Definición:
Dar forma a las colecciones permanentes del Museo a través de adquisiciones enfocadas, investigación y alcance comunitario. Desarrollar exposiciones y programación sobre Longmont y la historia regional. Proporcionar servicios de referencia y asistencia de investigación a los investigadores a nivel local y nacional.

Funciones principales:

• Construir relaciones con comunidades subrepresentadas e históricamente excluidas en Longmont, para garantizar que el Museo interprete adecuadamente la historia y la cultura de toda nuestra comunidad.
• Planificar, investigar, desarrollar, coordinar e implementar exhibiciones o programas y actividades educativas en apoyo de los objetivos del Museo y los intereses de la comunidad.
• Investigue y seleccione las accesiones entrantes de acuerdo con la misión del Museo. Buscar mejorar la calidad de las colecciones permanentes del Museo a través de una planificación cuidadosa y adquisiciones juiciosas. Trabajar con donantes potenciales para garantizar que se satisfagan las necesidades tanto de los donantes como de los museos.
• Asegurar métodos y técnicas adecuadas de preservación, almacenamiento y limpieza para el mantenimiento de las colecciones, artefactos y exhibiciones del Museo.
• Mantener la integridad y ética histórica, artística o científica en la presentación de colecciones, exhibiciones y programas educativos.
• Establecer y mantener relaciones con otras divisiones de la Ciudad, incluyendo bibliotecas, servicios para jóvenes, personas mayores y recreación, museos del área, escuelas y otros grupos comunitarios y
  ciudadanos para promover y fomentar la participación y colaboración en las actividades y eventos del Museo.
• Proporcionar asistencia al público en relación con la historia de Longmont y St. Vrain Valley, la preservación de colecciones históricas y los servicios y programas del Museo.
• Participar en el desarrollo y la administración del presupuesto del Museo en relación con la colección permanente del Museo, preparar estimaciones de costos o propuestas de subvenciones según corresponda.
• Trabajar en equipo con el personal del Museo en la creación de exhibiciones y eventos / programas especiales, asumiendo un papel de liderazgo según lo asignado.
• Mantener y ordenar equipos y suministros según sea necesario para mantener la colección permanente del Museo.
• Asignar, programar y supervisar el trabajo de voluntarios, pasantes, subcontratistas y / o personal regular y temporal asignado al área de trabajo.
• Manténgase al tanto de los estándares, prácticas y desarrollos actuales del campo a través de talleres profesionales, seminarios y publicaciones.