Coordinador Temporal de Recepción y Envío de Almacén, A Tiempo Parcial (No Exento)

FINALIDAD DE LA POSICION:

El propósito del Coordinador de Recepción y Envío de Almacén es recibir, supervisar y procesar con precisión los envíos entrantes de mercancía a través de los sistemas de POS y control de inventario del Museo. Este puesto también procesará, empaquetará y enviará la mercancía saliente a los clientes para las compras realizadas en la tienda del museo o en línea. El Coordinador de Recepción y Envío de Almacén promoverá y representará al Museo de Arte de Denver y a la tienda, mostrando los valores del museo a todo el personal, voluntarios y visitantes.

Este puesto reporta al Comprador Senior de Mercancías.

Salario: El rango de contratación por hora/salario para el puesto es de 19,29 a 23,75 dólares.

Nota: El aparcamiento en el museo es de pago.

Tipo de puesto: Este puesto no estará cubierto por un Convenio Colectivo con AFSCME-CWU.

Lo que harás

• Revise el movimiento de SKU diariamente y trabaje con el personal de la sala de ventas para reabastecer la mercancía.
• Reciba y documente todos los envíos entrantes de los proveedores, verificando si hay excedentes, escasez y productos dañados. Procese y cree etiquetas de mercancía para los productos y asegúrese de que los productos se emitan con precisión antes de mostrarlos en el piso de ventas.
• Concilie cualquier problema de envío con proveedores y transportistas. Mantenga registros precisos de envío de proveedores.
• Cree nuevos métodos para realizar un mejor seguimiento de las discrepancias y errores de envío.
• Mantenga registros precisos de los envíos de los clientes y maneje todas las preguntas de los clientes relacionadas con los envíos.
• Mantenga un inventario preciso de los suministros de envío y asóciese con la gerencia para pedir artículos adicionales antes de que se agoten las existencias.
• Mantenga el almacén de manera ordenada y organizada y cree nuevas formas de organizar mejor el almacén para una mayor eficiencia.
• Procese, empaquete y envíe todas las transacciones de comercio electrónico de manera oportuna. Manejar todos los problemas de los clientes de comercio electrónico, incluido el envío de correos electrónicos a los clientes cuando hay problemas y el procesamiento de devoluciones.
• Realizar tareas con una supervisión mínima del supervisor.
• Ayudar a los visitantes y al personal de manera cortés, profesional y amigable.
• Trabajar con los voluntarios de una manera positiva y constructiva que demuestre su valor para el taller y la organización.
• Basura, reciclaje diario/semanal.
• Uso consistente de la lente de equidad racial en las operaciones diarias.

Lo que buscamos:

• Diploma de escuela secundaria o equivalente.
• 1-2 años de experiencia en un entorno de almacén.
• Conocimientos básicos de operaciones minoristas.
• Conocimiento exhaustivo de los procedimientos estándar de envío y recepción.
• Orientado a los detalles con habilidades organizativas.
• Excelentes habilidades verbales y escritas.
• Habilidades de comunicación positiva para tratar con proveedores, personal (remunerado y voluntarios).
• Habilidades de servicio al cliente de alta calidad.
• Capacidad para levantar hasta 40 libras.
• Capacidad para estar de pie durante largos periodos.
• Orientado al equipo.

Ambiente de trabajo/Actividades físicas

• Obligado a trabajar en horas nocturnas y los fines de semana o días festivos cuando sea necesario; Debe ser flexible para cambiar los horarios de las exposiciones y eventos según sea necesario.
• Ambiente: temperatura controlada.
• Actividades: estar de pie y/o caminar durante largos períodos de tiempo, subir escaleras, alcanzar, agacharse, levantar, subir escaleras y ayudar a configurar exhibiciones y accesorios.
• Levantamiento repetido y levantamiento pesado de 40 libras en adelante.
• Transpaleta/carretilla elevadora, carretillas de mano, carros.

NOTA: Esta descripción del trabajo no pretende ser una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades o calificaciones asociados con el trabajo. Sabemos que no existe tal cosa como un candidato “perfecto” – Tampoco buscamos el “ajuste” correcto con nosotros, ¡buscamos el agregado! Le recomendamos que solicite un puesto en el Museo de Arte de Denver, incluso si no cumple con el 100% de las viñetas. Creemos en cultivar un entorno donde haya diversidad de perspectivas, con la esperanza de que todos podamos prosperar en un entorno inclusivo.

Nuestro proceso de contratación y qué esperar

Sabemos que la búsqueda de empleo puede ser abrumadora, así que aquí hay una mirada transparente a nuestro proceso:

Fecha de cierre de solicitudes: 10 de agosto de 2026

• Debido al alto volumen de solicitudes, no podemos responder a llamadas telefónicas o correos electrónicos sobre el estado de la solicitud. Los candidatos seleccionados para las entrevistas serán contactados directamente.
• El proceso de entrevista incluirá una entrevista telefónica y una entrevista en persona en el DAM.
• NOTA: El DAM prioriza la adaptabilidad y un entorno de trabajo centrado en el ser humano. Nos complace considerar alojamientos. Esta descripción del trabajo no pretende ser una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades o calificaciones asociados con el trabajo.

Quienes somos

En el Museo de Arte de Denver, estamos profundamente comprometidos a oponernos a la discriminación, la violencia y el odio en todas sus formas contra cualquier individuo o grupo. Y seguimos enfocados en fomentar la inclusión, la igualdad de oportunidades y la pertenencia por dentro y por fuera.

El museo sirve como una plataforma para la expresión creativa y el bienestar de la comunidad al recopilar y presentar obras de artistas de diversos orígenes, perspectivas y experiencias, incluidas aquellas comunidades que históricamente han estado subrepresentadas en los museos. Damos espacio a una amplia gama de voces de artistas compartiendo el trabajo y colaborando con artistas y creativos de todas las razas, orígenes e identidades.

Creemos que el arte y la creatividad tienen el poder de promover el entendimiento mutuo y resaltar nuestra humanidad compartida, conectando, inspirando y empoderando a las personas y las comunidades. La junta directiva, los voluntarios y el personal del museo siguen comprometidos a ser una organización antirracista y hacer del Museo de Arte de Denver un lugar inclusivo y diverso donde todos siempre se sientan bienvenidos.