Descripción del trabajo

Compañía: Mizel Museum Ubicación: Denver, COPosición: Gerente Asociado de Educación y Divulgación ¿Le apasiona brindar una educación multicultural dinámica a los estudiantes y miembros de nuestras comunidades locales? Imagina hacer lo que amas y tener un impacto significativo al mismo tiempo. En el Museo Mizel, tienes esa oportunidad. El Museo Mizel es una organización educativa sin fines de lucro que combate la discriminación y el odio a través de programas de justicia social y educación sobre el Holocausto. Alentamos a personas de todas las edades y orígenes a celebrar la diversidad y la igualdad. Nuestros programas, eventos y exhibiciones abordan estos temas fomentando un cambio social positivo. Ofrecemos beneficios sobresalientes y salarios competitivos. Resumen: El Gerente Asociado de Educación y Divulgación es responsable de la divulgación y la programación educativa. El candidato ideal es un educador innovador que ayudará en la coordinación, desarrollo, implementación y supervisión de programas de alta calidad que se alineen con los Estándares Académicos del Estado de Colorado. Fomentar las relaciones con las escuelas y los educadores locales es una prioridad para que este papel impulse la divulgación y la participación. El puesto requiere un educador proactivo y dedicado con experiencia en educación K-12 y superior o experiencia sustancial en la prestación de programas educativos a diversas audiencias.

Responsabilidades:

• Desarrollar, coordinar e implementar nuestros programas de justicia social y Holocausto para audiencias K-12 y adultas
• Liderar programas educativos atractivos para escuelas y grupos comunitarios tanto digitalmente como en persona
• Ayuda con la estrategia de divulgación, construyendo y manteniendo una extensa red de socios escolares y comunitarios
• Coordinar las asociaciones del programa del Museo Mizel con proveedores externos y expertos en la materia
• Supervisar At the Table with Dr. King gestionando las relaciones con los socios, el presupuesto, los contratos con los socios y la entrega de programas en colaboración con More Than Music
• Evaluar regularmente los programas del Museo Mizel para satisfacer las necesidades de los maestros y las escuelas.
• Aplica un enfoque colaborativo para mejorar las ofertas del programa y la experiencia de los participantes.
• Capacita a los educadores en programación y evalúa su desempeño
• Ayuda a desarrollar a los empleados e impulsa el impacto educativo
• Colabora con el personal de comunicaciones para garantizar la comercialización adecuada de los programas
• Otros deberes asignados

Conocimientos, habilidades y habilidades:

• Se requiere una licenciatura y un mínimo de tres años de experiencia laboral relacionada o una combinación equivalente de educación y experiencia laboral
• Pasión y experiencia en la justicia social y la educación sobre el Holocausto con un enfoque en la enseñanza culturalmente sensible
• Excelentes habilidades de escritura, investigación y presentación
• Capacidad para desarrollar e implementar metas a corto y largo plazo para cumplir con los objetivos estratégicos.
• Hábil en el uso del juicio independiente y la experiencia para entregar información compleja a diversas audiencias
• Gestión del tiempo altamente competente y habilidades multitarea
• Comodidad trabajando en entornos de equipo híbridos, remotos y presenciales
• Debe ser un jugador de equipo altamente motivado, positivo, flexible, colaborativo y proactivo
• Se prefiere experiencia en el desarrollo de currículos educativos
• Se prefiere la fluidez bilingüe en inglés y español pero no es obligatoria

Horas y salario:

$55,000 – $80,000. El candidato debe estar disponible de lunes a viernes y puede ser requerido para trabajar algunas noches y fines de semana para apoyar las actividades del programa. Este puesto ofrece al candidato ideal la oportunidad de trabajar en la oficina y de forma remota.

Para aplicar

Envíe su carta de presentación y currículum en www.tinyurl.com/ApplyForMI. Las solicitudes se aceptarán de forma continua. Cada solicitante es revisado cuidadosamente; Solo los candidatos cuyos antecedentes complementen más estrechamente los requisitos del puesto serán contactados directamente. Todos los solicitantes se someterán a una verificación de antecedentes. De acuerdo con las recomendaciones de los CDC, los candidatos finales deben vacunarse contra Covid-19. El Instituto Mizel es un empleador de igualdad de oportunidades.