Conservatorio de Danza de Colorado

Perfil Organizacional

Celebrando su 30 aniversario, la misión del Conservatorio de Danza de Colorado es liberar el potencial individual y vigorizar la comunidad a través de la danza. Con dirección, propósito e intención, el Conservatorio de Danza de Colorado crea un ambiente saludable y generoso donde los estudiantes, padres y miembros de la comunidad son nutridos y alentados a desarrollar su ser más creativo y realizado. Perseguimos responsablemente nuestra misión con altos estándares y altas expectativas. Valoramos la tutoría y la asociación, y creemos que la danza debe estar disponible y accesible para todos.

CCD es una organización sin fines de lucro 501 (c) (3). EIN: 46-2961115. Visite ccdance.org para obtener más información.

Visión general de la posición

El Director Artístico sirve como visionario artístico y líder pedagógico en el Conservatorio de Danza de Colorado (“CCD”), y es responsable de implementar la misión, visión y valores de la organización en todos los programas de capacitación, producción y rendimiento. Con una pasión por los beneficios de por vida de la educación de danza, el Director Artístico supervisa la calidad de la instrucción, el programa de estudios, el plan de estudios y la integridad artística de todas las divisiones de estudiantes jóvenes y adultos dentro de CCD.

En coordinación con el Consejo Asesor Artístico, el Director Artístico es un defensor y mentor para los estudiantes que desean una carrera profesional, así como para aquellos que persiguen la danza recreativa. El candidato ideal es un líder educativo con vasta experiencia y especialización en ballet clásico y está altamente motivado para implementar metodologías de enseñanza innovadoras centradas en el éxito del estudiante y el desarrollo del bienestar general.

El Director Artístico es responsable del reclutamiento, evaluación, tutoría y desarrollo de todos los profesores de CCD. El Director Artístico es un líder inspirador y visionario, tiene una perspectiva curiosa y conciencia de las tendencias y conversaciones dentro del arte de la danza, y mejora la capacitación de los estudiantes con la exposición a múltiples formas de danza.

El Director Artístico es una voz importante en el desarrollo de la planificación estratégica de CCD. Trabajando con el Director Ejecutivo, el Consejo Asesor Artístico, el Director de Educación Comunitaria y el personal clave, el Director Artístico apoya la implementación de programas estratégicos, producción y educación comunitaria. El Director Artístico es empático y está a la vanguardia del avance de los valores de diversidad, equidad, inclusión y accesibilidad en todas las decisiones artísticas.

Deberes y responsabilidades artísticas y administrativas esenciales:

• Trabaja en estrecha colaboración con el Director Ejecutivo para garantizar que los programas de educación y actuación en danza estén vinculados al plan estratégico de CCD.
• Proporciona liderazgo al Consejo Asesor Artístico, la facultad y el personal.
• Recluta, evalúa, contrata y supervisa a todos los profesores.
• Amplía y mejora el plan de estudios, el plan de estudios y los horarios de todos los programas, incluida la programación de verano.
• Aplica una sólida experiencia en puesta en escena y coreografía en ensayos y producciones.
• Desarrolla horarios para todas las actuaciones y participa en la creación, selección, puesta en escena, casting y producción de repertorio anual, incluido El Cascanueces, la producción para adultos de DanceFound y la actuación de los estudiantes de fin de año.
• Determina la ubicación a nivel de los estudiantes y el casting para las actuaciones, utilizando la entrada de la facultad.
• En coordinación con el Director Ejecutivo, y observando las asignaciones presupuestarias, asegura a todos los artistas invitados, conferenciantes y la adquisición de derechos para comisiones coreográficas.
• Revisa los presupuestos propuestos y las concesiones de becas.
• Ayuda en la creación de contenido para la promoción y comercialización de toda la programación de baile.
• Apoya todas las actividades de recaudación de fondos y ayuda a desarrollar las relaciones con los donantes.

Deberes docentes:

• Mantiene una presencia de enseñanza de ballet en todos los niveles de formación de los estudiantes.
• Planifica, implementa y supervisa la estructura de clases para garantizar un plan de estudios y un programa de estudios enseñados de manera coherente para todos los niveles de instrucción.
• Afinidad por la integración de una amplia variedad de disciplinas de danza, incluyendo pero no limitado a técnicas contemporáneas, modernas, jazz, multiculturales, danza callejera y coreografía.
• Garantiza una alta confiabilidad, puntualidad y preparación dentro de todas las áreas de trabajo.
• Establece los objetivos de aprendizaje de los estudiantes, puntos de referencia, evaluación y criterios de colocación, incluido el diseño y la gestión de los informes de progreso de los estudiantes.
• Demuestra compromiso con el estándar y las prácticas de DEIA y trabaja de manera sensible y efectiva para proporcionar un espacio seguro para la expresión de todos los participantes.
• Establece las expectativas de participación de los estudiantes y profesores, haciendo cumplir las medidas disciplinarias que garantizan la seguridad, integridad y bienestar de todas las partes.
• Cultiva relaciones con compañías profesionales de danza, universidades y otras instituciones de danza de todo el país.
• Desarrolla una estrategia continua de reclutamiento de estudiantes y ayuda con la colocación de estudiantes en programas universitarios o compañías profesionales de danza.
• Aconseja a los padres y estudiantes con respecto al progreso de los estudiantes, la colocación y las metas profesionales según sea necesario.
• Realiza otras responsabilidades relevantes según se determine.

Responsabilidades con el Director Ejecutivo y la Junta Directiva:

El Director Artístico reporta al Director Ejecutivo y proporciona informes artísticos y de programación mensuales a la Junta Directiva.

• Contribuye a la creación e implementación de objetivos del plan estratégico.
• Mantiene los estándares y prácticas de DEIA.
• Afinidad por los puntos de referencia de crecimiento, inscripción e ingresos, y por la salud fiscal general.
• Promueve la identidad local y nacional y la reputación de CCD.

Apoyo a la educación comunitaria:

El Director Artístico apoya los esfuerzos del Director de Educación Comunitaria, quien establece asociaciones y programas que inspiran, amplían la participación de la comunidad y crean accesibilidad a la danza.

• Trabaja en colaboración con otras organizaciones artísticas en el área metropolitana de Denver.
• Tiene una sólida comprensión de lo que constituye un lenguaje apropiado e inclusivo cuando trabaja con una facultad diversa y comunidades estudiantiles.
• Apoya el marketing para crecer y diversificar audiencias de comunidades de color e individuos que pueden no tener acceso a la educación de danza o asistir a producciones y eventos de artes escénicas.

Habilidades y calificaciones requeridas:

• Excelente gestión del tiempo y habilidades organizativas.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal y seguimiento.
• Administra la comunicación bidireccional entre estudiantes, padres, profesores y personal con un alto nivel de integridad.
• Actitud y enfoque flexibles hacia las asignaciones de trabajo, que pueden incluir horas de lunes a viernes, por la noche y / o de fin de semana para la enseñanza y la producción.
• Capaz de trabajar bajo presión.
• Excelentes habilidades interpersonales.
• Mínimo 10 años de experiencia profesional enseñando danza.
• Profundo conocimiento de la técnica, el diseño y la producción teatral.

Educación y/o experiencia deseada:

• Se valoran los títulos de licenciatura / maestría o la carrera profesional relacionada y la experiencia de vida.
• Experiencia dirigiendo una escuela de baile y brindando liderazgo a profesores, personal y estudiantes.
• Experiencia en la integración de formas de danza multiculturales y otras.
• Experiencia y visión para capacitar a estudiantes preuniversitarios (edades 3 -18) y / o guiar a estudiantes preprofesionales (edades 14-18) y sus familias a través del viaje de la educación de danza.

Conocimientos informáticos: Dominio de Google Workspace, MS Office 365.

Exigencias físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito la función esencial de este trabajo. Se harán adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

La posición requiere trabajo sentado, trabajo con computadora y contacto con los clientes por teléfono, correo electrónico y en persona. La posición también requiere la capacidad de coordinar actividades asociadas con recitales y actuaciones, incluido el ajuste de disfraces, la compra de materiales fuera del sitio y el movimiento entre ubicaciones y backstage. La posición puede tener exposición a áreas con poca luz.

Compensación y Beneficios

Salario $ 60,000 – $ 85,000, acorde con las calificaciones, experiencia y competencias. Los beneficios incluyen seguro médico. El tiempo libre incluye vacaciones acumuladas y licencia por enfermedad.

Para postularse, envíe su currículum, una carta de presentación y materiales de apoyo adicionales, como un carrete de coreografía, para resaltar sus calificaciones y logros artísticos antes del 31 de julio de 2023 a careers@ccdance.org