Resumen:
Los campamentos de arte de verano y los estudios para adolescentes de ASLD incluyen dibujo, pintura, grabado, cerámica, escultura y más. Los asistentes deben tener experiencia artística, así como experiencia trabajando con jóvenes. El conocimiento de una amplia gama de medios de arte visual es una ventaja. Bajo la supervisión general del Coordinador del Programa y la Facultad, los asistentes y asistentes principales son empleados de duración limitada, contratados para trabajar hasta el 11 de agosto de 2023. Los asistentes no están exentos y se les paga por hora.

DISPONIBILIDAD REQUERIDA:
Los asistentes deben estar disponibles del 5 de junio al 11 de agosto de 2023.
Además, los asistentes deben asistir a una reunión de orientación pagada Y un seminario de desarrollo profesional pagado en mayo y completar una capacitación de cumplimiento en línea. Fechas por determinar.
Los turnos son generalmente entre 3.25 horas y 5 horas por día de lunes a viernes, en cualquier momento de 8:30 a.m. a 4:30 p.m. Los horarios se establecerán con al menos 2 semanas de anticipación.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL ASISTENTE DEL CAMPAMENTO DE VERANO:
Ayude a los instructores con todos los aspectos de los campamentos de verano KidART y los estudios para adolescentes, e interactúe con los estudiantes.
• Ayudar con los proyectos y la gestión del estudio
• Proporcionar orientación individual a los estudiantes
• Distribuir y mantener los suministros de clase
• Ayudar a limpiar suministros, estudios y gabinetes de suministros
• Comunicar problemas/inquietudes al Director del Programa o al Coordinador del Programa
• Configurar / desmontar todas las mesas y sillas de estudio
• Supervisar a los niños de 6 a 13 años durante el almuerzo
• Promover el trabajo en equipo y un ambiente de trabajo positivo
• Siga las pautas del Manual del campamento

COMPENSACIÓN:

• La tasa de pago para esta posición es de $ 17.29 / hora
• Los empleados de tiempo completo y tiempo parcial de ASLD son elegibles para tomar cursos o talleres en ASLD sin costo como beneficio del empleo mientras están empleados activamente después de que se alcance un número de estudiantes de equilibrio. Se da prioridad a los estudiantes que pagan. Los empleados deben pagar cualquier tarifa de estudio / material. La membresía no es necesaria para que los empleados tomen cursos.

PARA APLICAR:

Por favor, envíe su currículum vitae y carta de presentación a
h.morrison@asld.org
. Por favor, indique si está disponible para comenzar en mayo para los preparativos tempranos del campamento. La solicitud estará abierta hasta que se complete y nos pondremos en contacto con los solicitantes calificados para una entrevista. ¡Gracias por su interés en aplicar con ASLD!

COMPROMISO ORGANIZACIONAL
ASLD es un empleador de igualdad de oportunidades que valora la diversidad en el lugar de trabajo y se esfuerza por ser una organización inclusiva. Estamos comprometidos con la construcción de una fuerza de trabajo diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el género, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la genética, la discapacidad, la edad o el estatus de veterano.