Descripción del puesto: Gerente de Desarrollo
Reporta a: Director Senior de Desarrollo
Tipo: Tiempo completo con beneficios
Clasificación FLSA: Exenta

Visión general de la empresa

Colorado Ballet Company es una organización sin fines de lucro con sede en Denver que celebra 62 años de excelencia. La misión del Ballet de Colorado es presentar ballet clásico de calidad excepcional y danza innovadora a través de espectáculos, capacitación y programas educativos que son parte integral de la vida cultural de nuestra comunidad. Bajo la dirección del Director Artístico Gil Boggs, el Ballet de Colorado presenta más de 50 actuaciones anuales a audiencias agotadas en la Ellie Caulkins Opera House de 2.080 asientos.

La Raydean Acevedo Colorado Ballet Academy atiende a más de 1,200 estudiantes cada año, desde niños pequeños hasta personas de la tercera edad. La programación de Educación y Participación Comunitaria de Colorado Ballet involucra a estudiantes, maestros, familias, personas con discapacidades y aprendices de por vida, haciendo más de 35,000 contactos en 300 escuelas y organizaciones anualmente.

Visión general de la posición

Colorado Ballet está buscando un profesional del desarrollo que esté emocionado de unirse a un exitoso programa de recaudación de fondos y esté motivado para ayudarnos a crecer. El Gerente de Desarrollo planificará y desarrollará eventos, trabajará con el Director Senior de Desarrollo en campañas anuales, garantizará la administración de los donantes y el cumplimiento de los beneficios, y administrará los grupos de afinidad del Ballet de Colorado.

Tareas y funciones clave
• Trabajar con el personal, los proveedores y los lugares para planificar y ejecutar eventos de cultivo y administración.
• Gestionar la planificación y ejecución de la gala anual de recaudación de fondos en colaboración con un planificador de eventos externo.
• Colaborar con el Director Senior para escribir publicaciones en redes sociales, correo y solicitudes por correo electrónico para Premier Society y Friends of Colorado Ballet.
• Coordinar con el Departamento de Marketing en proyectos interdepartamentales, incluyendo e-appeals, invitaciones a eventos y campañas en redes sociales.
• Asegurar el cumplimiento de beneficios para Premier Society, Friends of Colorado Ballet y donantes corporativos.
• Mantener páginas web y materiales precisos y actualizados de Avance.
• Representar al departamento en actuaciones, eventos de la Academia y otros eventos según corresponda.
• Servir como enlace del personal con el Colorado Ballet Auxiliary.
• Otras tareas relacionadas con el trabajo según sea necesario para apoyar al departamento de Avance, así como para servir a los donantes, patrocinadores y la comunidad de Colorado Ballet.

Requisitos de posición
• Mínimo de 2 años de experiencia en desarrollo.
• Se prefiere la formación profesional o la educación formal.
• Experiencia en planificación de eventos.
• Experiencia profesional en la redacción de comunicaciones y materiales externos.
• Debe ser un oyente activo, un comunicador claro y un trabajador colaborativo.
• Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Dominio de la suite Microsoft Office.
• Experiencia usando una base de datos de donantes, la experiencia de Tessitura es un plus.
• Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo algunas noches y fines de semana para eventos fuera del sitio.
• Actualmente este puesto es presencial de martes a viernes, trabajando de forma remota los lunes.

Cómo aplicar

La fecha límite de solicitud es el 3 de agosto de 2023. Por favor, envíe su carta de presentación y currículum a: HR@ColoradoBallet.org

Las presentaciones deben tener estos elementos requeridos para ser considerados. Nada de llamadas, por favor. Colorado Ballet Company es un empleador de igualdad de oportunidades.
Para cumplir nuestra misión, Colorado Ballet se dedica a construir y mantener una cultura organizacional basada en la diversidad, la inclusión, la accesibilidad y la pertenencia. Estamos comprometidos a contratar personas que reflejen y representen la rica diversidad de los estudiantes, las familias y las comunidades con las que trabajamos. Los negros, indígenas, personas de color, personas con discapacidades, personas de grupos étnicos subrepresentados, inmigrantes y personas LGBTQIA + son especialmente bienvenidos y se les recomienda encarecidamente que presenten su solicitud.