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Bolsa de trabajo

Coordinadora de Educación-Jóvenes en Recursos Naturales

Aprendizaje Ambiental para Niños (ELK)

Denver
Posted December 5, 2023

Descripción de la posición de aprendizaje ambiental para niños

Cargo: Coordinador de Educación – Juventud en Recursos Naturales (YNR)

Reporta a: Gerente de Programa

Ubicación: Oficina ELK

Estatus: Tiempo completo, Exento

Compensación: Este es un puesto de tiempo completo con un salario anual de $ 55,000.00 más beneficios.

Fondo

Environmental Learning for Kids (ELK) es una organización inclusiva sin fines de lucro que desarrolla líderes inspirados y responsables a través de la educación científica y experiencias al aire libre para jóvenes urbanos desatendidos de 5 a 25 años. ELK inspira a los jóvenes a tener altas expectativas de sí mismos exponiéndolos al aire libre e involucrándolos en proyectos de aprendizaje de servicio. Para muchos de los jóvenes a los que SIRVE ELK, es su primera experiencia con el aire libre. ELK Educa a los jóvenes a través de la ciencia y la educación ambiental integrada en todos los programas y actividades para promover la comprensión y las actitudes de los estudiantes hacia la ciencia, el aire libre, sus comunidades, la universidad y las carreras. ELK transforma a los jóvenes al dotarlos de mayores habilidades académicas, liderazgo cívico y comunitario, administración ambiental y oportunidades de empleo.

Resumen del trabajo

El Coordinador de Educación es responsable del desarrollo e implementación del programa ELK – Juventud en Recursos Naturales (YNR). El Coordinador de Educación de ELK maximiza la efectividad y el buen funcionamiento de la organización mediante la planificación, administración, desarrollo e implementación del programa Juventud en Recursos Naturales (YNR) y el programa de Empleo Juvenil de Verano de Urban Rangers – ELK, Juventud en Recursos Naturales (YNR) alienta a los jóvenes, de 14 a 25 años, a explorar opciones de carrera, adquirir experiencia laboral en los campos de recursos naturales y ciencias y continuar su educación después de la escuela secundaria. Este puesto está directamente relacionado con la misión principal de ELK de cultivar la pasión por la ciencia, el liderazgo y el servicio en una comunidad diversa de estudiantes.

Se requiere algo de trabajo nocturno y de fin de semana para cumplir con las responsabilidades del puesto.

Principales deberes y responsabilidades

Programas: 95% del tiempo de los empleados (95% Programas, variados según el puesto; 5% Administrador)

  • Responsable de programar, planificar, administrar e impartir el programa Youth in Natural Resources (YNR)/Leadership Corps (LC) de ELK durante el año escolar académico. Esto incluye reuniones mensuales, compromisos de aprendizaje-servicio, visitas a universidades y oportunidades adicionales de liderazgo para jóvenes de ELK de 14 a 25 años.
  • Supervisa al Asistente del Programa de Guardabosques Urbanos y puede supervisar a los Coordinadores de Estudiantes y/o pasantes si surge la oportunidad.
  • Supervisa el Programa de Empleo Juvenil de Verano durante los meses de verano, incluida la contratación, la orientación, la capacitación, el plan de trabajo y la gestión del horario de trabajo.
  • Ayuda y apoya la implementación de las metas, objetivos, políticas y procedimientos para los siguientes programas de ELK: Programas Basados en la Escuela, Reclutamiento y Retención de Estudiantes, Eventos de Alcance Comunitario y Denver Youth Naturally (DYN).
  • Responsable de Reclutamiento de Estudiantes en los programas YNR de ELK a través de programas escolares, eventos de alcance comunitario y otras actividades de reclutamiento de estudiantes según sea necesario (incluidos programas de asamblea escolar, reuniones de maestros / administradores, reuniones de orientación de padres / estudiantes y talleres de capacitación); esto incluye la orientación y el registro de nuevos estudiantes y / o familias en ELK y la gestión de todos los archivos de los participantes que garantizan la documentación completa en el archivo de cada participante.
  • Responsable de la retención de estudiantes en el programa YNR de ELK a través de la comunicación regular, los registros y las invitaciones al programa. Esto incluye mantener la comunicación con los participantes de ELK por correo postal, correo electrónico, llamadas telefónicas, mensajes de texto y/o redes sociales para informarles de los próximos detalles y logística del programa; Parte de este trabajo puede ocurrir fuera de las horas normales de trabajo
  • Responsable de construir relaciones genuinas con los jóvenes y sus familias
  • Ayuda en la evaluación de los programas YNR a través de varias herramientas de evaluación, es decir. encuestas, grupos focales, entrevistas, y cuidadosamente rastrea e informa los datos del programa, la evaluación y los resultados de la evaluación al Gerente del Programa de ELK.
  • Rastrea e informa cuidadosamente las becas estudiantiles, la información de la universidad y la información de los ex alumnos,
  • Conecta continuamente a los estudiantes de YNR con becas, pasantías, trabajos, seminarios, conferencias y otros recursos relevantes que ayudarán a los estudiantes a tener éxito en la búsqueda de una carrera y una educación superior.
  • Construye y fomenta asociaciones estratégicas, alcance comunitario/mercadeo y distribución de información sobre ELK y nuestros programas a escuelas, asociaciones, organizaciones sin fines de lucro, agencias gubernamentales y al público en general a través de publicaciones, presentaciones y discursos públicos.
  • Contribuye a un lugar de trabajo positivo y productivo a través de la comunicación abierta, la resolución de problemas, el sentido del humor y la dedicación para lograr los objetivos y la misión de ELK.

Otras tareas: 5% del tiempo del empleado (50% recaudación de fondos, 25% administración, 25% programas)

  • Ayuda en los esfuerzos para obtener financiamiento a largo plazo para los programas. Esto incluye ayudar en la generación y comercialización de actividades de ingresos ganados y asistencia en la preparación de subvenciones, alcance comunitario y desarrollo de asociaciones.
  • Ayuda a completar los materiales de marketing y presentación de informes, mantiene la biblioteca de fotos digitales y las narrativas de los participantes sobre los programas, y contribuye al sitio web, el boletín informativo y los sitios de redes sociales de ELK.
  • Construye y fomenta asociaciones estratégicas, alcance comunitario/marketing y distribución de información sobre ELK y nuestros programas a escuelas, asociaciones, organizaciones sin fines de lucro, agencias gubernamentales y el público en general a través de publicaciones, presentaciones y discursos públicos
  • Desempeña otras funciones como

Cualificaciones mínimas

  • Dos años de experiencia trabajando directamente con estudiantes de 14 a 18 años
  • Dos años de experiencia trabajando con jóvenes y familias diversas y multiculturales
  • Licenciatura en Educación, Desarrollo de la Juventud, Educación Superior, Zoología, Biología Acuática o Vida Silvestre o Gestión de Recursos Naturales o título equivalente basado en la ciencia;
  • Y/o de tres a cinco años de experiencia o formación relacionada, y/o una combinación equivalente de formación y experiencia.
  • Habilidades para hablar, escribir y comprender español (fluido)

Cualificaciones preferidas

  • Experiencia en la entrega de programas de educación informal a través de programas en la escuela, después de la escuela, educación ambiental o campamentos de verano.
  • Experiencia en la enseñanza de la recreación al aire libre en zonas urbanas y/o silvestres

Exigencias físicas

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Mientras realiza las tareas de este trabajo, se requiere que el empleado se ponga de pie, camine, se siente, camine, vadee ríos, trepe a través de la maleza, manipule la vida silvestre / aves / peces / insectos, use las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; alcanzar con los brazos y las manos; y hablar u oír. El empleado debe ser capaz de levantar 35 libras, caminar al menos 3 millas (pendiente empinada), operar de manera segura una camioneta para 15 pasajeros, certificación de primeros auxilios/RCP y tener habilidades de visión específicas requeridas para conducir de noche, mirar a través de un microscopio / binoculares y tener visión de cerca, visión de lejos y la capacidad de ajustar el enfoque.

Se requiere verificación de antecedentes de CBI / FBI.

Ventajas

  • Seguro médico, dental, de visión, subsidiado para el empleado
  • Participación opcional en la Cuenta de Gastos Flexibles
  • Participación opcional en el plan de jubilación grupal con coincidencia discrecional
  • Vacaciones generosas, enfermedad y licencia personal
  • Estipendio de teléfono celular
  • Oportunidades de desarrollo profesional

Fecha límite de solicitud: 21 de diciembre de 2023

Fecha de inicio: 1 de febrero de 2023

Para aplicar: Currículum vitae por correo electrónico y carta de presentación: ehertz@elkkids.org

Compensation: $55,000

Aplicar aquí