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Bolsa de trabajo

Director musical – Evergreen Children’s Chorale

Coral infantil de hoja perenne

Evergreen
Contratado, Tiempo parcial
Posted June 8, 2023

El Evergreen Children’s Chorale (ECC) es una organización artística comunitaria 501 (c) (3) que se formó hace más de 31 años, en respuesta a la necesidad en el área de la montaña de un conjunto de actuación musical de alta calidad diseñado específicamente para niños. ECC ofrece oportunidades de actuación musical para jóvenes de 2º a 8º grado para cumplir con nuestra Misión y de acuerdo con nuestros Principios Rectores que se enumeran al final de esta publicación.

Diseño, coordinación y dirección de programación musical

  • Ensayos y actuaciones directas (concierto de otoño / invierno, musical de primavera y actuaciones al aire libre, según lo determine el Director Musical, el Gerente de Negocios y la Junta). Vea el calendario de ensayos y actuaciones a continuación.
  • Con Business Manager y Production Manager, asegúrate de que la música de la temporada actual esté seleccionada, comprada y disponible al comienzo de cada nueva temporada.
  • Participe en al menos dos a cuatro actuaciones fuera del sitio cada temporada.
  • Liderar el proceso de audición y tomar decisiones finales de selección en colaboración con otros contratistas artísticos.
  • Esfuércese por mantener una experiencia coral de alta calidad para todos los miembros, incluida la importancia de una buena postura de canto, respiración adecuada, pronunciación, canto de calidad con tono, movimiento y presencia en el escenario precisos. Trabaje con los miembros para fomentar un habla clara y distinta y para demostrar confianza con la voz, el lenguaje corporal y el contacto visual.
  • Implementar y mantener un código de respeto, disciplina y ambiente de trabajo positivo con todos los miembros, padres y otro personal / contratistas, de acuerdo con la misión y los principios rectores de ECC.

Liderazgo artístico

  • En colaboración con el Director Musical del otro conjunto, y otros miembros del personal / Junta según se determine, mantenga un plan de dos años para temas de conciertos y musicales de primavera.
  • Dirigir las reuniones del equipo de conjunto (incluyendo acompañante del conjunto, subdirector, gerente de producción, gerente comercial, gerente de marketing y miembro (s) de la junta) para garantizar que todos los aspectos de cada producción se implementen de manera oportuna.
  • Proporcionar informes para ser presentados en las reuniones mensuales de la Junta Directiva.
  • Trabaje con el Gerente de Negocios y otros miembros del personal / Junta identificados para seleccionar contratistas artísticos adicionales y hacer solicitudes de compras dentro del alcance del presupuesto anual aprobado por la junta.
  • Administrar contratistas artísticos del conjunto, incluido el acompañante y el asistente del director musical.

Administrativo

  • Comunicarse con los miembros del conjunto de manera consistente para proporcionar información clara sobre todos los asuntos relacionados con el conjunto.
  • Gestionar la asistencia de los miembros, incluidas las ausencias, elevando inquietudes significativas al Gerente de Negocios y / o Junta Directiva, si es necesario o apropiado.
  • Apoyar y participar en los esfuerzos de marketing y reclutamiento de ECC y el otro conjunto.
  • Proporcione descripciones para las solicitudes de subvención, según lo solicitado.
  • Asegúrese de que las instalaciones estén cerradas y seguras al final de todos los ensayos.
  • Reportar a la Junta y al Gerente de Negocios.

Experiencia, conocimientos y habilidades requeridas

  • Licenciatura en música, educación musical con énfasis en dirección coral O experiencia equivalente en dirección coral.
  • Experiencia trabajando con niños en un entorno musical, idealmente incluyendo actuaciones de teatro coral y musical.
  • Experiencia en el desarrollo y cuidado de voces más jóvenes.
  • Capacidad demostrada para trabajar cooperativamente, como líder y miembro del equipo, con los adultos de ECC, incluido el personal artístico y administrativo, los miembros de la Junta, los padres y otros voluntarios.
  • Interés y compromiso con la misión y los principios rectores de ECC.

compensación

Esta es una posición asalariada y la compensación es determinada anualmente por la Junta Directiva. Se paga en cuotas mensuales durante un período de nueve meses de agosto a abril. El salario comienza en $ 9,000 por temporada y es negociable en función de la experiencia y las responsabilidades. Se proporcionará una compensación adicional por actuaciones externas y si se aceptan responsabilidades adicionales. Los horarios varían dependiendo de la época del año.

Calendario de ensayos y espectáculos para la temporada 2023-2024

  • Horario de ensayo:
    • Sept/Oct y Ene/Feb – Martes 4:30pm-6:30pm
    • Nov/Dic y Marzo/Abril – Martes Y Jueves 4:30pm – 6:30pm
  • Horario del espectáculo:
  • Concierto Otoño/Invierno:
    • Ensayos de vestimenta / tecnología 4, 5 y 6 de diciembre en Center Stage 4: 30-6: 30pm
    • Viernes, 8 de diciembre – 6:30pm
    • Sábado, 9 de diciembre – 2pm Y 6pm
    • Domingo, 10 de diciembre – 2pm
  • Musical de primavera
    • Ensayos de vestimenta / técnicos 15, 16 y 17 de abril 4:30-7:30pm
    • Viernes, 19 de abril – 6:30pm
    • Sábado, 20 de abril – 2pm Y 6pm
    • Domingo 21 de abril – 2pm

No discriminación

La Evergreen Children’s Chorale no discrimina a ninguna persona u organización por motivos de edad, raza, sexo, color, credo, religión, origen nacional, orientación sexual, condición transgénero, identidad de género, expresión de género, ascendencia, estado civil, género, estado de veterano, estado militar, servicio político, afiliación o discapacidad.

Misión: Inspirar e involucrar a los jóvenes artistas a través de experiencias de calidad que crean comunidad y fomentan el amor por las artes.

Principios rectores:

  • Buscar la excelencia en las artes escénicas
  • Proporcionar un ambiente divertido, alegre y profesional
  • Fomente la colaboración, el trabajo en equipo y la confianza
  • Conéctate con el corazón de nuestra comunidad
  • Cultivar la empatía en un ambiente enriquecedor
  • Respetar la individualidad, la diversidad y la inclusión
  • Predicar con el ejemplo y con integridad

Por favor, envíe una carta de presentación y currículum vitae a
admin@evergreenchildrenschorale.com

Compensation: Desde $9,000

Aplicar aquí