Frequent Flyers Aerial Dance (FFAD) es una organización de danza aérea sin fines de lucro de Boulder, Colorado. El Director de Educación es fundamental para la visión de crecimiento y sostenibilidad de esta organización. El Director de Educación tendrá la responsabilidad principal de planificar, ejecutar y gestionar el programa educativo, incluyendo las Clases Comunitarias y los Programas de Extensión. El Director de Educación trabajará estrechamente con otros miembros del personal en cuestiones de misión, oferta de cursos y progresión del alumnado. Se espera que el Director de Educación rastree y analice, en colaboración con el Equipo Ejecutivo, las métricas y objetivos clave para el Programa de Educación. Estos probablemente incluirán, pero no se limitarán a, aumentar la capacidad de FFAD para satisfacer las necesidades de un cuerpo estudiantil diverso, el crecimiento en la utilización de clases y programas, aumentar la comprensión del cuerpo estudiantil en apoyo de nuestros esfuerzos de recaudación de fondos y la expansión del programa específico.

El rango salarial anual es de 45.000 a 55.000 dólares para este puesto a tiempo completo. Los beneficios incluyen: días festivos pagados, baja por enfermedad y PTO según se indica en el Manual del Empleado. El horario incluye el día y las tardes (de 13:00 a 20:00 de lunes, martes y jueves) y algunos fines de semana.

Fecha de inicio: Inmediata.

Responsabilidades:

• Trabaja con el personal y los contratistas de FFAD para dirigir y administrar la programación de educación y divulgación en FFAD.
• Clases comunitarias: gestionar el horario de clases, gestionar a profesores por contrato, sirviendo como punto de contacto principal para estudiantes, padres e instructores de FFAD.
• Programa de Alcance: Proporcionar dirección y orientación al Gerente de Alcance Comunitario.
• Empresas estudiantiles: Proporciona dirección y asistencia al gerente de la empresa estudiantil.
• Clases privadas y fiestas: Horarios de espacio e instructores. Coordina las exenciones para los asistentes.
• Se comunica con el personal ejecutivo y la Junta con respecto al programa educativo, incluidas las estadísticas sobre la inscripción y las actividades de divulgación.
• Garantiza que la oferta de clases sea coherente con los objetivos de enseñanza de FFAD y que las decisiones de programación se tomen de acuerdo con la Misión y Visión de la organización.
• Trabaja con el Gerente de Negocios para desarrollar y administrar presupuestos para todos los programas educativos.
• Evalúa los programas educativos de forma continua, lo que puede implicar el desarrollo de nuevas métricas en algunas áreas.
• Desarrolla nuevas iniciativas / contenido para llegar a nuevos estudiantes con el fin de ampliar el programa educativo.
• Ayuda con la recaudación de fondos en lo que respecta a la base de estudiantes en coordinación con los esfuerzos de recaudación de fondos de FFAD.
• Ayuda con la construcción de clases y la revisión en MindBody Online.

Requisitos mínimos:

• Sólidas habilidades interpersonales para comunicarse regularmente con otros empleados, contratistas, estudiantes, padres y voluntarios.
• Trabaje bien sin supervisión, demuestre iniciativa y exhiba la inteligencia emocional necesaria para manejar interacciones complejas.
• Excelentes habilidades informáticas (Excel, Word, Microsoft Office, Google Suite, MindBody Online).
• Capacidad comprobada para trabajar en un ambiente de equipo, ser creativo, mentor y capacitar a otros.
• Automotivado.
• Conocimiento de la programación de la educación en artes escénicas.

Calificaciones altamente deseadas:

• Conocimiento de la danza aérea.
• La capacidad de demostrar fuertes habilidades de liderazgo, así como la capacidad de coordinar entre las distintas facetas de FFAD.
• El candidato ideal se centrará en la innovación y el ingenio y trabajará bien con el cuerpo estudiantil y los padres de FFAD.
• Alto nivel de habilidades analíticas (resolución de problemas, cuantitativa, proceso de flujo de trabajo, etc.).
• La capacidad de usar el juicio independiente, la discreción y excelentes habilidades para tomar decisiones.
• Habilidades de negociación, presentación y servicio al cliente.
• Excelente comunicación escrita y oral.

Para aplicar: Por favor envíe una carta de presentación y currículum vitae a jobs@frequentflyers.org

Para más información: https://frequentflyers.org/

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