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Bolsa de trabajo

Pasante de Diseño Gráfico

CherryArts

Denver
Interno
Posted March 25, 2022

A. Propósito y alcance El pasante de diseño gráfico es responsable de (pero no limitado a) producir proyectos misceláneos para CherryArts y el Cherry Creek Arts Festival (CCAF), que incluyen: varios materiales impresos internos / externos; creación/impresión de laminados y credenciales para el festival; diseños de letreros/banners; gestión de proyectos de voluntariado; ayudar con el contenido de las redes sociales; ayudar a gestionar y clasificar la fotografía de los fotógrafos en el sitio; crear diseños de página, etiquetas; así como ayuda con la clasificación, distribución, instalación y eliminación de banners / laminados en el sitio en CCAF; ayudando con la aplicación de guía digital, Opening Celebration, VIP y donde sea necesario durante el evento.

B. Responsabilidades Planificar, ejecutar y dar seguimiento a todos los ítems necesarios para ejecutar el propósito del Pasante de Diseño Gráfico. Establecer procedimientos para mantener los altos estándares creados por CherryArts. Determinar, hacer cumplir y promover la productividad y la calidad en todas las áreas. Apoyar al Director de Arte Creativo en todas las áreas, creando diseños y otros contenidos relacionados con el festival. Producir un extenso informe de recapitulación y todos los archivos electrónicos al final del festival al Director Ejecutivo / CEO.

C. Relaciones con la organización El pasante de diseño gráfico reporta al Director de Arte Creativo. El pasante de diseño gráfico será el enlace del personal para sillas voluntarias específicas y voluntarios del festival.

REQUISITOS DEL TRABAJO

El enfoque de equipo de CherryArts para la gestión de eventos especiales exige que todo el personal posea un agudo sentido de automotivación, la proclividad a trabajar positivamente con una variedad de tipos de personalidad y estilos de liderazgo, la capacidad de ser flexible y aceptar el cambio. El personal de CherryArts posee y demuestra un alto nivel de integridad y profesionalismo.

A. Educación y capacitación Debe tener una educación secundaria y debe tener o estar trabajando para obtener un título universitario, preferiblemente en un campo que ofrezca la oportunidad de obtener una formación completa.

B. Requisitos técnicos Dominio de la informática (sistema operativo Apple, Microsoft Office y Excel), dominio gráfico / diseño utilizando el software Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign), atención al detalle y capacidad de comunicarse con múltiples miembros del personal para proyectos específicos y tiene una pasión por las artes. Habilidad deseada / bonificada pero no obligatoria: Salesforce, Constant Contact, Canva.

C. Experiencia en coordinación Experiencia comprobada en supervisión, gestión y administración * Detalle competente y gestión de proyectos * Persistencia en el seguimiento * Excelentes habilidades de resolución de problemas, multitarea y negociación de contratos * Excelentes habilidades de delegación, liderazgo y facilitación de reuniones * Disposición y capacidad para trabajar horas extendidas, incluidas las noches y los fines de semana, según sea necesario, debe poder trabajar toda la semana y el fin de semana del Festival de artes y establecer el día y la huelga el 30 de junio, 1, 2, 3, 4 de julio de 2022 * Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita, minuciosidad en el procesamiento de documentos * Desarrollo y revisión de informes * Apasionado en las artes visuales * Experiencia en gestión de eventos * Capacidad completa de mantenimiento de registros y archivo.

DETALLES DEL TRABAJO

Fechas de inicio y finalización: 2 de mayo de 2022 – 15 de julio de 2022

Estipendio de $1,500

Ubicación: Cherry Creek North, Denver, CO Los solicitantes calificados pueden recibir crédito académico a través de su colegio o universidad. Fechas importantes: La hora / días de la semana previa al evento son flexibles con una estimación de 15 horas a la semana, pero más a tiempo completo la semana del festival. El horario de la oficina será acordado mutuamente por CherryArts y el candidato elegido. Reuniones semanales del personal los jueves a las 10:00 a.m., reuniones mensuales de presidentes voluntarios, reunión de producción final, sesiones mensuales de trabajo en el almacén, 2022 CCAF: Establecido el 30 de junio, 1, 2, 3 de julio de 2022, recorrido por el sitio hasta el 4 de julio.

CherryArts está comprometido con la inclusión de personas de todas las razas, etnias, habilidades, identidades de género y orientación sexual. CherryArts cree que el arte debe ser accesible para todos y representativo de todos. Rechazamos la injusticia racial de cualquier forma. Creemos que este es un proceso activo que requiere un compromiso continuo para reconocer las inequidades y trabajar para mitigarlas. Llamaremos la atención sobre el cambio institucional estratégico e implementaremos prácticas comerciales que reflejen estos valores fundamentales. Este compromiso refleja quiénes somos, pero también en quién buscamos convertirnos, como una organización diversa, inclusiva y equitativa.

Envíe por correo electrónico el currículum, la carta de presentación, dos referencias, un portafolio en línea o en pdf y preguntas antes del 18 de abril de 2022 o antes para:

Jenny Griffin | | CherryArts Director de Arte Creativo | | de Office 303.355.2787 x 214 Directo 720.338.3167

Compensation: Estipendio de $1,500

Aplicar aquí