de fondos. El conocimiento de la contabilidad utilizando QuickBooks es deseable y aumentará el salario inicial dentro del rango publicado.

 

Salario: $ 50,000 a $ 55,000 dependiendo de las calificaciones y la experiencia.

 

Trabajo remoto: Se me permite según lo permitan los deberes laborales.

Por favor, solicite a la Presidenta de la Junta Elaine Granata elainegranata@msn.com

Con carta de presentación, currículum y tres referencias antes del 31de diciembre. Incluya al Director Ejecutivo en la línea de asunto.

Compensation: 50,000 - 55,000

Aplicar aquí