Título del trabajo: Director de Entrenamiento de Ballet Masculino
Ubicación: Denver, CO
Términos: Tiempo completo, Presencial, Exento
Salario: $55,000 – $65,000
Reporta a: Director de la Academia

Visión general de la empresa
Colorado Ballet es una organización sin fines de lucro con sede en Denver que celebra 63 años de excelencia. Nuestra misión es presentar ballet clásico y danza contemporánea excepcionales a través de actuaciones, capacitación, educación y participación comunitaria, al tiempo que inspiramos y hacemos crecer una base de audiencia cada vez más diversa. Bajo la dirección del director artístico Gil Boggs, el Ballet de Colorado presenta más de 50 actuaciones al año en la Ellie Caulkins Opera House.
La Academia de Ballet Raydean Acevedo Colorado atiende a más de 1,200 estudiantes cada año, ofreciendo programas para niños pequeños hasta adultos, una División Pre-Profesional diurna diseñada para el estudiante serio que busca el ballet como carrera, un intensivo de verano internacional que atrae a 300+ estudiantes de todo el mundo, y talleres educativos y campamentos durante todo el año para todas las edades. Los estudiantes tienen múltiples actuaciones en el teatro Black Box del Ballet de Colorado, así como una producción clásica de larga duración en la hermosa Ellie Caulkins Opera House. Cada año, más de 150 estudiantes tienen la oportunidad de bailar junto a bailarines profesionales de la compañía durante la temporada del Ballet de Colorado en el Ellie. CBA es reconocido continuamente con el prestigioso premio “Escuela Sobresaliente”, el conjunto de 1er lugar y numerosas colocaciones superiores en todas las categorías en la competencia Youth America Grand Prix de renombre mundial. La programación de Educación y Participación Comunitaria de Colorado Ballet sirve a estudiantes, maestros, familias, personas con discapacidades y aprendices de por vida, haciendo más de 30,000 contactos cada año.

Resumen de la posición
Colorado Ballet Academy busca un profesional dinámico y experimentado para unirse a nuestro equipo de liderazgo como Director de Entrenamiento de Ballet Masculino. Como parte integral de nuestra Academia, el Director de Entrenamiento de Ballet Masculino desempeñará un papel clave en el fomento de un entorno de aprendizaje positivo e inspirador para los estudiantes de CBA.

El Director de Entrenamiento de Ballet Masculino de la Academia de Ballet de Colorado reporta al Director de la Academia de Ballet de Colorado. Supervisarán al director de la academia, a los maestros de la División Preprofesional (PPD) y trabajarán en conjunto con el equipo de la Academia para satisfacer las necesidades del éxito de la Academia de Ballet de Colorado. El Director de Entrenamiento de Ballet Masculino supervisa el desarrollo y la implementación de un programa de entrenamiento integral adaptado específicamente a las necesidades únicas de los bailarines de ballet masculinos. Este rol también supervisará el programa de capacitación diurna de la División Pre-Profesional (PPD).

El solicitante debe tener una amplia experiencia tanto en el entrenamiento de ballet en un método estimado como en una carrera profesional de interpretación de ballet. El solicitante debe tener experiencia en seguir y enseñar un plan de estudios, la capacidad de motivar a los estudiantes, una naturaleza positiva y colaborativa, y la capacidad de adaptarse al estilo de CBA. El candidato ideal debe dedicarse a mejorar el reclutamiento, así como el calibre de los estudiantes en el programa de capacitación masculina, mostrar liderazgo bajo presión, ser capaz de administrar e inspirar a los instructores, mantener relaciones con las familias y los estudiantes, asesorar a los estudiantes, programar de manera eficiente, establecer y ensayar el repertorio clásico, coreografiar los bailes de los estudiantes y ayudar a organizar actuaciones para la Academia.
El puesto de Director de la Academia de Entrenamiento de Ballet Masculino requiere actividad física, incluida la demostración de pasos de ballet para fomentar el aprendizaje correcto del plan de estudios y el plan de estudios establecidos para cada nivel. Los candidatos deben ser capaces de comunicarse completamente con su voz y físicamente con su cuerpo en forma de ballet clásico.

El Director de la Academia de Entrenamiento de Ballet Masculino es un puesto de tiempo completo con beneficios. Las horas de trabajo consisten en enseñanza/ensayo/coreografía en el estudio entre 18-25 horas por semana y trabajo administrativo según sea necesario, con un total de 40+ horas por semana. Las actuaciones pueden requerir horas adicionales.

Tareas y funciones clave

• Trabajar con el equipo de la Academia para actualizar y mejorar un plan de estudios de entrenamiento integral adaptado a las necesidades específicas de los bailarines de ballet masculinos.
• Proporcionar instrucción, entrenamiento y tutoría de alta calidad a estudiantes masculinos de ballet en varios niveles de habilidad.
• Desarrollar planes de capacitación personalizados para abordar los requisitos únicos de cada estudiante varón, fomentando su crecimiento y desarrollo de habilidades.
• Encabezar el diseño y desarrollo de un programa de reclutamiento exitoso.
• Preparar y crear coreografías para las actuaciones de PPD Saturday Soirée.
• Establecer y crear coreografías para bailarines masculinos para diversas actuaciones.
• Colaborar con el equipo artístico y administrativo de la Academia para garantizar un enfoque cohesivo e integrado de la formación.
• Enseñar en la Academia de Ballet de Colorado según lo asignado: el horario de enseñanza será establecido por el Director de la Academia. El horario lectivo será de entre 18 y 25 horas semanales.
• Ayudar a administrar a los maestros de nivel superior y de la Academia PPD junto con el Director de la Academia, el Director de la Academia y el Equipo de la Academia.
• Guiar la implementación del currículo de los niveles 5-7 y PPD con reuniones de maestros, capacitación y comunicaciones.
• Reúnase con el Director de la Academia según sea necesario para discutir el progreso de los estudiantes, la orientación para mejorar y los detalles del evento, y recopilar y abordar los comentarios de los maestros.
• Responda a los correos electrónicos de los padres de la Academia y genere comunicaciones informativas a las familias de la Academia según sea necesario para que las envíen los administradores de CBA.
• Evalúe a los nuevos estudiantes y guíe la nivelación después de las evaluaciones de fin de año. Proporcionar y reunirse con los estudiantes de 5 a 7 años y PPD para evaluaciones semestrales con el Director de la Academia.
• Trabaja con el Director de la Academia y el equipo de la Academia para crear un horario de clases para el año de la Academia y el Intensivo de Verano.
• Reúnase mensualmente con los maestros de la Academia para planificar y capacitar a los estudiantes, discutir problemas, brindar orientación y comunicar eventos dentro del Ballet de Colorado.
• Gestione los problemas de la facultad y la clase con los padres de la Academia.
• Gestionar los profesores sustitutos en colaboración con el Director de la Academia.
• Coreografiar y establecer el repertorio para las actuaciones programadas de CBA y ensayar según lo asignado.
• Asistir al Director de la Academia en el seguimiento del desempeño de los maestros. Supervisar los informes de tiempo parcial de los maestros de PPD y el cumplimiento de las políticas de la escuela.
• Ayudar a los maestros con los problemas de los estudiantes, las necesidades de las instalaciones y las preocupaciones artísticas.
• Reúnase semanalmente con el director de la academia y mensualmente con los maestros para discutir el progreso del plan de estudios y las necesidades de los estudiantes.
• Enseñar, juzgar y nivelar las audiciones del Taller Intensivo de Verano y del Taller de Jóvenes Bailarines.
• Ayudar al equipo de la Academia en el desarrollo de ideas y contenido para la comercialización de los programas de la Academia y YAGP. Trabaje con el equipo de la Academia para mantener actualizado el contenido del sitio web.
• Revise minuciosamente todas las compilaciones web junto con el equipo de la Academia para enviarlas y distribuirlas a tiempo.

Requisitos de posición

• Profundo conocimiento y amplia experiencia profesional en la formación de ballet clásico y repertorio de ballet clásico, centrándose en la formación de ballet masculino.
• Trayectoria comprobada en la enseñanza y entrenamiento de bailarines masculinos en varios niveles.
• Naturaleza colaborativa con cualidades de liderazgo para inspirar y motivar a los estudiantes, maestros y personal de una manera positiva y solidaria.
• Poseer una mentalidad visionaria con la capacidad de innovar, mejorar y hacer crecer el programa de formación masculina mientras eleva el calibre de los estudiantes en general.
• Se valorará una sólida experiencia con el conjunto de productos de Microsoft Office.
• Fuertes habilidades organizativas.
• Fuertes habilidades de escritura para crear descripciones de clases y actuaciones.
• Habilidades de comunicación profesional para redactar correos electrónicos y comunicaciones informativas, y experiencia en el manejo de información confidencial.
• Capacidad demostrada de construir una comunidad fuerte de estudiantes y sus familias.

Esta descripción del trabajo sirve como una guía general y puede evolucionar para satisfacer las necesidades del crecimiento de Colorado Ballet Academy.

Horas de trabajo:
De martes a sábado con horarios variables de inicio y finalización y cierta flexibilidad, lo que equivale a 40 horas por semana. Las horas pueden variar y aumentar durante las actuaciones de la Academia y la temporada de audiciones.

Aplicación:
La fecha límite de solicitud es el 15 de marzo de 2024. Envíe su currículum, carta de presentación y dos referencias profesionales a HR@coloradoballet.org
Las presentaciones deben tener estos elementos para ser consideradas. Nada de llamadas, por favor.
Colorado Ballet es un empleador de igualdad de oportunidades. Para cumplir nuestra misión, Colorado Ballet se dedica a construir y mantener una cultura organizacional basada en la diversidad, la inclusión, la accesibilidad y la pertenencia. Nos comprometemos a contratar a personas que reflejen y representen la rica diversidad de la
estudiantes, familias y comunidades con las que trabajamos. Los negros, indígenas, personas de color, personas con discapacidades, personas de grupos étnicos subrepresentados, inmigrantes y personas LGBTQIA + son especialmente bienvenidos y se les recomienda encarecidamente que presenten su solicitud.

Colorado Equal Pay for Equal Work Act (SB 19-085) Información:
Rango salarial: $55,000 – $65,000
Tiempo libre remunerado competitivo con 13 días festivos pagados
Paquete integral de beneficios que incluye planes LTD, médicos, dentales y de la vista
Plan de jubilación 401(k) con igualación del empleador
Programa de Licencia Familiar y Médica Pagada del Estado de Colorado