En el Museo de los Niños de Denver en Marsico Campus, creemos en el aprendizaje alimentado por niños. Trabajamos duro todos los días para crear experiencias extraordinarias que defienda la maravilla y la alegría de la infancia. Para llevar a cabo esta misión, reunimos a un equipo dinámico de personas talentosas cuyas pasiones van desde el diseño de exposiciones hasta las artes culinarias, desde el desarrollo de programas educativos atractivos hasta ofrecer solo lo mejor en servicio al cliente. Si te gusta trabajar duro y jugar duro, ¡queremos saber de ti! Ofrecemos un paquete integral de beneficios, salarios competitivos y un ambiente de trabajo de apoyo, gratificante y DIVERTIDO.

El Miembro del Equipo de Instalaciones desempeña un papel clave en causar una excelente primera impresión entre nuestros miembros y huéspedes, proporcionando y manteniendo un entorno acogedor, limpio, seguro y protegido en todo nuestro campus. El campus de 8+ acres del Museo incluye nuestra experiencia al aire libre de 3 acres, Joy Park, con elementos acuáticos, un pequeño huerto de manzanos, dunas de arena, tirolinas, praderas autóctonas y otros paisajismos cuidadosamente diseñados por todo el recinto. El Miembro del Equipo de Instalaciones es responsable de mantener una presentación de alta calidad y estándares de seguridad, por lo que es esencial el desarrollo y la ejecución efectiva de estrategias de diseño y mantenimiento de paisajes a corto y largo plazo.

Especificaciones del puesto: Jornada completa 40 horas a la semana, de martes a sábado, con horarios flexibles según sea necesario para cubrir las necesidades del negocio en ocasiones por tardes, festivos y eventos.

Tarifa: 20,00 $ – 20,95 $/hora (1 $ más por hora por competencia bilingüe)

Beneficios: Un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de la vista. Tiempo libre pagado para vacaciones, días de enfermedad y cuatro días festivos. Plan de jubilación 401(k) con elegibilidad para contribuir después de un período de espera de 3 meses (debe tener 21 años de edad). Programa de Asistencia al Empleado, cuenta de gastos flexibles y discapacidad a corto plazo. Estacionamiento gratuito, membresía familiar gratuita al Museo y descuentos en la tienda de regalos y cafetería del Museo.

Responsabilidades

Por favor, ten en cuenta: para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de desempeñar cada responsabilidad de manera satisfactoria. Los requisitos que se enumeran a continuación representan el conocimiento, la habilidad y/o la capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las responsabilidades. Realizar inspecciones diarias de los terrenos e instalaciones del museo, retirando basura, escombros y otros peligros para mantener un entorno limpio, seguro y acogedor para visitantes y personal.

• Realizar tareas rutinarias de mantenimiento preventivo, incluyendo reemplazar filtros HVAC, cambiar bombillas y monitorizar los sistemas del edificio para su uso operativo.
• Responder con prontitud a las solicitudes de mantenimiento y realizar reparaciones generales en todo el Museo
• Realiza un mantenimiento eléctrico básico, como reemplazar enchufes, interruptores, luminarias y solucionar problemas eléctricos menores dentro de las normas de seguridad establecidas.
• Realiza reparaciones menores de fontanería, incluyendo la reparación de fugas, el cambio de grifos, el desatasco de desagües y la reparación de accesorios de baño.
• Reparar y mantener las superficies interiores y exteriores del edificio, incluyendo reparados de pladur, pintura, calafateo y retoques.
• Mantener registros precisos del trabajo completado, inspecciones de equipos, actividades de mantenimiento e inventario de suministros, según sea necesario.
• Mantener los terrenos del museo mediante riegos, podas, fertilización, plantación y retirada regulares de árboles, arbustos, flores y otros elementos del jardín muertos o dañados.
• Instalar, reparar y mantener elementos de jardinería dura, incluyendo pasarelas de losas, patios, pasillos de contención, componentes de riego y elementos decorativos del paisaje.
• Inspecciona, repone y sustituye materiales del paisaje como mantillo, grava, roca y planificaciones estacionales para asegurar un aspecto atractivo y bien mantenido.
• Realizar el control rutinario de la semana mediante la retirada manual y la aplicación de seguridad de herbicidas aprobados conforme a las normativas de seguridad y medio ambiente.
• Utiliza equipos de jardinería para cortar césped, desmontar la vegetación, bordear los senderos y mantener las zonas de césped en toda la propiedad del museo.
• Apoyar proyectos especiales, montaje y desmontaje de eventos, instalaciones de exposiciones, mejoras de instalaciones y otras necesidades operativas según se asigne.
• Operar y mantener de forma segura las herramientas, equipos, vehículos y maquinaria necesarios para las actividades de mantenimiento y mantenimiento de instalaciones.
• Retira la nieve y el hielo de aceras, entradas, zonas de aparcamiento y rutas de acceso de emergencia utilizando el equipo y materiales adecuados para garantizar un acceso seguro durante el invierno.
• Sigue todas las políticas, procedimientos y protocolos de emergencia de seguridad del Museo, promoviendo al mismo tiempo una cultura de seguridad y responsabilidad entre el personal, voluntarios, contratistas y visitantes.
• Realizar otras tareas asignadas para apoyar las operaciones diarias de las instalaciones y la experiencia general de los visitantes del museo.

Educación: Diploma de Bachillerato o equivalente

Habilidades requeridas:

• Un año de experiencia con conocimientos básicos de carpintería, fontanería, electricidad y resolución de problemas de HVAC.
• 1 año de experiencia manejando equipos de jardinería y retirada de nieve.
• Experiencia y familiaridad con máquinas pequeñas, es decir, segadoras, sopladoras, recortadoras de hilo, etc.
• Experiencia usando herramientas eléctricas, es decir, taladros manuales, sierras circulares, etc.
• Se valorará la comprensión de los sistemas de paisajismo y riego
• La experiencia de reparación y pintura de paneles de yeso es una ventaja
• Un autónomo seguro y motivado, con una gran atención al detalle y calidad
• Capacidad para comunicarse de manera efectiva con el personal, los voluntarios y los huéspedes de manera directa y respetuosa
• Orientado al trabajo en equipo y capaz de trabajar con éxito con personas de diversos orígenes
• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
• Capaz de seguir procedimientos operativos estándar y listas de verificación con alta precisión
• Hablar español es un plus
• Debe tener al menos 18 años de edad
• Todos los candidatos están sujetos al proceso de selección previa al empleo del Museo
• Fuerte compromiso con la diversidad, la equidad, la accesibilidad y la inclusión, así como con la misión, la visión y los valores del Museo.

Exigencias físicas

• Mover, transportar y posicionar con frecuencia equipos de hasta 60 libras en todo el campus para diversas necesidades de operación del museo.
• Debe ser capaz de estar de pie o caminar durante largos períodos de tiempo.
• Debe ser capaz de trabajar con herramientas básicas, es decir, herramientas manuales, herramientas de paisajismo, taladros, escaleras, etc.
• Operar eficazmente una radio bidireccional para comunicarse e intercambiar información con frecuencia con el personal
• Se comunica con frecuencia con el personal con consultas diarias y debe ser capaz de intercambiar información precisa en estas situaciones.

Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado en ocasiones debe estar de pie; caminar; sentarse; usar las manos para dedosear, manipular o tocar objetos, herramientas o controles; alcanzar con manos y brazos; subir escaleras; equilibrio; agacharse, arrodillarse, agacharse o arrastrarse; hablar o escuchar; Sabor u olfato. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 80 libras. Las habilidades específicas de visión requeridas por el trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión en color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque

Entorno de trabajo

Este puesto funciona tanto en interiores como en exteriores, donde las temperaturas variables, los niveles de luz y las multitudes son de sonido moderado a muy ruidoso. El empleado debe interactuar y comunicarse ocasionalmente con adultos y niños, y utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como ordenadores, teléfonos y fotocopiadoras, así como productos de limpieza habituales.

Proceso de solicitud: Por favor, envíe una carta de presentación y currículum al siguiente enlace antes del mediodía del martes 8 de septiembre de 2026

El Museo de los Niños de Denver en Marsico Campus es un empleador de igualdad de oportunidades. El Museo está dedicado al objetivo de construir un personal culturalmente diverso comprometido a atender las necesidades de todos nuestros visitantes y animamos a las aplicaciones de individuos de todos los orígenes.

El Museo de los Niños de Denver en el Campus de Marsico está dedicado a los principios de la igualdad de oportunidades de empleo. Prohibimos la discriminación ilegal contra solicitantes de empleo o empleados por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, ascendencia, sexo, orientación sexual, identidad de género, 40 años o más, discapacidad, condición de veterano, estado militar, información genética, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley estatal o local aplicable.

De acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés), es política del Museo proporcionar adaptaciones razonables cuando lo solicite un solicitante calificado o un empleado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación cause una dificultad excesiva. La política relativa a las solicitudes de adaptaciones razonables se aplica a todos los aspectos del empleo, incluido el proceso de solicitud. Si se necesitan adaptaciones razonables, comuníquese con Andrew Pasini (AndrewP@cmdenver.org) o Yasmin Díaz Mendias (YasminD@cmdenver.org) con Recursos Humanos, 303-561-0138.