Presentador de la galería I, Temporal a tiempo parcial (no exento)

¿Por qué unirse a nosotros?

El Anfitrión de la Galería I está situado en todas las galerías y otras zonas públicas del Museo de Arte de Denver. Protegen a las personas y objetos, hacen que todos los visitantes se sientan bienvenidos y bien cuidados, y ayudan a los visitantes a experimentar el museo de formas que les involucren, deleiten e inspiren.

Este puesto reporta al Gerente Senior de Operaciones de Visitantes.

Tipo de puesto: Este puesto no está cubierto por un Convenio Colectivo con AFSCME-CWU.

Salario: El rango horario de contratación para el puesto es de 19,29 a 23,75 $ /hora, según la experiencia. Se ofrece una diferencia de idioma de 0,50 $ por las horas trabajadas para los candidatos que tienen dominio del habla española.

Lo que harás

• Proporcionar diligentemente servicio al cliente a la diversa comunidad de visitantes.
• Asegúrese de que la obra de arte no esté tocada o dañada.
• Involucre e interactúe con los visitantes en las galerías.
• Responder a las preguntas de los visitantes y proporcionar información y herramientas para mejorar su experiencia en el museo.
• Completar las formaciones proporcionadas y mantener conocimientos básicos sobre las colecciones, exposiciones, programas, actividades, edificios y etiqueta del museo.
• Mantener las políticas de los museos y manejar situaciones difíciles de visitantes con aplomo, respeto y diplomacia.
• Asista a las reuniones diarias del equipo.
• Siga los procedimientos del museo para responder y reportar accidentes, lesiones, actividades sospechosas y situaciones peligrosas.
• Comprender las políticas de seguridad y los procedimientos de emergencia del DAM y estar listo, dispuesto y capaz de ayudar con evacuaciones y otras situaciones de emergencia.
• Comuníquese de manera oportuna y efectiva con el equipo de liderazgo a través de correo electrónico, radio bidireccional o reuniones en persona.
• Revise el correo electrónico y otras plataformas de comunicación del equipo diariamente.
• Disponible para trabajar un horario flexible basado en las necesidades de personal del museo, incluida la disponibilidad tanto los días de fin de semana como las noches según sea necesario.
• Uso consistente de la lente de equidad racial en las operaciones diarias.

Lo que buscamos:

• Mínimo de un diploma de escuela secundaria o GED.
• Los solicitantes deben tener 18 años o más.
• Se fomenta el conocimiento de los museos y la historia del arte / arte.
• Se recomienda encarecidamente a los solicitantes bilingües y multilingües en español.
• Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación
• Capacidad para concentrarse y estar atento en un entorno ocupado y autorregularse durante los períodos de actividad más lenta.
• Competente con las funciones básicas del iPad y la computadora
• Capacidad para interactuar de manera efectiva y diplomática con diversos grupos de personas, incluidos visitantes, personal y voluntarios.
• Capaz de leer, entender, seguir y aplicar todas las políticas del Museo de Arte de Denver.
• Capaz de trabajar bien tanto en equipo como en entornos independientes.
• Capacidad para caminar y / o pararse en el poste en galerías durante largos períodos de tiempo.
• Escuche claramente una conversación normal o el tráfico de radio en un entorno típico de galería.
• Capacidad para levantar y operar/descargar un extintor de incendios de 10 libras.
• Capacidad para subir escaleras del edificio con fines de emergencia y evacuación.
• Capacidad para ver las relaciones de distancia y espacio.
• Capacidad para ver periféricamente; La capacidad de distinguir e identificar los diferentes colores preferidos.

Nuestro proceso de contratación y qué esperar

Sabemos que la búsqueda de empleo puede ser abrumadora, así que aquí hay una mirada transparente a nuestro proceso:

Fecha de cierre de la solicitud: 24^de agosto de 2026

• Debido al alto volumen de solicitudes, no podemos responder a llamadas telefónicas o correos electrónicos sobre el estado de la solicitud. Los candidatos seleccionados para las entrevistas serán contactados directamente.
• El proceso de entrevista incluirá una entrevista telefónica y una entrevista en persona en el DAM.
• NOTA: El DAM prioriza la adaptabilidad y un entorno de trabajo centrado en el ser humano. Nos complace considerar alojamientos. Esta descripción del trabajo no pretende ser una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades o calificaciones asociados con el trabajo.

Quienes somos

En el Museo de Arte de Denver, estamos profundamente comprometidos a oponernos a la discriminación, la violencia y el odio en todas sus formas contra cualquier individuo o grupo. Y seguimos enfocados en fomentar la inclusión, la igualdad de oportunidades y la pertenencia por dentro y por fuera.

El museo sirve como una plataforma para la expresión creativa y el bienestar de la comunidad al recopilar y presentar obras de artistas de diversos orígenes, perspectivas y experiencias, incluidas aquellas comunidades que históricamente han estado subrepresentadas en los museos. Damos espacio a una amplia gama de voces de artistas compartiendo el trabajo y colaborando con artistas y creativos de todas las razas, orígenes e identidades.

Creemos que el arte y la creatividad tienen el poder de promover el entendimiento mutuo y resaltar nuestra humanidad compartida, conectando, inspirando y empoderando a las personas y las comunidades. La junta directiva, los voluntarios y el personal del museo siguen comprometidos a ser una organización antirracista y hacer del Museo de Arte de Denver un lugar inclusivo y diverso donde todos siempre se sientan bienvenidos.