El Denver Center for the Performing Arts (DCPA) es una de las organizaciones de teatro sin fines de lucro más grandes del país, presentando giras por Broadway y produciendo teatro, cabaret, musicales y experiencias innovadoras e inmersivas. A través de estas experiencias y junto con nuestro sólido programa de educación, involucramos a cientos de miles de visitantes cada año.

La fuerza laboral de DCPA incluye más de 300 miembros del equipo empleados en puestos no sindicalizados y sindicales (en asociación con siete sindicatos). Además, empleamos a cientos de artistas y contratistas anualmente. Tenemos un sólido programa de voluntariado que incluye más de 300 voluntarios.

“Nos involucramos e inspiramos a través del poder transformador del teatro en vivo”.

Declaración de referencia cultural

Durante más de 40 años, la creatividad y la comunidad han sido la base del éxito del Centro de Denver para las Artes Escénicas. Como organización cultural líder en las Montañas Rocosas Occidentales, estamos participando activamente en una evolución cultural de la pertenencia y el antirracismo. Nuestro compromiso de reflejar la diversidad y las prioridades de nuestra comunidad, en nuestro lugar de trabajo, audiencia y programación, nunca ha estado más presente. Creemos que el teatro puede transformarnos y ser transformado por nosotros. Te invitamos a formar parte de nuestro Equipo.

Propósito del trabajo

Esta posición administra el programa de Asociación Corporativa con varias funciones.

Deberes y responsabilidades

• Cumplimiento de patrocinios corporativos: cree y administre la lista de verificación para cada acuerdo, actualice la hoja del patrocinador y otros documentos de seguimiento, trabaje con el gerente de boletos VIP en retenciones / solicitudes / intercambios, garantice el cumplimiento oportuno y completo de todos los beneficios negociados del patrocinador, programe y administre los esfuerzos de activación del patrocinador, redacte informes de resumen / cumplimiento, ayude con las mediciones de ROI y ROO.
• Programa de membresía corporativa: administre la prospección y el canal de ventas, ayude con las ventas asignadas, administre la logística del evento para el programa, administre a los miembros durante toda la temporada.
• Preparar propuestas, contratos y cartas de acuerdo.
• Supervisar el Programa de Socios de Restaurantes ($ 50K): solicitar a los restaurantes compromisos anuales, facilitar el cumplimiento de los beneficios, rastrear e informar los resultados a los socios, administrar a los miembros durante toda la temporada.
• Generar clientes potenciales a través de la investigación de prospectos de asociaciones corporativas y otras actividades.
• Materiales de ventas corporativas: utilice software de gestión de proyectos para enviar solicitudes de proyectos, mantenga cada proyecto en una línea de tiempo.
• Material de marketing: trabaje con el equipo de marketing para garantizar el reconocimiento adecuado del patrocinador y los enlaces, borradores de prueba de materiales programáticos y de marketing de toda la empresa.
• Applause Magazine: gestiona perfiles corporativos, inserciones de programas y otra publicidad/utilización para la activación y promociones de patrocinadores.
• Enlace con el departamento: Interfaz con los equipos de Marketing, Comunicaciones, Desarrollo, Taquilla y Tecnología para las necesidades de patrocinio corporativo y el cumplimiento de beneficios.
• Asista a aproximadamente 25 eventos de DCPA por año, con la noche (15-20 noches) y el fin de semana (5-7 días) requeridos.
• Otros deberes asignados.

Habilidades primarias:

• Conocimientos de informática y conocimientos tecnológicos en Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) y aplicaciones de software de bases de datos.
• Altamente organizado con capacidad demostrada de gestión de proyectos.
• Estricta atención al detalle
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Calificaciones

• Título de asociado, licenciatura preferida.
• Mínimo 3-5 años de experiencia en ventas y servicio al cliente
• Se prefiere el conocimiento del cumplimiento y la activación del patrocinio.
• Motivado para contribuir a los departamentos de Marketing y Desarrollo de alta producción.
• Compromiso con el sector sin ánimo de lucro y/o las Artes

Responsabilidades del Supervisor

Ninguno

Informes directos

Ninguno

Condiciones de trabajo

Esta posición funciona en un ambiente profesional de la oficina. Esta función utiliza habitualmente equipo de oficina estándar, como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax.

Requisitos físicos

Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado se requiere regularmente para hablar o escuchar. Con frecuencia se requiere que el empleado esté de pie; caminar; usar las manos para manejar o sentir; y alcanzar con las manos y los brazos.

Ventajas

Las posiciones de tiempo completo incluyen los siguientes beneficios:

Cuentas médicas, dentales, de visión, de discapacidad, de gastos flexibles, seguro de vida y seguro de mascotas

Plan 401k con contribuciones del empleador

Beneficios de tiempo libre que incluyen días personales, días de enfermedad, días de vacaciones y 10 días festivos pagados.

Con el fin de proporcionar una atención de alta calidad y culturalmente competente a nuestros clientes, estudiantes, invitados y miembros del equipo, es de máxima importancia que nuestras prácticas de contratación reflejen nuestros valores ofreciendo un entorno que celebre la diversidad y abrace la inclusión. Todos los miembros de nuestro equipo, independientemente de su raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, edad, idioma, capacidades/discapacidades, estado socioeconómico, región geográfica u otras características definitorias, deben sentirse bienvenidos y valorados.