Denominación: Gestor anual de fondos
Departamento: Desarrollo
Reporta a: Director de Donaciones Individuales y Apoyo Estratégico
Clasificación: Tiempo Completo, Asalariado

Perfil del puesto
El Administrador Anual de Fondos informa y ayuda al Director de Donaciones Individuales y Apoyo Estratégico en la implementación de actividades de recaudación de fondos para la Sinfónica de Colorado. Nuestro Equipo de Desarrollo está buscando un Administrador de Fondos Anual a tiempo completo interesado en apoyar y hacer crecer las actividades de recaudación de fondos de CSA mediante la gestión de actividades que incluyen llamamientos por correo directo, programas de donaciones mensuales, solicitudes de donantes a nivel individual, administración de donantes y apoyo a eventos, y gestión de sistemas de desarrollo.

Funciones esenciales
• Responsable de todos los niveles de correo directo y campañas de solicitud de apelación electrónica.
• Liderar proyectos de recaudación de fondos, programas de donaciones mensuales, llamamientos especiales, recaudación de fondos entre pares, eventos externos y otros elementos que apoyan el fondo anual.
o Solicitud individual de regalos entre $10 y $1000.
o Apoya a las sociedades donantes asignadas.
o Gestiona una cartera de prospectos y donantes de nivel medio y reporta mensualmente a los Directores.
o Lleva a cabo investigaciones de prospectos según sea necesario.
• En conjunto con el Director de Donaciones y Administración Institucional y el Gerente de Eventos, administra y solicita una cartera de patrocinadores en especie, incluidos los socios del evento.
• Apoya todos los aspectos de los eventos de recaudación de fondos y administración y la programación impulsada por la misión.

Cultivo y solicitud de donantes individuales
Escribir llamamientos anuales inspiradores de manera eficiente, contribuir con contenido para boletines mensuales de la sociedad y facilitar las comunicaciones continuas por correo electrónico para mantener a nuestros donantes comprometidos. El Administrador Anual del Fondo será responsable de desarrollar planes de cultivo para los donantes en su cartera, comunicarse personalmente con los donantes sobre áreas de interés y casos de apoyo, y agradecer a los donantes de manera reflexiva y creativa. Trabaja con los directores para cultivar nuevos donantes, retener a los donantes existentes y realizar llamadas de descubrimiento para calificar a los principales prospectos de donaciones.

Responsabilidades principales
• Responsable de todos los niveles de correo directo y campañas de solicitud de apelación electrónica.
o Llamamientos escritos de mitad de año y fin de año y llamamientos urgentes según sea necesario, incluido Colorado Gives Day.
• Realiza llamadas semanales a donantes y reuniones virtuales / en persona.
• Desarrolla e implementa estrategias para la administración oportuna de los donantes de nivel medio.
• Mantener un conocimiento actualizado de la misión y los programas de CSA.
• Trabaja con el Gerente Senior de Servicios y Soporte de Desarrollo para garantizar registros precisos de donantes y procedimientos de reconocimiento de donaciones. Ayuda con la entrada de regalos y la reconciliación.
• Trabaja con el Gerente de Eventos de Desarrollo y Administración en eventos de recaudación de fondos y administración mediante la identificación de invitados potenciales; envío de anuncios e invitaciones; hacer y coordinar arreglos; Seguimiento del evento con los partidarios para continuar las oportunidades de cultivación.
• Mantiene el conocimiento de las mejores prácticas internas y externas en filantropía sin fines de lucro asistiendo a reuniones y capacitación según sea necesario.
• Asume otras tareas y responsabilidades asignadas por los Directores de Desarrollo.
• Administra una cartera de 10-15 relaciones de donantes en especie que apoyan los esfuerzos de administración y recaudación de fondos.
• Un compromiso con el seguimiento de datos limpios y las mejores prácticas de gestión de movimientos de donantes.
• Proporcionar apoyo administrativo según sea necesario para el seguimiento y la presentación de informes departamentales.
• Adherirse siempre a los más altos estándares y valores éticos y profesionales.

Cualificaciones y capacidades
•Obligatorio:
o Educación: Licenciatura o experiencia equivalente.
o Un mínimo de dos (2) años de experiencia en recaudación de fondos.
Capacidad para funcionar en un entorno acelerado, orientado al equipo y cambiante.
Demostrar habilidades de comunicación, atención al detalle y la capacidad de cumplir con los plazos.
o Competente en Microsoft Suite de programas, incluidos, entre otros, Outlook, Excel, Word, SharePoint y Teams.
o Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
o Noches y fines de semana flexibles para el apoyo al evento y la capacidad de asistir a conciertos de CSA regularmente
•Preferible
o Experiencia en Administración de Artes, Gestión de Artes, Gestión de Organizaciones sin Fines de Lucro o campo similar.
o Un fondo y / o interés en la música sinfónica.
Un deseo de pensar creativamente sobre la administración y el compromiso de los donantes.
o Experiencia previa con la base de datos Tessitura y / u otro software de gestión de relaciones con los clientes.
o Comodidad y experiencia trabajando con voluntarios.

Compensación y Beneficios
• Rango salarial $ 48,000 – $ 52,000 acorde con las calificaciones y la experiencia
• El CSA ofrece un salario competitivo y proporciona excelentes beneficios a todos los empleados de tiempo completo, incluyendo:
Seguro de salud: tres opciones para elegir (PPO Base, Deducible Alto (ambos 100% pagados por el empleador solo para empleados) o Buy-Up); todo a bajo costo para el empleado;
o Seguro dental, de visión, de vida voluntaria / accidental / crítico y robo de identidad;
o Seguro de discapacidad a corto y largo plazo, 100% pagado por el empleador;
o Cuenta de ahorros para la salud y cuentas de gastos flexibles, incluyendo atención médica y de dependientes, Programa de Asistencia al Empleado y Programa de Préstamos Personales;
o Tiempo libre pagado: vacaciones, licencia por enfermedad, siete feriados nacionales y dos días festivos flotantes;
o Un plan 403(b);
o Entradas con descuento para conciertos de CSA;
o Flexibilidad para trabajar desde casa

Cómo aplicar
Envíe una carta de presentación y un currículum vitae a jobs@coloradosymphony.org antes del lunes 1 de mayo de 2023. Por favor, ponga Annual Fund Manager en la línea de asunto de su correo electrónico. No hay llamadas, por favor.

La Asociación Sinfónica de Colorado es un empleador de igualdad de oportunidades.