Fondo
Environmental Learning for Kids (ELK) es una organización inclusiva sin fines de lucro que desarrolla líderes inspirados y responsables a través de la educación científica y experiencias al aire libre para jóvenes urbanos desatendidos de 5 a 25 años y sus familias. ELK inspira a los jóvenes a tener altas expectativas de sí mismos al exponerlos al aire libre e involucrarlos en proyectos de aprendizaje de servicio. Para muchos de los jóvenes de ELK es su primera experiencia con el aire libre. ELK educa a los jóvenes a través de las ciencias ambientales, el aprendizaje experiencial y el acceso equitativo integrado en todos los programas y actividades para promover la comprensión y las actitudes de los estudiantes hacia la ciencia, la naturaleza, sus comunidades, la universidad y las carreras. ELK transforma a los jóvenes al dotarlos de mayores habilidades académicas, liderazgo cívico y comunitario, administración ambiental y oportunidades de empleo.

Resumen del trabajo
El Gerente de Programa (PM) desempeña un papel fundamental en el desarrollo e implementación de estrategias educativas para inspirar y empoderar a los jóvenes para que se conviertan en líderes. El PM supervisa y asesora los programas de ELK, incluidos los programas escolares, Denver Youth Naturally (DYN), Youth in Natural Resources (YNR), Learning Environmental Activities for Families (LEAF) y programas in situ en el Centro de Educación. Esta posición supervisa el diseño de todos los planes de estudio educativos, la correlación con los Estándares de Enseñanza del Estado de Colorado y los resultados medibles a largo plazo; evaluación y seguimiento de programas; eventos de divulgación, supervisando el sistema de base de datos del programa; y cultivar relaciones sólidas con las partes interesadas. Esta posición trabaja con el Director Asociado para garantizar que se cumplan todas las estrategias educativas y es fundamental para ayudar a lograr la misión de ELK de cultivar una comunidad diversa de líderes y administradores ambientales al aumentar la equidad al aire libre. Se requiere algo de trabajo nocturno y de fin de semana para cumplir con las responsabilidades del puesto.

Deberes y responsabilidades clave

Liderazgo y cultura de equipo: Proporcionar liderazgo, tutoría y orientación a un equipo de coordinadores de educación. Realice controles semanales regulares, evaluaciones de desempeño, ofrezca oportunidades de desarrollo profesional y fomente un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y colaborativo.

Desarrollo del programa: Colaborar con el equipo de ELK para diseñar y desarrollar programas educativos innovadores que se alineen con la misión, visión y valores de diversidad, equidad, justicia e inclusión de ELK, aprendizaje experiencial permanente, acceso a la naturaleza y aprendizaje socioemocional. Esto implica crear materiales curriculares atractivos, actividades prácticas y experiencias de aprendizaje al aire libre que promuevan la conciencia y la administración del medio ambiente. El Gerente del Programa también será responsable de supervisar todas las necesidades logísticas del programa, incluidas, entre otras, el equipo, el equipo, el equipo, etc.

Evaluación e informes del programa: Desarrollar e implementar estrategias de evaluación para medir la efectividad y los resultados de los programas de ELK. Generar informes y comunicar los hallazgos a los líderes y otras partes interesadas para demostrar el éxito del programa e informar rápidamente las mejoras futuras.

Desarrollo e implementación curricular: Liderar la creación conjunta y la implementación de programas educativos, asegurando la alineación con los estándares y pautas relevantes. Capacitar y apoyar al personal de ELK y a los socios para brindar educación ambiental efectiva e impactante y experiencias al aire libre.

Alcance comunitario: Cultivar relaciones con escuelas, organizaciones comunitarias y otras partes interesadas para expandir el alcance y el impacto de ELK. Colaborar con socios para desarrollar iniciativas conjuntas y asegurar oportunidades de financiamiento para programas educativos.

Gestión del presupuesto: Trabajar en estrecha colaboración con el liderazgo de ELK para desarrollar, administrar y supervisar el presupuesto del programa de la organización. Asegurar la responsabilidad fiscal y la utilización efectiva de los recursos para maximizar los resultados del programa.

Alegría: Contribuye a un lugar de trabajo positivo y productivo a través de la comunicación abierta, la resolución de problemas, el sentido del humor y la dedicación para lograr la misión y los objetivos de ELK.

Otros deberes: Además de sus responsabilidades regulares, se espera que todo el personal participe en algún nivel en las prioridades de la organización, incluida la ayuda en ciertos esfuerzos de recaudación de fondos, la participación y el liderazgo de algunos procesos administrativos u operativos, y el compromiso con nuestros esfuerzos organizacionales en torno a la equidad y la inclusión.

Cualificaciones requeridas
Educación: Licenciatura en Educación, Ciencias Ambientales, Zoología, Vida Silvestre, Biología, Gestión de Recursos, Aprendizaje al aire libre o título equivalente basado en la ciencia

Experiencia: 3+ años de enseñanza; 2+ años de experiencia en supervisión con un equipo de tamaño similar.

Se requiere verificación de antecedentes de CBI / FBI. Debe ser capaz de trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas durante largos períodos de tiempo. Debe ser capaz de levantar 30 libras de vez en cuando. Se requiere licencia de conducir válida.

Conocimientos, habilidades y destrezas:
• Capacidad para construir relaciones genuinas con jóvenes y familias diversas y multiculturales.
• Experiencia en la entrega de programas de educación informal a través de programas en la escuela, después de la escuela, educación ambiental o campamentos de verano.
• Experiencia en la instrucción de recreación al aire libre en entornos urbanos y / o silvestres.
• Ingenioso y capaz de trabajar de forma independiente con una dirección y supervisión mínimas.
• Pasión por los programas de recreación al aire libre, los proyectos de campo y los campamentos
• Excelentes habilidades de presentación y comunicación (escrita y oral) para comunicarse eficazmente con diversas audiencias; leer, escribir y conversar en español con soltura un plus
• Debe ser capaz de utilizar con soltura las aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel, PowerPoint y Outlook
• Capacidad para trabajar en equipo y desarrollar buenas relaciones de equipo con compañeros de trabajo, junta, voluntarios y grupos de partes interesadas clave
• La capacidad de ser flexible, adaptable, aprender rápidamente y funcionar eficazmente en entornos acelerados y sensibles al tiempo
• Alto nivel de profesionalismo, discreción y compromiso para mantener la confidencialidad

Ventajas:
• Seguro médico, dental, oftalmológico subvencionado para el empleado
• Participación opcional en la Cuenta de Gastos Flexibles
• Participación opcional en plan de jubilación grupal con igualación discrecional
• Vacaciones generosas, licencia por enfermedad y personal
• Estipendio de teléfono celular
• Oportunidades de desarrollo profesional