Descripción

Clase de trabajo: Dedicación plena
Rango de contratación: $80,000-$90,000
Horario de trabajo: Lunes – Viernes
Reportes directos: 1

El Museo de Naturaleza y Ciencia de Denver está buscando un investigador de genómica creativo y visionario para dirigir su laboratorio de genómica y genética. Esta función proporciona supervisión científica, dirección y gestión de un laboratorio multidisciplinario, con un enfoque principal en la investigación genómica y genética. El Científico Genómico desempeñará un papel fundamental en el avance de la investigación genómica y genética del museo, contribuyendo a nuestra comprensión de los sistemas humanos y no humanos, y mejorando nuestras iniciativas educativas y de divulgación. Este puesto requiere un líder visionario apasionado por la genómica, un compromiso con la excelencia científica y una dedicación para fomentar la colaboración y la innovación.

El laboratorio de Genética/Genómica de DMNS, adyacente a la exposición permanente Expedition Health, permite a los visitantes del museo observar las actividades que se llevan a cabo en un laboratorio molecular moderno, proporcionando así una multitud de oportunidades para la educación y la divulgación científica informal. Las colecciones del Museo incluyen 4,3 millones de objetos y especímenes, así como una gran y creciente colección de tejidos congelados, que brindan muchas oportunidades para la investigación interdisciplinaria en filogenómica, museómica, eDNA, etc.

Si usted es un investigador y líder experimentado en genómica/genética listo para tener un impacto significativo en el campo mientras contribuye a la misión del Museo de Naturaleza y Ciencia de Denver, lo alentamos a postularse para este emocionante puesto. Únase a nuestro equipo y ayúdenos a continuar con nuestro legado de inspirar curiosidad y fomentar el descubrimiento científico.

DMNS está especialmente interesado en candidatos cuyos antecedentes y experiencia los hayan preparado para contribuir a nuestros compromisos de co-crear una estrategia DEAI (Diversidad, Equidad, Accesibilidad, Inclusión) en todo el museo, y para encontrar formas para que diversas comunidades se involucren con el Museo de manera significativa.

Deberes esenciales

• Dirigir la operación y gestión del Laboratorio multidisciplinario de Genómica DMNS.
• Desarrollar en colaboración un laboratorio que apoye la investigación genómica y genética en el museo.
• Llevar a cabo un programa de investigación que utilice enfoques genómicos/genéticos, que abarque sistemas humanos y sistemas no humanos.
• Contratar y supervisar al personal de laboratorio, proporcionando dirección, capacitación y retroalimentación para el desarrollo profesional.
• Explorar en colaboración oportunidades para mostrar la investigación y la educación informal que se lleva a cabo en el Laboratorio de Genómica a los visitantes del museo y al público en general.
• Colaborar con otros departamentos del museo para establecer prioridades y objetivos compartidos.

Cualificaciones/Requisitos Mínimos

• Doctor en biología, bioquímica, biofísica, biología molecular, microbiología, genómica o campo relacionado.
• Registro de experiencia, productividad (p. ej., publicaciones, subvenciones) y programa de investigación que utiliza enfoques genómicos y genéticos, abarca sistemas humanos (p. ej., biología humana) y no humanos (p. ej., zoonosis, microbiomas, parasitología, etc.) requeridos.
• Se requieren 4 años de experiencia con equipos de laboratorio.
• Se requieren viajes locales ocasionales y viajes fuera del estado.
• 6 meses de experiencia supervisando o supervisando el trabajo de un equipo.

El candidato ideal será/tendrá

• Experiencia en genómica y genética: El candidato ideal debe tener una sólida formación en genómica e investigación genética, con un profundo conocimiento de las técnicas de laboratorio, el análisis de datos y las tecnologías relevantes. Deben estar bien versados en los últimos desarrollos en genómica y ser capaces de liderar investigaciones originales en este campo.
• Habilidades de liderazgo y gestión: Deben ser capaces de liderar eficazmente un equipo, proporcionar orientación y crear un entorno de trabajo colaborativo y productivo. Un candidato que se compromete a desarrollar de forma cooperativa un laboratorio multidisciplinario con otros científicos del museo que apoye la investigación genética y genómica en todo el Árbol de la Vida.
• Antecedentes de investigación innovadora: Un candidato ideal debe tener un historial de realización de investigaciones innovadoras e impactantes en genómica, con un enfoque en sistemas humanos y no humanos. Deben ser capaces de iniciar y gestionar proyectos de investigación, colaborar con socios internos y externos y obtener becas de investigación.
• Habilidades de comunicación y divulgación: El candidato debe tener fuertes habilidades de comunicación. Deben ser capaces de transmitir conceptos científicos complejos a un público más amplio, servir como portavoces del museo, contribuir activamente a los esfuerzos educativos y de divulgación, y tener experiencia trabajando y relacionándose con diversas comunidades. Un candidato que brindará apoyo a la exposición permanente del Museo Expedition Health y a la programación relacionada con el museo.

Instrucciones de aplicación

Envíe su CV y una carta de presentación detallando sus intereses de investigación y cómo su experiencia se relaciona con las cualidades ideales del candidato antes de las 6:00 p.m. MT el miércoles 5 de enero^de 2024. No se aceptarán solicitudes después de este tiempo. Las solicitudes solo podrán aceptarse por vía electrónica a través de la página web del Museo.

Valores fundamentales de DMNS

• Nos encanta la ciencia.
• Somos curiosos, creativos y juguetones.
• Cultivamos relaciones entre nosotros, comunidades diversas, el medio ambiente y para nuestro futuro.
• Pensamos críticamente y actuamos con empatía.

Ventajas de trabajar en DMNS

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Debido al alto volumen de personas que solicitan, no podemos responder a consultas específicas con respecto al estado de su solicitud.

El Museo de Naturaleza y Ciencia de Denver es un empleador de igualdad de oportunidades. El Museo está dedicado al objetivo de construir un personal culturalmente diverso comprometido a atender las necesidades de todos nuestros visitantes, y alentamos las solicitudes de personas de todos los orígenes.