Gerente de Recursos Humanos
Pabellón de Mariposas
Título: Gerente de Recursos Humanos
Reporta de posición a: Presidente/CEO y Director de Operaciones
Informes directos: Ninguno
Acerca del Pabellón de mariposas: Aquí, en Butterfly Pavilion, transformamos la forma en que la gente piensa sobre los invertebrados. Estos animales pequeños pero poderosos que nos rodean son mucho más de lo que la gente piensa. Están en todas partes, porque todo depende de ellos. Son los héroes ocultos del reino animal. Como líder en conocimiento invertebrado, inspiración y conexión, Butterfly Pavilion trabaja para fomentar una apreciación de estos animales críticos al educar al público sobre la necesidad de proteger y cuidar los hábitats amenazados en todo el mundo, mientras lleva a cabo soluciones en la conservación de invertebrados. Ya sea proporcionando experiencias de aprendizaje únicas y prácticas en nuestras exposiciones y programas educativos, llevando a cabo nuevas investigaciones que establecen el estándar para los zoológicos en todo el país o la construcción de soluciones innovadoras para la conservación de especies y hábitats en los países en todo el mundo, Butterfly Pavilion está liderando el camino para asegurar que los invertebrados estén protegidos para el futuro.
De cara al futuro, estamos comprometidos a proporcionar la experiencia más enriquecedora para nuestra audiencia, siendo reconocidos como una autoridad científica, y siendo un recurso educativo líder en invertebrados. Con este fin, Butterfly Pavilion ha comenzado las primeras etapas del lanzamiento de una campaña de capital de $ 55 millones para expandir Butterfly Pavilion en el Centro de Investigación y Conservación de Invertebrados (CIRC) en una instalación nueva y de última generación en 2022.
Una gran parte de lo que somos como organización es cómo interactuamos entre nosotros. Valorar nuestras instalaciones, invitados, donantes y nuestro equipo es una prioridad, sin estas piezas del rompecabezas no podemos hacer que todo funcione, estos valores básicos nos guían a lo largo de nuestro día. Nos encanta lo que hacemos en Butterfly Pavilion, hacemos que la ciencia sea genial al ir más allá para todos los invitados, donantes y miembros del equipo, al mismo tiempo que lideramos el cambio en la conservación de invertebrados. Sabemos lo que hacemos y trabajamos para tener una cultura saludable siendo positivos y acogedores con todos. Estas no son solo palabras, sino palabras para que vivamos aquí en el Pabellón de las Mariposas.
FLSA: Tiempo completo /Exento
Salario: $ 70,000- $ 75,000 / año + Beneficios completos
Resumen de la posición: El Gerente de Recursos Humanos del Pabellón de las Mariposas es responsable de garantizar que la administración, coordinación y evaluación general de los planes y programas de recursos humanos se realicen dentro de la organización.
Funciones esenciales:
- Desarrollar y administrar programas, procedimientos y pautas para ayudar a alinear butterfly Pavilion Team con los objetivos estratégicos del Pabellón.
- Realizar la administración de beneficios (Inscripción Abierta, Nuevas Contrataciones, Eventos de Vida, COBRA)
- Supervisar los esfuerzos de reclutamiento para todo el personal, incluyendo la escritura y colocación de anuncios de empleo
- Llevar a cabo nuevas orientaciones de los empleados
- Mantener registros e informes de departamento
- Procesamiento de nómina de clientes potenciales
- Recomendar nuevas políticas, enfoques y procedimientos
- Implementar programas de recursos humanos proporcionando servicios, incluyendo adquisición de talento, personal, procesamiento de empleo, compensación, capacitación y desarrollo, gestión de registros, seguridad y salud, planificación de sucesión, relaciones con los empleados y retención y completar transacciones de personal
- Asistir y asesorar en el análisis de compensaciones
- Gestionar los indicadores culturales clave de rendimiento e informar a la dirección ejecutiva
- Capacitar y capacitar a los gerentes en sus responsabilidades de comunicación, retroalimentación, reconocimiento e interacción con los empleados que les informan
- Liderar la implementación de programas de seguridad y salud de la empresa. Supervisa el seguimiento de los datos requeridos por la OSHA
- Liderar el cumplimiento de la empresa con todos los requisitos legales y gubernamentales gubernamentales existentes, incluyendo cualquier relacionado con la EEO, ADA, FMLA, ERISA, el Departamento de Trabajo, compensación de trabajadores, OSHA, y así sucesivamente. Mantiene una exposición mínima de la empresa a demandas
- Gestione la comunicación y los comentarios de los empleados a través de vías tales como SmartSheet, reuniones de empresa, programas de sugerencias, encuestas de satisfacción de los empleados, boletines informativos, grupos de enfoque de empleados, reuniones uno a uno, etc.
- Participa en el Comité DEIA del Pabellón de las Mariposas
- Realizar otras tareas relacionadas según sea necesario y asignado.
Competencias:
- Gestión de Proyectos/Tiempo
- Conocimiento del Departamento
- Orientado al detalle
- Equipos de construcción
- Resolución de conflictos
- Iniciativa
- Habilidades de comunicación
- Pensamiento estratégico
Cualificaciones/Experiencia:
- Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, o campo relacionado
- Hasta 5 años de experiencia
- Asociación Profesional (es decir, SHRM)
- Experiencia con Paylocity preferida
Otras cualificaciones:
- Habilidades interpersonales, de toma de decisiones, organizativas, de liderazgo y de habla, así como la capacidad de utilizar software de gestión de recursos humanos de manera competente.
Entorno de trabajo / Requisitos físicos:
Entorno de trabajo
Al realizar las responsabilidades del trabajo del Generalista de Recursos Humanos, estas características del entorno de trabajo son representativas del medio ambiente que el Generalista de Recursos Humanos encontrará. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del trabajo del Generalista de Recursos Humanos.
Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado se expone ocasionalmente a la mudanza de piezas mecánicas y vehículos. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser de silencio a moderado.
Exigencias físicas
Estas demandas físicas son representativas de los requisitos físicos necesarios para que un empleado realice con éxito las funciones esenciales del trabajo del Gerente de Recursos Humanos. Se pueden realizar ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales descritas del trabajo del Gerente de Recursos Humanos.
Mientras realiza las responsabilidades del trabajo del Gerente de Recursos Humanos, se requiere que el empleado hable y escuche. A menudo se requiere que el empleado se siente y use sus manos y dedos, para manejar o sentir. Ocasionalmente se requiere que el empleado se ponga de pie, camine, alcance con los brazos y las manos, suba o equilibre, y se agache, se arrodille, se agache o se arrastre. Las habilidades de visión requeridas por este trabajo incluyen una visión cercana.
Horario de trabajo
Un rango de horas en una semana laboral típica / salario exento de 40+ horas a la semana. Este es un puesto exento de tiempo completo, y las horas generales de trabajo y días son de lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. Se requieren fines de semana y noches ocasionales.
Cómo aplicar:
Butterfly Pavilion es un empleador de igualdad de oportunidades y anima a las personas de todos los orígenes a solicitar puestos vacantes y no discrimina por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano.
Los solicitantes deben enviar un currículum vitae y una carta de presentación al siguiente enlace: https://www.applicantpro.com/openings/butterflies/jobs/2961402-20976
La posición está abierta hasta que se llena.
No hay llamadas telefónicas o drop ins por favor.
Para obtener más información, o para postularse ahora, debe ir al sitio web a continuación. Por favor, NO nos envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web.
Compensation: $70,000 - 75,000