Con presentaciones regularmente agotadas, la Academia Sinfónica y de Música de Boulder (BS&MA) es la orquesta de más rápido crecimiento en Colorado. Estamos a la vanguardia de la innovación, la interpretación y la educación de la música sinfónica. El Director Ejecutivo reporta y colabora con la Junta Directiva, trabaja en asociación con el Director Musical y dirige al Gerente General y al Director de Educación y Alcance Comunitario para hacer que la música sinfónica y la educación sean accesibles para todos.

El Director Ejecutivo proporciona liderazgo estratégico, defendiendo la excelencia y el compromiso con todas las partes interesadas y segmentos de la comunidad de BS&MA. Las áreas de enfoque incluyen:

1. impulsar la inscripción y las becas para la Academia de Música;
2. asegurar patrocinios/subvenciones/otras oportunidades financieras para BS&MA;
3. trabajar con organizaciones externas para promover las capacidades de BS&MA y asegurar oportunidades creativas para la orquesta, como grabaciones, actuaciones para películas y otros compromisos que contribuyan al crecimiento de la marca y los ingresos;
4. impulsar eventos con entradas agotadas a través del marketing estratégico y el desarrollo de marca; y
5. trabajar con la Junta Directiva y el Director Musical para desarrollar estrategias y actividades que impulsen el interés/participación de la comunidad y la inscripción y retención de la Academia.

Supervisando el crecimiento financiero de la organización, el Director Ejecutivo funciona como el “Conductor” de la Junta Directiva y el Personal inspirando, liderando y participando en las siguientes áreas:

• Crea y lidera la ejecución con respecto al plan de recaudación de fondos de la organización, incluido el cultivo de donaciones individuales, dotación de BS&MA, donaciones corporativas, becas y redacción de subvenciones. Cumple o supera los objetivos de recaudación de fondos, administra las bases de datos de CRM y desarrolla las relaciones con los donantes y la administración en colaboración con la Junta Directiva y el Director Musical.
• Supervisa el Gerente General / Marketing para llenar la casa para todos los eventos de la Sinfónica, conciertos y actividades de divulgación. Supervisa el marketing por correo electrónico, las redes sociales y otras estrategias de marketing. Eleva la imagen de la Sinfónica a nivel local e internacional a través de una estrategia de relaciones públicas consistente y efectiva.
• Supervisa el Director de Educación y Alcance Comunitario para aumentar la asistencia a la Academia de Música; coordina eventos educativos y de divulgación, incluidos los Conciertos de Curiosidades; y colabora con educadores musicales locales.
• Supervisa al Gerente General para producir todos los conciertos y eventos de la Sinfónica, incluido un plan maestro para las operaciones de la Sinfónica, y coordina la taquilla y la gestión de eventos con los lugares.
• Establece e impulsa el presupuesto operativo aprobado por la Junta cada temporada y negocia y administra contratos para músicos, artistas y contratistas.
• Sirviendo como Administrador de las operaciones de la Sinfónica, comunica la logística en toda la organización, asegurando la colaboración y la comunicación entre la Junta y la orquesta, el personal y los voluntarios, y los diferentes comités. Actualiza y mantiene bases de datos/registros organizados en línea a los que todas las partes interesadas pueden acceder y comprender fácilmente.
• Responsable de desarrollar, implementar y medir los estándares de gestión del desempeño para el personal administrativo y los maestros, y de informar el desempeño organizacional a la Junta.

El/la candidato/a seleccionado/a deberá tener las siguientes habilidades y experiencia:

• Un conocimiento práctico sólido de la música y del negocio de la música, incluyendo la puesta en marcha, la grabación, y los medios electrónicos. Se valorará el interés y el conocimiento de la música contemporánea y americana. El/la candidato/a deberá tener la capacidad demostrada de trabajar con éxito con un director musical, músicos profesionales y otros artistas creativos e intérpretes en un entorno de negociación colectiva.
• Disponibilidad para acomodar un puesto híbrido de tiempo completo (trabajando desde casa/oficina/fuera de la oficina), incluyendo algunos eventos nocturnos/de fin de semana y conciertos por un total de aproximadamente 40 horas por semana. BS&MA generalmente tiene alrededor de 10 conciertos por temporada, y hay oportunidades adicionales disponibles para alquilar la orquesta.
• El candidato seleccionado tiene experiencia en la lectura y comunicación de todos los documentos financieros de la organización. Incluye la gestión de la cuenta de resultados, el balance general y el presupuesto.
• Experiencia en música sinfónica, ser un emprendedor y alguien que busca hacer crecer BS&MA y recomendar más adiciones de personal, contratistas u otras mejoras organizacionales a medida que evoluciona su posición.
• Fuerte habilidad de comunicación con la capacidad comprobada de presentar y comprometerse con éxito con grandes grupos públicos, donantes actuales y potenciales, y patrocinadores. Liderar equipos diversos e impulsar el consenso y la cooperación, al tiempo que se gestiona la rendición de cuentas y los resultados clave para la organización, también son requisitos críticos.
• Serán campeones y defensores incondicionales de BS&MA en la comunidad.

Para postularse, envíe lo siguiente: carta de presentación, currículum vitae y un video de introducción de 1 a 2 minutos a jobs@bouldersymphony.org. Las solicitudes se considerarán a medida que se reciban.

En Boulder Symphony & Music Academy, nos esforzamos por ser diversos, equitativos e inclusivos en todos los aspectos de nuestra organización. Creemos que la responsabilidad más importante como docentes de las artes es traer nuevas voces a la comunidad musical.

La Sinfónica de Boulder da prioridad a dar voz a compositores y artistas subrepresentados, incluida la interpretación de obras de compositoras vivas, BIPOC y mujeres. Exploramos formas de reflejar la inclusión, la pluralidad y la curiosidad en todas las partes de nuestra organización, incluida la programación, y creemos que nuestra forma de arte se enriquece al apoyar y abrazar diferentes culturas e influencias contemporáneas.

La Academia de Música Sinfónica de Boulder también prioriza DEI al proporcionar instrucción bilingüe cuando es posible y apoyar a los estudiantes de escasos recursos con becas para tomar clases privadas de música. La misión de la Academia de Música es llevar la diversidad económica a la educación musical a través de programas de divulgación y estudiantes que se dirigen a áreas y escuelas desatendidas en el condado de Boulder.