Título: Gerente de Marketing de Resultados

La posición informa a: Director de Comunicación y Marketing

Reportes directos: Pasante de Marketing, Voluntaria

Rango salarial: $55,000 – $58,000

FLSA: Tiempo completo/no exento

Resumen del puesto: Estamos buscando un Gerente de Marketing de Rendimiento capacitado y basado en datos, que informe al Director de Comunicaciones y Marketing, para unirse a nuestro equipo de marketing y comunicaciones. El candidato ideal será responsable de optimizar nuestro sitio web y la analítica web, gestionar las campañas de marketing por correo electrónico (con conocimientos expertos en Mailchimp) y supervisar los esfuerzos de publicidad digital. El Gerente de Marketing de Rendimiento será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para impulsar la asistencia, la membresía, el compromiso y la retención, utilizando varios canales en línea. Este rol requiere un profundo conocimiento del marketing por correo electrónico, la analítica web y las plataformas de publicidad digital para optimizar las campañas y maximizar el retorno de la inversión.

Responsabilidades clave

Optimización y análisis de sitios web:

• Analice y optimice las cinco páginas con mayor rendimiento y cree un plan estratégico para actualizar.
• Lleva a cabo el SEO y la optimización de contenidos, incluyendo la investigación de palabras clave, los encabezados, los medios (foto y vídeo), los backlinks y las llamadas a la acción.
• Utilice herramientas de análisis web (como Google Analytics) para realizar un seguimiento del tráfico del sitio web, el comportamiento de los usuarios y los datos de conversión.
• Analice el rendimiento del sitio web y los recorridos de los usuarios para identificar áreas de mejora.
• Genere información procesable a partir de datos web para mejorar la experiencia del usuario y aumentar las tasas de conversión.
• Implemente códigos de seguimiento y garantice una recopilación precisa de datos.

Marketing por correo electrónico:

• Desarrollar y ejecutar campañas de email marketing utilizando Mailchimp o plataformas similares.
• Segmente las listas de correo electrónico en función del comportamiento y la demografía de los usuarios para un marketing dirigido.
• Desarrolle y optimice los recorridos de los clientes para mejorar la experiencia y el compromiso del usuario.
• Cree contenido de correo electrónico atractivo y atractivo para impulsar las tasas de apertura, las tasas de clics y las conversiones.
• Supervise el rendimiento de las campañas de correo electrónico, analice las métricas y tome decisiones basadas en datos para la optimización.
• Analice las correlaciones de cancelación de suscripción para mejorar la participación.
• Utilice el panel de control de Google Analytics y SEMrush para el seguimiento y la optimización de campañas.

Publicidad Digital:

• Planificar, ejecutar y optimizar campañas de publicidad digital en varias plataformas (Google Ads, Facebook Ads, etc.).
• Realice una investigación de palabras clave, optimice el texto para los anuncios digitales
• Supervise el rendimiento de los anuncios, ajuste los presupuestos y perfeccione la orientación para lograr los objetivos de la campaña.
• Realice pruebas A/B de variaciones de anuncios y páginas de destino para determinar las estrategias más efectivas.

Análisis de métricas:

• Supervise y analice las métricas clave de rendimiento, como el CTR, el CPC, las tasas de conversión, el ROI y el valor de vida útil del cliente.
• Desarrolle informes completos que describan el rendimiento de la campaña y proporcione información a las partes interesadas.
• Proporcionar asesoramiento y conocimientos para las campañas de pago en las redes sociales y establecer los KPI para todas las plataformas sociales que trabajan con el Coordinador de Marketing.
• Utilice enfoques basados en datos para optimizar las estrategias de marketing y mejorar la eficacia general de las campañas.
• Manténgase actualizado con las tendencias de la industria y las mejores prácticas para mejorar continuamente los esfuerzos de marketing de la organización.

Calificaciones:

• Licenciatura en Marketing, Marketing Digital o un campo relacionado. 5-7 años de experiencia.
• Experiencia demostrada como Especialista en Marketing Digital o rol similar.
• Competencia en optimización de sitios web, SEO y gestión de contenidos.
• Familiaridad con las plataformas de marketing por correo electrónico, incluidas Mailchimp y WordPress.
• Sólidos conocimientos de Google Analytics, SEMrush y automatizaciones de marketing.
• Experiencia en segmentación de audiencias y publicidad pagada en redes sociales.
• Dominio de los métodos de seguimiento, incluidos los códigos QR.
• Habilidades analíticas y problem-solving excelentes.
• Gran atención al detalle y habilidades organizativas.
• Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo.

Competencias:

• Pensamiento analítico
• Estrategia Digital
• Innovador y con visión de futuro
• Habilidades de comunicación
• Iniciativa
• Gestión del tiempo y eficiencia del proyecto/tiempo
• Resultados y orientados a objetivos
• Jugador de equipo y colaborativo

Entorno de trabajo/Requisitos físicos:

Al desempeñar las responsabilidades de este puesto, estas características del entorno de trabajo son representativas del entorno con el que se encontrará el puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este puesto. En Butterfly Pavilion, el empleado está ocasionalmente expuesto a ruido ambiental moderado a fuerte durante largos períodos de tiempo. Mientras realiza las responsabilidades de este puesto, el empleado está obligado a hablar y escuchar. El empleado a menudo se requiere para sentarse y pararse, usar sus manos y dedos, para manejar / sentir / agarrar. Ocasionalmente se requiere que el empleado alcance con los brazos y las manos, suba o equilibre, y se agache, se arrodille, se agache o se arrastre. Las habilidades de visión requeridas por este trabajo incluyen una visión cercana. El empleado debe ser capaz de levantar, llevar y artículos de hasta 50 libras.

Cómo aplicar:

Butterfly Pavilion es un empleador de igualdad de oportunidades y anima a personas de todos los orígenes a solicitar puestos vacantes y no discrimina en función de la raza, el color, la religión, el género, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, el origen nacional, la edad, la discapacidad, la información genética, el estado civil, la amnistía o el estatus de veterano.

Los solicitantes deben enviar un currículum vitae y una carta de presentación requerida al enlace proporcionado para ser considerados.

La fecha límite de solicitud es hasta que se cubra el puesto. No hay llamadas telefónicas ni visitas sin cita previa, por favor.

Para obtener más información, o para postularse ahora, debe ir al sitio web a continuación. Por favor, NO nos envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web.

https://www.applicantpro.com/j/3128044-21049