Music Instructor for City of Aurora Library and Cultural Services
División de Servicios Culturales de la Ciudad de Aurora
DEBERES Y RESPONSABILIDADES PRIMARIAS
- Colabora con el personal para establecer metas y objetivos para clases, programas de educación artística y otros eventos relacionados.
- Crea, planifica y ofrece planes de lecciones adaptados a diversas edades, habilidades y niveles de habilidad.
- Prepara materiales de curso que apoyen los objetivos y metas impulsadas por el alumno; evalúa el progreso mediante la observación continua.
- Colabora creativamente con estudiantes y padres para informarles sobre los programas de educación artística en curso y futuros.
- Mantiene registros estudiantiles precisos y confidenciales, incluyendo la asistencia y la información de contacto.
- Asesora al personal sobre los materiales y materiales necesarios para las clases.
- Mantiene un entorno de aula limpio, organizado y seguro.
- Se comunica de forma clara y rápida con estudiantes, padres y personal sobre el progreso, comportamiento, necesidades del aula, logística del programa, etc.
- Fomenta un entorno de enseñanza seguro, inclusivo y mutuamente respetuoso tanto dentro como fuera del aula.
- Realiza otras tareas relacionadas según se le asigne.
Esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir ni contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se exigen al empleado. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar, o se pueden asignar nuevas en cualquier momento, con o sin preaviso.
CUALIFICACIONES MÍNIMAS Y CONDICIONES DE TRABAJO
Se puede considerar una combinación equivalente de educación, formación y experiencia que demuestre los conocimientos, habilidades y capacidades requeridos.
Educación:
- Un título universitario de cuatro años en interpretación musical, educación musical u otros campos relacionados, o experiencia profesional equivalente.
Experiencia:
- Mínimo de 1 año enseñando guitarra, piano o teclado electrónico y conceptos fundamentales de música.
- Tener experiencia impartiendo planes de lección tanto a jóvenes como a estudiantes adultos en un entorno de aula, puede considerarse clases particulares.
Cualificaciones preferidas:
- Se prefieren 2 años enseñando guitarra o piano.
- Sólida formación en interpretación de guitarra o piano y educación musical.
- Experiencia enseñando teoría musical fundamental y habilidades prácticas.
- Experiencia enseñando a estudiantes de distintas edades y niveles de habilidad.
- Familiaridad con el desarrollo curricular en programas de educación artística.
- Bilingüe
Conocimiento:
- Conocimientos de guitarra o piano y técnicas de teclado electrónico.
- Conocimientos de teoría musical, profundo conocimiento de los fundamentos musicales.
Habilidades:
- Adapta las clases a estilos de aprendizaje diversos.
- Técnicas para evaluar el progreso de los estudiantes.
- Excelentes habilidades de enseñanza y comunicación.
- Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
Habilidades:
- Establecer y mantener relaciones laborales efectivas con estudiantes, padres y personal.
- Capacidad para leer música, entender símbolos, notaciones y lenguaje musical.
- Lectura a primera vista, capacidad para leer e interpretar música.
- Resuelva problemas de manera creativa, negocie y maneje situaciones estresantes de manera positiva.
- Capacidad para adaptar métodos de enseñanza a los intereses y estilos de aprendizaje de los estudiantes.
- Completa las tareas y responde a las consultas de forma oportuna.
- Lectura a primera vista, capacidad para leer e interpretar música.
Licencias y certificaciones requeridas:
- Ninguno
Horario y disponibilidad:
- Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo tardes y fines de semana, según sea necesario para satisfacer las necesidades del departamento.
- Debe estar disponible para enseñar durante las sesiones de otoño, invierno, primavera y verano.
- Debe haber disponibilidad diurna para impartir campamentos de verano en junio y julio.
condiciones de trabajo
Personal esencial:
- Cuando la ciudad declara un anuncio local de emergencia o desastre, todos los empleados de la Ciudad de Aurora pueden estar obligados a trabajar como personal esencial.
Exigencias físicas:
- Trabajo ligero que implica mover no más de 20 libras a la vez, con o sin ayuda.
- Instala y desmonta el equipo y materiales del aula, incluyendo mesas, sillas y otros equipos necesarios.
- Trasladar materiales/suministros hacia y desde clases/eventos.
- Ser capaz de estar de pie y moverse durante 1-2 horas.
- Visión clara para leer e interpretar informes y otros documentos escritos.
- Coordinación mano/ojo para manejar herramientas, equipos y materiales necesarios para organizar clases o eventos.
- Comunicación oral frecuente y audición para mantener la comunicación con estudiantes, familias y personal.
Entorno de trabajo:
- Principalmente en interiores, ocasionalmente al aire libre para actividades de divulgación, talleres, etc.
Equipo utilizado:
- Utiliza material estándar de arte, oficina y aula.
- Exige que el titular utilice equipo personal (por ejemplo, ordenador personal, vehículo, teléfono móvil, herramientas, etc.) en el curso de su empleo.
Compensation: 18,81 $ - 23,51 $/hora