Coordinador de Marketing
Agosto 2023

La Organización

La misión sin fines de lucro de Wild Bear es inspirar una conexión de por vida con la naturaleza y la comunidad a través de la exploración creativa del aire libre. Especializado en ecología de montaña, Wild Bear da la bienvenida a los visitantes a su Centro de Naturaleza práctico y gratuito y ofrece programas educativos durante todo el año para personas de todas las edades. Wild Bear está ahora en una campaña de capital y ha lanzado la construcción de su hogar permanente en 5 acres en la puerta de entrada de casi 3,000 acres de espacios abiertos de Mud Lake y Caribou Ranch en Nederland, Colorado.

La posición

Estamos buscando un jugador de equipo creativo, altamente motivado y orientado a los detalles con las habilidades y habilidades para ayudar a mantener, desarrollar y mejorar nuestra creciente organización a través de un marketing efectivo. El Gerente de Marketing es responsable de la planificación y creación de los materiales de marketing digital e impreso de Wild Bear, la gestión del sitio web y el contenido de las redes sociales.

Responsabilidades clave

• Evaluación de los procesos actuales de comercialización de Wild Bear e implementar mejoras para promover la efectividad organizacional
• Asóciese con el Director de Participación Comunitaria y el Director de Educación para garantizar que los materiales y anuncios de marketing adecuados estén programados y listos para los programas y eventos.
• Diseñe volantes, carteles, folletos y folletos según sea necesario para programas, llamamientos de recaudación de fondos y eventos.
• Realizar pedidos de materiales impresos
• Crea gráficos, carretes e historias para redes sociales
• Programe y publique publicaciones/carretes / historias positivas, de tendencia, creativas y alineadas con la misión en Instagram, Facebook, etc.
• Crear y promover programas / eventos utilizando la interfaz “Eventos” de Facebook y compartir con grupos de Facebook relevantes
• Publicar eventos en varios listados de calendario
• Publique oportunidades de trabajo en el sitio web de osos salvajes, varias bolsas de trabajo y redes sociales
• Crear/diseñar boletines informativos en línea y enviarlos a los constituyentes
• Desarrollar y mantener sitios web de Squarespace para mantener las páginas actualizadas, informativas y funcionales para los usuarios y participantes

Perfil y habilidades

• Un jugador de equipo positivo, profesional con todo el personal y los constituyentes
• Apasionado por la misión y visión de Wild Bear Nature Center y es capaz de hablar apasionadamente sobre ello a individuos y comunidad
• Creativo y experto en tecnología
• Bien organizado y orientado a los detalles
• Capaz de manejar material confidencial cuando sea necesario
• Flexible con una actitud de “puedo hacerlo”
• Emprendedor con una fuerte ética de trabajo y capacidad para trabajar sin supervisión
• Entiende la estructura sin fines de lucro y le apasiona construir relaciones en la comunidad
• Puede pasar una verificación de antecedentes del Estado de Colorado y del FBI

Experiencia profesional

• 2+ años de experiencia laboral relevante y / o educación en marketing, diseño gráfico o un campo similar.
• Habilidades informáticas / de TI demostradas (está familiarizado o podría aprender rápidamente a usar Squarespace, Asana, Canva, Google Suite y JotForms)
• Visión y experiencia en Social Media y marketing
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral
• Capacidad para moverse entre diferentes tareas según lo requieran las demandas de la organización

Compensación y Beneficios

• $24/hr — 20-25 horas/semana
• Estipendio de seguro de salud: $ 75 / mes
• 11 vacaciones pagadas a 4 horas por día
• PTO acumulado a 40 horas/año
• Opción para horario de trabajo híbrido
• 50% de descuento en la inscripción de niños en programas para niños

Para aplicar

Envíe una carta de presentación, currículum vitae y direcciones de correo electrónico para obtener tres referencias a
jobs@wildbear.org
. La fecha límite de solicitud es el 21 de agosto de 2023.

** Un objetivo importante en Wild Bear es aumentar la diversidad entre nuestro personal. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo y alentamos a todos los solicitantes calificados a postularse sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano, orientación sexual, género o cualquier otra característica personal.