Centennial State Ballet en Longmont, CO está buscando un director de escuela para unirse al equipo de nuestro nuevo campo de entrenamiento. Estamos ubicados en el distrito creativo del centro en Old Town Longmont.

El Director de la Escuela es responsable de la gestión general, el crecimiento y el éxito de la Escuela de Ballet Estatal del Centenario. El Director de la Escuela informa a la Junta Directiva (BoD) y trabaja en colaboración con el Director Artístico (AD) y/o Repetiteur. El puesto es multifacético con una amplia gama de responsabilidades y requiere coordinación con todos los departamentos internos del Ballet Estatal del Centenario (CSB) y las organizaciones externas relevantes.

Debe ser capaz de pasar de las responsabilidades de gestión a la instrucción de baile. Ayudará en el desarrollo continuo de políticas y objetivos para el programa escolar. Supervisa a los pasantes de enseñanza, profesores de enseñanza y personal administrativo que trabajan en la escuela en Centennial State Ballet. Desarrollará y supervisará el programa de pasantía docente.

Ventajas

CSB ofrece acceso anticipado gratuito a su pago a través de Homebase. A partir del 1 de junio de 2023, los siguientes beneficios están disponibles: licencia por enfermedad, deducción de nómina de Uber, acceso al Programa SecureSavings de jubilación del estado de CO y 20% de descuento en mercancía y servicios de CSB.

Responsabilidades

Colaboración con el liderazgo artístico e interdepartamental:

• Supervisará el programa de Participación Comunitaria (CE) y colaborará con el personal artístico para las actuaciones de CE.
• Mantendrá una fuerte asociación artística colaborativa con el Director Artístico (AD) y colaborará con AD en el casting de miembros de la compañía para papeles en actuaciones de CSB
• Dirigirá clases de la compañía durante las semanas de producción en las actuaciones y ayudará con los ensayos para las actuaciones.
• Desarrollará y mantendrá un equipo efectivo, trabajando en colaboración entre la escuela y la empresa.
• Exhibirá liderazgo en eventos escolares y de la empresa
• Contribuirá y colaborará para el desarrollo y la comercialización

Supervisión del terreno de educación y capacitación:

• Operaciones diarias de la escuela
• Diseñar, planificar y dirigir programas de educación de ballet utilizando currículos específicos y secuenciales.
• Establecer políticas escolares, calendario anual, horarios de clases, horarios de la facultad
• Establecer un plan de estudios en todas las formas de danza en colaboración con la facultad de enseñanza
• Contratar, capacitar y evaluar pasantes de enseñanza y profesores de enseñanza
• Preparar y administrar las evaluaciones de los empleados
• Determinar las colocaciones a nivel escolar de los estudiantes con la ayuda de la facultad
• Reúnase con los estudiantes y los padres según sea necesario
• Producir el escaparate anual de la escuela
• Servir como portavoz de la Escuela y CSB en general

Administración General

• Colaborar en el presupuesto anual
• Colaborar con el personal administrativo
• Preparar informes periódicos para el CSB BoD
• Dirigir las reuniones escolares y asistir a las reuniones de la junta según sea necesario
• Mantener la provisión de un entorno de trabajo seguro
• Comprometerse a asistir a cualquier capacitación de desarrollo profesional que respalde el trabajo
• Asistir a una evaluación anual con la Junta Directiva

Calificaciones

• 5 + años de experiencia en la gestión exitosa de una escuela de ballet o licenciatura en gestión / administración de danza o su equivalente
• 5 + años de experiencia enseñando ballet
• Experiencia supervisando a profesores y personal docente dentro de un programa escolar
• Excelentes habilidades de escucha, capacidad para proporcionar un razonamiento sólido y empatía con el personal, la facultad, los estudiantes y los padres
• Orientado a objetivos, se adapta bien al cambio, requiere una supervisión mínima y tiene excelentes habilidades de comunicación, colaboración y resolución de problemas
• Atención al detalle y precisión, capacidad para organizar la información y priorizar el trabajo en un entorno acelerado
• Demuestra experiencia con la formación de equipos y la colaboración
• Capacidad para mantener y cumplir plazos frecuentes
• Fuerte ética de trabajo
• Mentalidad de crecimiento, autoconciencia, adopción de prácticas reflexivas
• Navegue por prioridades, agendas e intereses en competencia
• Demostrar compromiso con DEIA (diversidad, equidad, inclusión y accesibilidad)
• Habilidad en la enseñanza de clases de ballet en todos los niveles y conocimiento de la pedagogía del ballet

Es bueno tenerlo

• 10 + años de formación de ballet con experiencia profesional a nivel solista o superior con una compañía nacional o regional
• Conocimiento o entrenamiento en otras formas de danza.
• Un pedagogo dedicado con un historial comprobado de entrenar bailarines de ballet desde una edad temprana y colocarlos como aprendices, miembros de la compañía o en las mejores escuelas
• Un profundo conocimiento y compromiso con las formas y técnicas del ballet clásico.
• Establecer contactos en la comunidad nacional de escuelas y empresas
• Una presencia fuerte e inspiradora en el estudio con la capacidad de motivar a los estudiantes a la excelencia.

¡Esperamos tener noticias suyas!