En el Museo de los Niños de Denver en el Campus de Marsico, creemos en el aprendizaje impulsado por los niños. Trabajamos duro todos los días para crear experiencias extraordinarias que defienda la maravilla y la alegría de la infancia. Para llevar a cabo esta misión, reunimos a un equipo dinámico de personas talentosas cuyas pasiones van desde el diseño de exposiciones hasta las artes culinarias, desde el desarrollo de programas educativos atractivos hasta la recaudación de fondos. Si te gusta trabajar duro y jugar duro, ¡queremos saber de ti!

El Museo de los Niños está contratando a un especialista en participación de donantes. El Especialista en Participación de Donantes apoyará al Equipo de Desarrollo para involucrar al personal, a los miembros del museo y a la comunidad en general en la filantropía y el voluntariado. Este puesto es responsable de cultivar y desarrollar relaciones con nuevos donantes individuales, asegurar donaciones por primera vez y apoyar los esfuerzos para retener e involucrar aún más a los donantes existentes. El Especialista en Participación de Donantes estará bien versado en la base de datos de recaudación de fondos del Museo (actualmente estamos utilizando el producto Blackbaud Altru) y apoyará al equipo mediante la realización de consultas e informes, la introducción de donaciones, la ejecución de cartas de reconocimiento de donantes, etc. El puesto también proporcionará apoyo logístico y de otro tipo para eventos especiales del Museo.

Especificaciones del puesto:
Tiempo completo, 40 horas a la semana, de lunes a viernes, con horas adicionales como

necesario para satisfacer las necesidades del negocio con fines de semana ocasionales, noches y eventos especiales.

Tarifa:

$54,500-$60,000 anuales

Ventajas: Un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de la vista. Tiempo libre pagado para vacaciones, días de enfermedad y cuatro días festivos. Plan de jubilación 401(k) con elegibilidad para contribuir después de un período de espera de 3 meses (debe tener 21 años de edad). Programa de Asistencia al Empleado, cuenta de gastos flexibles y discapacidad a corto plazo. Estacionamiento gratuito, membresía familiar gratuita al Museo y descuentos en la tienda de regalos y cafetería del Museo.

Responsabilidades

Tenga en cuenta: Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada responsabilidad satisfactoriamente. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y / o habilidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades desempeñen las responsabilidades.

Supervisión y liderazgo:

• Trabajar con el Oficial Superior de Desarrollo para desarrollar y gestionar estrategias para adquirir nuevos donantes individuales y retener a los donantes existentes.
• Utilizar Altru/Blackbaud y/u otras herramientas de gestión patrimonial para llevar a cabo una investigación de posibles donantes
• Realizar el cultivo individual de donantes a través de reuniones, eventos y correspondencia, entrega anual de cartas de solicitud y utilización de datos para las perspectivas de los donantes objetivo
• Preparar el liderazgo del Museo para visitas con los principales donantes y las principales perspectivas de regalos
• Gestione las campañas anuales de recaudación de fondos de donantes individuales y realice un seguimiento y analice los resultados de las campañas
• Entrada de datos de donaciones e interacciones con donantes y prospectos en la base de datos del Museo (Altru)
• Gestionar el proceso de reconocimiento de regalos
• Coordinar el reconocimiento de los donantes en el informe anual, el muro anual de donantes, la sección de donantes/donaciones de la página web del Museo, etc.
• Actualizar y administrar el perfil del Día de Colorado Gives del Museo y los perfiles en otros sitios de información de donantes.
• Utilice la base de datos para ejecutar consultas e informes, crear listas y exportar datos
• Trabajar con el Oficial Superior de Desarrollo para crear y mantener políticas y procedimientos de bases de datos.
• Trabajar con el Gerente Senior de Sistemas de Información para crear atributos, aplicar cambios globales, fusionar duplicados, realizar actualizaciones del NCOA y otras limpiezas de datos
• Proporcionar apoyo logístico y de otro tipo para eventos especiales, incluida la participación de voluntarios.
• Realizar otras tareas según lo asignado

Requisitos

• Se requiere licenciatura o experiencia equivalente
• 3+ años de experiencia en un puesto de desarrollo/recaudación de fondos preferido
• Capacidad para manejar profesionalmente información de carácter complejo y confidencial
• Preferiblemente conocimiento de sistemas informáticos y bases de datos, en particular Blackbaud Altru
• Capacidad para desarrollar y mantener relaciones directas con los donantes y traducir apasionadamente la misión y el caso del Museo para apoyar
• Trabajar bien de forma independiente y con un equipo
• Excelentes habilidades administrativas, altamente motivado y una capacidad comprobada para producir resultados en un entorno orientado a los plazos.
• Excelentes habilidades de comunicación/presentación escritas y verbales
• Fuerte compromiso con la misión, visión y valores del Museo de diversidad, equidad, acceso e inclusión.

Entorno de trabajo

Ambiente ajetreado y bullicioso orientado al trabajo en equipo con espacio de oficina compartido.

El Museo de los Niños de Denver en Marsico Campus es un empleador de igualdad de oportunidades. El Museo está dedicado al objetivo de construir un personal culturalmente diverso comprometido a atender las necesidades de todos nuestros visitantes y animamos a las aplicaciones de individuos de todos los orígenes.