Título del puesto: Director ejecutivo de la Rocky Mountain Arts Association

Reporta a: Junta Directiva de la Asociación de Artes de las Montañas Rocosas

Estado del puesto: Tiempo completo

Horario: Horario flexible según las necesidades. Algunos fines de semana y noches son obligatorios.

La Rocky Mountain Arts Association (sede del Coro Feminista de Denver y el Coro de Hombres Gais de Denver) busca un líder sin ánimo de lucro dinámico y experimentado que guíe a nuestra organización hacia el próximo capítulo de nuestros 40+ años de historia.

Durante más de cuatro décadas, RMArts ha construido comunidad a través de la música mientras aboga por la justicia, la equidad y la visibilidad para las personas LGBTQIA+. De cara al futuro, buscamos un Director Ejecutivo colaborativo y visionario para fortalecer la sostenibilidad de nuestra organización, ampliar el apoyo filantrópico, profundizar la implicación comunitaria y ayudar a avanzar en nuestra misión durante los próximos años.

RESUMEN ORGANIZACIONAL

La Rocky Mountain Arts Association (RMArts) es una de las principales organizaciones de artes escénicas del estado, que produce una serie de conciertos cada año y participa en decenas de eventos de alcance comunitario. RMArts es la organización artística LGBTQIA+ más antigua y grande de Colorado, con dos programas actuales: el Coro Feminista de Denver (DFC) y el Coro Gay de Hombres de Denver (DGMC). Actualmente, RMArts opera con un presupuesto anual de aproximadamente 650.000 dólares.

La misión de RMArts es construir comunidad a través de la música. Desde 1982 hemos ofrecido inspiradoras actuaciones corales con temas de justicia social, igualdad y aceptación. Valoramos entretener, educar, inspirar y empoderar a nuestro público para crear y fomentar comunidades seguras, de apoyo e inclusivas para nuestros cantantes y para todos los ciudadanos.

Lo más importante es que proporcionamos un entorno y una comunidad seguros para que más de 300 gays, lesbianas, bisexuales, transgénero, queer y/o cuestionadores, intersexuales y asexuales y/o aliados expresen su arte. Nuestras actuaciones contribuyen a la diversidad y vitalidad de la comunidad artística en Colorado, y al enriquecimiento educativo, cultural y social para nuestro público.

RESUMEN DE POSICIÓN

El Director Ejecutivo (ED) actúa como director ejecutivo de la Rocky Mountain Arts Association y, gracias a una frecuente colaboración con la Junta, es responsable del éxito general de la organización. El ED fomentará un entorno colaborativo y respetuoso que facilite el alto rendimiento de todo el personal y voluntarios. A través de una relación colaborativa, el ED establecerá una cultura junto a los Directores Artísticos de RMArts que facilite el éxito de la programación, incluyendo:

• Comunicación clara y auténtica,
• Crear un ambiente de confianza y colaboración estrecha, y
• Visión compartida para todo RMArts basada en la excelencia artística y el avance de la misión y visión de RMArts y sus programas.

La Junta delega la responsabilidad de la gestión y las operaciones diarias al Director Ejecutivo; tienen la autoridad para llevar a cabo estas responsabilidades de acuerdo con la dirección y las políticas establecidas por la Junta. El ED liderará el desarrollo y la implementación de un plan estratégico, al tiempo que apoyará a la Junta Directiva en el desempeño de sus funciones de gobernanza. En este cargo de gestión, el ED supervisa a un empleado a tiempo completo (Gerente de Oficina) y a dos empleados contratados (Responsable de Marketing y Contable).

Como portavoz principal y generador de ingresos de RMArts, el ED cultiva relaciones entre una amplia variedad de partes interesadas para cumplir los objetivos de ingresos contribuidos, así como para conectar con la comunidad a través de interacciones con los medios y conferencias públicas. Además, el ED actúa como enlace clave con las organizaciones comunitarias, dedicando tiempo a construir y mantener alianzas sólidas e impactantes.

FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO

• Desarrollo de Fondos ~25%
  • En colaboración con el comité de recaudación de fondos de la Junta, elabora un plan anual de desarrollo para alcanzar los objetivos establecidos de ingresos contribuidos.
  • Mantiene y aumenta los patrocinios corporativos, fundacionales e individuales de DGMC y DFC, mientras busca activamente establecer nuevos donantes y patrocinios que apoyen la misión y el plan estratégico de RMArts.
  • Establecer una cartera individual de donantes para cultivar, solicitar y gestionar de manera eficaz donantes de todos los tamaños.
  • Colabora con el responsable de marketing para crear mensajes de recaudación de fondos diseñados para impulsar campañas anuales de donaciones, incluyendo Colorado Gives Day y campañas Pride.
  • Colaborar con los equipos de liderazgo del coro para proporcionar buenas prácticas y coordinación para iniciativas de recaudación de fondos específicas de cada programa, como campañas entre pares y subastas/rifas silenciosas.
  • Facilita y lidera la estrategia para ejecutar un programa eficaz de desarrollo de fondos y colabora con la Junta Directiva en la identificación y el diseño de nuevas oportunidades de desarrollo de fondos.
  • Comercializa y promueve activamente los eventos que generan ingresos RMArts.

• Gestión fiscal ~20%
  • Supervisa las actividades fiscales de la Organización, incluidas la elaboración de presupuestos, la presentación de informes y la auditoría.
  • Garantiza que los programas y servicios organizativos se produzcan de manera rentable, empleando una mentalidad económica y al mismo tiempo que se mantiene un nivel excepcional de calidad.
  • Crear un presupuesto anual que será aprobado por la Junta mediante un proceso cooperativo con el Tesorero de la Junta, el Contable, otros miembros del personal (incluidos los Directores Artísticos) y los equipos de liderazgo del programa.
  • Cumple con este presupuesto aprobado y proporciona previsiones presupuestarias periódicas a los interesados correspondientes.
  • Garantiza que existan controles dobles para toda la contabilidad con el Tesorero de la Junta de RMArts y el Contable de Plantilla.

• Comunicación y Relaciones Externas ~20%
  • Liderar estrategias de comunicación internas y externas en nombre de RMArts con el objetivo de integrar la organización en el tejido de la comunidad.
  • Actúa como defensor, dentro de los sectores público y privado, de temas relevantes para la organización, sus programas y circunscripciones.
  • Actúa como portavoz principal de RMArts, asegurando una representación adecuada de la organización ante la comunidad.

• Gestión y Administración ~20%
  • Supervisa al personal administrativo y voluntarios de RMArts.
  • Colaborar con el Director Artístico de la DGMC y el Director Artístico de la DFC para garantizar una gestión coherente y supervisión política de los programas RMArts.
  • Gestiona las operaciones diarias de la organización y asegura un funcionamiento fluido y una organización eficiente.
  • Asegura un ambiente de trabajo que recluta, apoya y retiene personal y voluntarios de calidad.
  • Recomienda la dotación de personal y el financiamiento a la Junta Directiva.
  • De acuerdo con la acción de la Junta Directiva y en cumplimiento con la política de la Junta, contrata personal, negocia contratos profesionales y se asegura de que se desarrollen y mantengan estructuras salariales adecuadas.
  • Especifica las responsabilidades del personal de gestión, tanto remunerado como voluntario, y evalúa el rendimiento del personal anualmente.

• Misión, Política y Planificación ~10%
  • Colabora con la Junta Directiva para defender los valores, la misión, la visión y los objetivos a corto y largo plazo de la organización.
  • Colabora con la Junta para supervisar y evaluar la relevancia de RMArts para la comunidad, su eficacia y sus resultados.
  • Mantiene a la Junta Directiva completamente informada sobre el estado de todos los programas y proyectos de la organización y sobre todos los factores importantes que influyen en las actividades de la organización.
  • Se mantiene informado de los desarrollos y las mejores prácticas en servicios humanos, gestión y gobernanza de organizaciones sin fines de lucro, filantropía y desarrollo de fondos.

• Cumplimiento legal ~5%
  • Asegura la presentación de todos los documentos legales y reglamentarios y supervisa el cumplimiento de las leyes y regulaciones relevantes, incluidas, entre otras, la concesión de licencias y la presentación de todos los documentos e informes fiscales.

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA LABORAL

Se prefiere un título universitario o una combinación equivalente de educación y experiencia en organizaciones sin ánimo de lucro, y al menos cinco años de experiencia en gestión y recaudación de fondos a nivel sin ánimo de lucro o equivalente, para este puesto. Es deseable tener experiencia gestionando una organización de artes escénicas y/o apoyando a personas LGBTQIA+. RMArts considerará candidatos con una amplia variedad de trayectorias. Si te entusiasma este puesto y crees que puedes ayudar a RMArts a cumplir su misión, pero tu experiencia no coincide exactamente con todas las cualificaciones mencionadas, te animamos a que solicites plaza.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES

1. Conocimiento de las mejores prácticas de recaudación de fondos con capacidad demostrada para crear e implementar un plan anual de desarrollo de fondos.
2. Conocimientos de finanzas, gestión de personal, planificación, evaluación y gobernanza de organizaciones sin fines de lucro.
3. Conocimiento y experiencia con programas de software para el procesamiento de textos, la recopilación y el seguimiento de datos y la gestión de presupuestos.
4. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
5. Habilidad para realizar presentaciones formales, persuasivas a los grupos.
6. Capacidad para mantener un horario de trabajo flexible para satisfacer las demandas de la dirección ejecutiva.
7. Capacidad para comunicarse de manera efectiva con diversas audiencias.
8. Capacidad para organizar y priorizar múltiples responsabilidades simultáneamente y con una supervisión mínima.
9. Capacidad para garantizar la precisión y claridad de la gestión de datos y la presentación de informes.
10. Conocimiento de temas y asuntos de interés para la comunidad LGBTQIA+.

condiciones de trabajo

El ED trabaja principalmente en un entorno de oficina climatizado con interacciones interpersonales frecuentes. Las opciones de trabajo híbrido están disponibles y este puesto requiere viajes frecuentes por toda el área metropolitana de Denver. Este puesto también puede trabajar en horarios no tradicionales, incluyendo tardes y fines de semana.

NOTA: Esta descripción del trabajo delinea la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado. No pretende ser una lista completa de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas de los empleados que realizan este trabajo. Además, esta descripción del puesto de trabajo no establece un contrato de trabajo. Rocky Mountain Arts Association se reserva el derecho de cambiar las descripciones de los puestos de trabajo en cualquier momento, con o sin previo aviso, según lo requieran las necesidades del servicio.

SALARIO Y BENEFICIOS

El Director Ejecutivo de RMArts es un puesto a tiempo completo, no exento y con salario. El rango salarial de este puesto es de 80.000 a 95.000 dólares al año. Los empleados a tiempo completo de RMArts pueden participar en un programa integral de beneficios que puede discutirse de forma individual.

CÓMO APLICAR

Para ser considerado plenamente para este puesto, por favor complete el formulario de solicitud utilizando este enlace: https://forms.gle/5f4P1daMqdLBS48U7

Con esta aplicación, cargue lo siguiente:

• Currículum Vitae/CV
• Carta de presentación (máximo 2 páginas) en la que se esboce:
  • Su interés en este puesto
  • Sus habilidades y experiencias previas en relación con este puesto

Las solicitudes se aceptarán hasta el 26 de junio de 2026. Las solicitudes recibidas después de esta fecha pueden no ser consideradas. Este puesto tiene una fecha de inicio prevista para agosto o septiembre de 2026.

¿PREGUNTAS?

Para saber más sobre este puesto y la organización, los candidatos interesados pueden contactar con Marcus Turner, presidente de la junta de RMArts, en mturner@rmarts.org.