Resumen del trabajo:

El técnico de mantenimiento de Swallow Hill será responsable de realizar trabajos que mejorarán directamente la experiencia de los clientes y el personal, mantendrán un ambiente seguro y garantizarán el mantenimiento y la longevidad del edificio. El técnico de mantenimiento informa directamente al gerente de instalaciones y trabajará en conjunto con ellos para evaluar la carga de trabajo general, determinar la programación y obtener los materiales necesarios para completar el trabajo. La posición requiere cierta flexibilidad en el cronograma para acomodar las necesidades del edificio a medida que surgen.

Deberes/Responsabilidades:

• Garantizar un ambiente de trabajo seguro para todo el personal y los voluntarios de Swallow Hill
• Recorrido diario y evaluación de las instalaciones con un ojo crítico, identificando las áreas que deben abordarse
  • Comparta las observaciones con el gerente de instalaciones para que puedan programarse y rastrearse adecuadamente
  • Notificar al gerente de instalaciones si los artículos relacionados con contratistas externos (es decir, custodia) no se están cuidando adecuadamente
• Trabajo completo en el terreno, que incluye recolección de basura, barrido de aceras, corte de césped y limpieza de estacionamientos.
• Evaluación continua de los inventarios de herramientas, equipos y suministros, incluidos los suministros para baños
• Realizar reparaciones de emergencia, cuando corresponda
• Mantener relaciones de trabajo positivas con el personal de Swallow Hill, proveedores externos y contratistas, evaluando el trabajo a medida que se realiza y se completa para garantizar que el trabajo se complete adecuadamente.
• Mantener una sala de mantenimiento limpia y ordenada con un registro organizado de materiales y herramientas
• Participar en el trabajo de DEIA en Swallow Hill, sirviendo en uno de los subcomités dentro del grupo más grande de DEIA
• Mantener el cumplimiento de todos los requisitos locales, municipales, estatales y federales de salud y seguridad
• Gestionar las necesidades de mantenimiento de los inquilinos en la casa de alquiler, manteniendo una buena relación de trabajo con los inquilinos mientras lo hace.

Habilidades/habilidades requeridas:

• Excelentes habilidades de organización y atención al detalle
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad comprobada para cumplir con los plazos
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
• Capacidad para priorizar tareas
• Capacidad para funcionar bien en un entorno acelerado y, a veces, estresante
• Competente con Google Suite
• Debe tener una licencia de conducir válida
• Capacidad para trabajar con supervisión limitada o nula y completar tareas bien y de manera oportuna
• Capacidad de dar la bienvenida a los huéspedes del edificio
• Familiarización con las prácticas de seguridad en el lugar de trabajo
• Capacidad para mantener un área de trabajo limpia y organizada
• Capacidad de acomodar a otros empleados en el edificio que trabajan en la misma área

Educación y experiencia:

• Mínimo de tres años de experiencia en mantenimiento, incluida la comprensión y la habilidad en lo siguiente: pintura y reparación de paneles de yeso, mantenimiento de HVAC, electricidad ligera y plomería, y conocimientos generales de reparación
• Se prefiere experiencia en oficios de la construcción
• Capacidad para utilizar de forma segura herramientas manuales y eléctricas para reparación y mantenimiento

Requisitos físicos:

• Debe ser capaz de realizar actividades físicas, como levantar hasta 50 libras, agacharse, pararse, escalar y caminar
• Debe sentirse cómodo con alturas de hasta 20 ‘, utilizando escaleras y trabajando en techos
• Debe ser capaz de trabajar en el suelo y en espacios reducidos
• Debe ser capaz de doblarse y levantarse
• Debe ser capaz de hacer trabajo físico durante varias horas
• Ocasionalmente requerido para trabajar bajo condiciones climáticas adversas

Declaración de la EEO

Swallow Hill proporciona igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Swallow Hill cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en cada lugar en el que la empresa tiene instalaciones.

Otros deberes

Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Para solicitar este puesto, envíe un currículum vitae y una carta de presentación al Gerente de Instalaciones de
jim@swallowhillmusic.org
. Nada de llamadas, por favor.