Descripción del trabajo

Posición: Gerente Asociado de Educación y Divulgación

Ubicación: Denver, CO (Híbrido)

Rango salarial: 60.000–90.000 dólares, acorde con la experiencia

Fecha límite de solicitud: Enrollando hasta llenarse

Solicita en: www.tinyurl.com/ApplyForMI

Acerca del Museo Mizel

El Museo Mizel es una organización educativa sin ánimo de lucro dedicada a fomentar la comprensión intercultural a través de programas educativos, experiencias culturales y la participación comunitaria. El Museo inspira a estudiantes de todas las edades a explorar la educación sobre el Holocausto, la identidad cultural, la historia y la responsabilidad compartida de construir comunidades más inclusivas. Somos un equipo colaborativo de profesionales con una misión comprometidos con la construcción de comunidades inclusivas a través de la educación. Ofrecemos salarios competitivos, excelentes beneficios, oportunidades de crecimiento profesional y un entorno laboral acogedor y con un propósito.

Sobre el rol

Inspira a la próxima generación a través de la educación. El Museo Mizel busca un educador experimentado que sienta pasión por ayudar a los estudiantes a desarrollar empatía, pensamiento crítico y comprensión intercultural. Si te encanta enseñar pero buscas una oportunidad para causar un impacto más allá del aula tradicional, nos encantaría conocerte. Se anima especialmente a profesores actuales y antiguos en el aula, entrenadores instruccionales y educadores escolares a postularse.

La Responsable Asociada de Educación y Divulgación actúa como una de las principales educadoras y embajadoras del museo, ayudando a conectar cada año a miles de estudiantes, profesores y miembros de la comunidad con experiencias educativas significativas centradas en la educación sobre el Holocausto, la comprensión intercultural y la justicia social.

Este puesto combina educación, creación de relaciones y coordinación de programas. El Gerente Asociado trabaja estrechamente con los centros para programar programas educativos, ofrece una instrucción presencial y virtual atractiva, construye relaciones duraderas con los educadores y ayuda a garantizar que los programas sigan creciendo en calidad, alcance e impacto.

El candidato ideal es un educador experimentado que disfrute trabajando con los estudiantes, colaborando con los profesores y creando experiencias de aprendizaje atractivas. Se sienten igualmente cómodos enseñando en aula, presentando virtualmente o representando al Museo en eventos comunitarios. Son curiosos, adaptables y están entusiasmados por ayudar a moldear el futuro de la educación museística.

Lo que harás

Participación escolar y comunitaria (35%)

• Construir y fortalecer relaciones con educadores, escuelas y organizaciones comunitarias, al tiempo que se amplía la participación en la programación educativa del Museo.
• Cultiva y mantén relaciones en todo Colorado.
• Realizar actividades de divulgación con escuelas y socios educativos para aumentar la participación.
• Programar y coordinar programas educativos presenciales y virtuales.
• Responde a las consultas de los educadores y ofrece un servicio al cliente excepcional durante todo el proceso de programación.
• Representa al Museo en visitas escolares, conferencias, eventos para educadores y oportunidades de alcance comunitario.
• Identificar oportunidades para ampliar el alcance educativo del Museo y fortalecer las alianzas a largo plazo.

Impartición de programas educativos (35%)

• Ofrece experiencias educativas atractivas que inspiren a los estudiantes y apoyen a los educadores.
• Facilitar la educación sobre el Holocausto, la comprensión intercultural y programas de justicia social para estudiantes de K–12 y audiencias comunitarias.
• Impartir programas educativos tanto virtuales como presenciales utilizando estrategias educativas atractivas y adecuadas a su edad.
• Adaptar las presentaciones para satisfacer las necesidades de desarrollo del público de primaria, secundaria y bachillerato.
• Crea entornos de aprendizaje positivos, inclusivos y atractivos.
• Actuar como embajador profesional y conocedor de la misión educativa del Museo.
• Apoyar los esfuerzos de evaluación recopilando la retroalimentación de participantes y educadores.

Coordinación y Apoyo de Programas (15%)

• Apoyar la planificación y ejecución exitosa de la programación educativa del Museo.
• Coordina la logística del programa, materiales, programación y recursos en el aula.
• Mantener registros precisos de los programas, asistencia e informes educativos.
• Colaborar con Marketing y Comunicación para apoyar la promoción del programa.
• Colaborar con Operaciones para garantizar que los programas educativos estén bien organizados y se ejecuten con éxito.
• Colaborar en eventos ocasionales por la tarde, fines de semana y comunitarios.

Desarrollo de programas y mejora continua (15%)

• Ayudar a fortalecer y ampliar la oferta educativa del Museo.
• Proporciona comentarios e ideas para mejorar los programas educativos existentes.
• Ayudar en el desarrollo de nuevas iniciativas educativas y mejoras curriculares.
• Mantente informado sobre las mejores prácticas educativas actuales, las estrategias de enseñanza y los Estándares Académicos de Colorado.
• Analiza la retroalimentación de los docentes y las tendencias de participación para recomendar mejoras en los programas.
• Aprovecha la tecnología, herramientas impulsadas por IA y recursos educativos emergentes para mejorar la preparación de las clases, los materiales educativos, la eficiencia del flujo de trabajo y la implicación de los participantes.

Éxito en el cargo

Un Gestor Asociado de Educación y Divulgación exitoso construirá relaciones sólidas con educadores y escuelas, ofrecerá de forma constante experiencias educativas atractivas, ampliará la participación en los programas del museo, contribuirá al crecimiento continuo de las iniciativas educativas sobre el Holocausto y interculturales, y ayudará a garantizar que cada educador y estudiante tenga una experiencia de aprendizaje significativa. Buscarán continuamente oportunidades para mejorar la programación, fortalecer las asociaciones educativas y aprovechar la tecnología y las herramientas habilitadas por IA para mejorar la enseñanza, la divulgación y la eficacia organizativa.

Cualificaciones requeridas

• Licenciatura en Educación, Historia, Estudios Sociales, Estudios Museísticos, Historia Pública, Comunicación o experiencia en un campo relacionado.
• Mínimo de 3 años de experiencia enseñando, facilitando o impartiendo programas educativos.
• Experiencia gestionando aulas, grupos de estudiantes o entornos educativos de aprendizaje.
• Demostró su capacidad para establecer relaciones con educadores, colegios y organizaciones comunitarias.
• Excelentes habilidades de presentación, facilitación y comunicación verbal.
• Sólidas habilidades de comunicación escrita y organización.
• Capacidad para adaptar la enseñanza a diversos grupos de edad, estilos de aprendizaje y entornos educativos.
• Fuerte orientación al servicio al cliente y un enfoque profesional y colaborativo para trabajar con educadores, estudiantes y socios comunitarios.
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades manteniendo una atención excepcional al detalle.
• Aprendizaje cómodo y uso de nuevas plataformas tecnológicas, herramientas de presentaciones virtuales y software educativo.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa.
• Capacidad para trabajar ocasionalmente por las tardes y fines de semana.

Cualificaciones preferidas

• Profesor actual o anterior, entrenador instruccional o especialista educativo.
• Licencia de enseñanza o certificación docente previa.
• Experiencia en educación sobre el Holocausto, educación multicultural, educación cívica, historia, estudios sociales o educación en justicia social.
• Experiencia desarrollando o adaptando planes de estudio y lecciones.
• Experiencia presentando tanto en entornos de aprendizaje virtuales como presenciales.
• Relaciones existentes dentro de los distritos escolares de Colorado u organizaciones educativas.
• Experiencia utilizando herramientas tecnológicas impulsadas por IA y emergentes para apoyar la planificación de clases, la investigación educativa, el desarrollo de presentaciones, la evaluación de programas, la eficiencia del flujo de trabajo y la innovación educativa.
• El dominio del español es un punto a favor, pero no es obligatorio.

Autorización de losorkos

Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos en el momento de la solicitud y durante todo el empleo. El Museo Mizel no ofrece patrocinio de visados de empleo ahora ni en el futuro.

Ventajas

• Cultura organizacional positiva y orientada a la misión.
• Salario competitivo y paquete de beneficios integral, que incluye:
  • Cobertura médica, dental y de visión
  • Cuentas HSA/FSA
  • Plan de jubilación 403(b) con aportación del empleador
  • Seguro de Vida, Incapacidad a Corto Plazo y Largo Plazo
• Políticas generosas de tiempo libre: vacaciones, baja por enfermedad, festivos, duelo, servicio de jurado, FMLA y baja militar.
• Oportunidades para el desarrollo profesional, la formación continua y actividades de trabajo en equipo.

¿Listo para causar impacto?

Si te apasiona la educación y crees que el aprendizaje puede construir comunidades más inclusivas y comprensivas, nos encantaría saber de ti.

Envía tu currículum y carta de presentación a través de www.tinyurl.com/ApplyForMI. Las solicitudes se revisarán de forma continua.

Por favor, tenga en cuenta: Todos los candidatos deben superar una verificación de antecedentes. El Instituto Mizel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.