CARGO: Director de Desarrollo

REPORTA A: El Director Ejecutivo

RESUMEN DE LA ORGANIZACIÓN

Fundada en 2010 por líderes cívicos de Denver, Colorado, la Bienal de las Américas es una organización sin ánimo de lucro 501(c)(3) basada en la idea transformadora de que el eje norte-sur es una fuente valiosa y poco reconocida de ideas, arte y cultura. La Bienal conecta comunidades de todo el hemisferio occidental a través de cuatro pilares estratégicos:

• Amplíe y abarque diversas culturas
• Cree conexiones de ciudad a ciudad
• Presentar y promover líderes emergentes
• Crear oportunidades educativas y culturales

Conectamos comunidades de las 35 naciones del hemisferio occidental a través del arte, las ideas y la programación cultural — y lo hacemos desde Denver, Colorado, una ciudad que creemos está en una posición única para ser un conector global.

A través de eventos emblemáticos, cumbres internacionales, residencias artísticas, experiencias de membresía y programación comunitaria semanal, construimos las relaciones y el entendimiento compartido que hacen posible la colaboración hemisférica. Somos un equipo pequeño y ambicioso que opera con el espíritu de una gran idea.

ACERCA DE LA POSICIÓN

La Bienal de las Américas busca un Director de Desarrollo dinámico y basado en las relaciones que lidere la membresía, el desarrollo de ingresos y la participación comunitaria de la organización. Este líder senior es el propietario del motor de membresía, patrocinio y ingresos comunitarios de la Bienal — una cartera de aproximadamente 1,5 millones de dólares — y es el principal gestor de relaciones para los donantes, miembros, socios cívicos y patrocinadores que hacen posible nuestro trabajo.

Este puesto supervisa directamente al Gestor de Subvenciones e Impacto y actúa como enlace clave con el Consejo de Administración. El Director de Desarrollo marca el tono de cómo la Bienal se refleja en la comunidad: cálido, profesional, con visión global, detallista y profundamente comprometido con las personas y organizaciones que impulsan nuestra misión.

Esta es una oportunidad ideal para un profesional senior de desarrollo o membresía que destaca en cultivar relaciones, gestionar carteras complejas de ingresos y construir comunidad en torno a una misión, y que realmente siente entusiasmo por las artes, la cultura y la conexión hemisférica.

RESPONSABILIDADES CLAVE

Este es un rol centrado en la relación y orientado a resultados, con verdadera responsabilidad y visibilidad en toda la organización. Gestionarás múltiples fuentes de ingresos simultáneamente, liderarás un reporte directo y serás un embajador visible de la Bienal en todo el panorama cívico y cultural de Denver.

Las responsabilidades incluyen pero no se limitan a:

• Liderar toda la captación, cultivo, realización y renovación para el Círculo de las Américas — el programa de patrocinio institucional de la Bienal — gestionando y cultivando un portafolio de 50 miembros.
• Posee el programa de membresía del Club Cultural, impulsando la captación, renovaciones, cumplimiento de beneficios y retención hacia un objetivo de 500 miembros activos.
• Ventas de mesa y entradas para el Almuerzo de Liderazgo de las Américas, incluyendo la gestión de la cuadrícula de asientos y la gestión de patrocinadores.
• Reclutar y gestionar a los delegados de la Cumbre de las Américas (objetivo: 90 por cumbre), desde la divulgación hasta la participación presencial y la retención durante varios años.
• Supervisa eventos de participación y cultivo, incluyendo CultureHops semanales, el Club de Cultura mensual y mesas redondas cada dos meses.
• Supervisa directamente al Gestor de Subvenciones e Impacto, proporcionando orientación diaria, feedback sobre el rendimiento y apoyo en el desarrollo profesional.
• Colaborar con el Gestor de Subvenciones e Impacto en propuestas de Circle, cumplimiento de patrocinios, informes de impacto a los donantes y la campaña de fin de año.
• Actúa como enlace con la Junta, apoyando la preparación de reuniones, la comunicación con la junta y el seguimiento de la cultivación.
• Mantener el CRM de la organización como sistema de registro para todas las relaciones con membresía, donantes y partes interesadas, garantizando la integridad de los datos y generando informes regulares para el ED y la Junta.
• Construir y mantener alianzas con la comunidad empresarial de Colorado, socios culturales comunitarios de la Fundación, organizaciones cívicas y grupos comunitarios para fortalecer la programación y la visibilidad organizativa.
• Proporciona una excelente experiencia a los interesados en cada punto de contacto — desde la primera comunicación hasta la renovación de varios años.
• Colaborar con el Director Ejecutivo para establecer objetivos anuales de ingresos y metas de tasa de renovación para las carteras del Círculo de las Américas, el Club Cultural y los Almuerzos/Cumbres, e informar regularmente sobre los avances respecto a estos objetivos.
• Apoyar la planificación de cualquier campaña de inversión o iniciativa única de recaudación de fondos importante (por ejemplo, vinculada a la Bienal de 2027), colaborando con el Director Ejecutivo en la estrategia y ejecución según sea necesario.

Calificaciones

Para prosperar en este rol, eres un conector natural que aporta calidez, profesionalidad y curiosidad genuina a cada relación. Te sientes tan cómodo en una sala con líderes cívicos y socios corporativos como dando la bienvenida a los nuevos miembros del Club Cultural en un CultureHop de los viernes. Estás lo suficientemente organizado para gestionar una cartera de ingresos compleja y lo bastante emprendedor para construir algo que siga creciendo.

• 8+ años de experiencia progresiva en desarrollo de organizaciones sin ánimo de lucro, recaudación de fondos, gestión de membresías, ventas o un campo relacionado.
• Ha demostrado éxito gestionando carteras de ingresos y cumpliendo o superando los objetivos de recaudación de fondos y membresía.
• Constructor de relaciones sólido, con una presencia cálida y profesional y la capacidad de conectar de forma auténtica con una amplia variedad de partes interesadas, desde miembros de la comunidad hasta líderes cívicos, artistas y socios corporativos.
• Experiencia gestionando programas de membresía, pipelines de cultivo de donantes o carteras de patrocinio corporativo.
• Dominio de los sistemas CRM (Zeffy) y compromiso con la precisión e integridad de los datos.
• Habilidades excepcionales de gestión organizativa y de proyectos, con la capacidad de gestionar múltiples prioridades y fuentes de ingresos simultáneas.
• Cómodo trabajando en un entorno dinámico y orientado a eventos, con disponibilidad por la tarde, fines de semana y a nivel internacional.
• Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal; La experiencia en comunicación con donantes o partes interesadas es un punto a favor.
• Pasión genuina por las artes, la cultura, los asuntos internacionales y la misión de la Bienal de conectar comunidades de todo el hemisferio occidental.
• La experiencia con Google Workspace, Mailchimp o herramientas similares es un punto a favor.
• El inglés y español bilingües es un punto a favor, pero no es obligatorio.

COMPENSACION & BENEFICIOS

• Salario: 85.000 – 105.000 dólares anuales, dependiendo de la experiencia.
• Paquete integral de beneficios que incluye un plan médico, dental, visual y de jubilación.
• Tiempo libre remunerado ilimitado, con un mínimo obligatorio de dos semanas anuales.
• Cierre de la oficina entre el 24 de diciembre y el 2 de enero.
• Oficina del centro de Denver con comidas/aperitivos de cortesía y una asignación mensual de aparcamiento de 125 dólares.
• Entorno de trabajo híbrido y flexible con oportunidades de viaje internacional.

Como organización arraigada en las diversas culturas de las Américas, la Bienal está comprometida con fomentar un entorno inclusivo para todos. No discriminamos a ninguna persona u organización por edad, raza, sexo, color, credo, religión, origen nacional, lengua materna, orientación sexual, condición transgénero, identidad de género, expresión de género, información genética, ascendencia, estado civil, género, condición de veterano, estatus militar, servicio político, afiliación o discapacidad. Creemos que abrazar la diversidad fortalece nuestra misión de conectar comunidades, promover la unidad más allá de las fronteras y celebrar los ricos paisajes culturales de las Américas.

Se invita a los solicitantes interesados a enviar un currículum y una carta de presentación por correo electrónico a la directora ejecutiva FloraJane DiRienzo en florajane@biennialoftheamericas.org.

Las solicitudes se revisarán de forma continua y permanecerán abiertas hasta que se cubra la plaza.