Técnico audiovisual, a tiempo parcial (no exento)

¿Por qué unirse a nosotros?

Proporcionar asistencia técnica excepcional y orientada al servicio para los programas, eventos y reuniones del Museo de Arte de Denver y ayudar a configurar, operar, monitorear, golpear y mantener el equipo audiovisual necesario para las funciones y reuniones internas del museo.

Este puesto reporta al Senior AV Manager del Departamento de TI y trabaja estrechamente con el Técnico Líder de AV.

Tipo de puesto: Este puesto está cubierto por un Convenio Colectivo con AFSCME-CWU.

Salario: El rango horario de contratación para el puesto es de 25,50 a 31,90 dólares, según la experiencia.

Ventajas y beneficios: Membresía gratuita de la familia DAM; 4 horas de tiempo personal más baja por enfermedad pagada en Colorado; Programa de Asistencia al Empleado; Plan de jubilación 403(b) con elegibilidad inmediata para contribuir; quienes cumplen los requisitos tras un año y 1.000 horas califican para el programa de aportación no electiva del 3% y del 2% de aportación equivalente; y más. Este puesto está en el Museo de Arte de Denver, que solo ofrece una opción de pago para aparcar. Hay aparcamiento con descuento disponible. RTD Eco Pass gratis.

Lo que harás

El Técnico Audiovisual es esencial para la ejecución de eventos en el Museo de Arte de Denver (DAM).

• El técnico decide trabajar un turno y es responsable de ejecutar las notas según lo establecido para ese evento, según lo establecido por el Gerente Senior de AV.
• Instalar, operar y atacar los sistemas audiovisuales para el evento asignado.
• Identifique e implemente rápidamente técnicas inteligentes de solución de problemas para problemas comunes en entornos AV.
• Ofrezca una experiencia exitosa y positiva orientada al servicio al cliente para su audiencia y cliente.
• Ser capaz de absorber rápidamente el conocimiento de las políticas, restricciones y procedimientos de DAM suficientes para coordinar y ejecutar programas técnicos sin violar la seguridad del museo y sus colecciones.
• Trabaje al menos 1 evento por mes.
• Extienda la asistencia y un enfoque orientado al servicio al cliente a los proveedores^{de 3rd} party en eventos según sea necesario con la integración en los sistemas DAM AV.
• Adherirse a las políticas departamentales de TI / AV como se describe.
• Otros deberes asignados.

Lo que estamos buscando

• Un candidato cualificado aprende rápido, prioriza la estética y se mantiene tranquilo bajo presión en situaciones de estrés.
• Puede ejercer buen juicio en situaciones difíciles de resolución de problemas.
• Los candidatos deben tener conocimientos básicos y experiencia en el mundo real en el uso de equipos audiovisuales dentro de entornos de eventos profesionales.
• Una sólida comprensión del flujo de señal convencional dentro de los sistemas de audio, video e iluminación.
• Competencias profesionales de trabajo con:
  • Sistemas de audio digital, tanto por cable como inalámbricos,
  • Cámara de grabación de vídeo digital y sistemas de reproducción,
  • Sistemas convencionales de iluminación teatral e iluminación portátil para vídeo, y
  • Sistemas operativos Apple y Microsoft, aplicaciones empresariales, creativas, de reproducción, streaming y difusión.

• Debe ser discreto y paciente.
• Debe ser organizado y estratégico.
• Excelente trabajando junto a sus compañeros de forma colaborativa para hacer lo que sea necesario para “mantener viva la magia” en un evento.
• Excelente para seguir instrucciones y completar los pasos faltantes lógicamente cuando es necesario.
• Un estilo profesional de comunicación.
• La capacidad de mantener las configuraciones AV muy ordenadas y seguras.
• La comprensión de los entornos de red de TI integrados es una ventaja.
• Diploma de secundaria o GED.
• Mínimo de 1 a 3 años de experiencia en el puesto de trabajo proporcionando soporte audiovisual y/o técnico.

Nuestro proceso de contratación y qué esperar

Sabemos que la búsqueda de empleo puede ser abrumadora, así que aquí hay una mirada transparente a nuestro proceso:

Fecha de cierre de la solicitud: 19 de agosto de 2026

• Debido al alto volumen de solicitudes, no podemos responder a llamadas telefónicas o correos electrónicos sobre el estado de la solicitud. Los candidatos seleccionados para las entrevistas serán contactados directamente.
• El proceso de entrevista incluirá una entrevista telefónica y una entrevista en persona en el DAM.
• NOTA: El DAM prioriza la adaptabilidad y un entorno de trabajo centrado en el ser humano. Nos complace considerar alojamientos. Esta descripción del trabajo no pretende ser una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades o calificaciones asociados con el trabajo.

Quienes somos

En el Museo de Arte de Denver, estamos profundamente comprometidos a oponernos a la discriminación, la violencia y el odio en todas sus formas contra cualquier individuo o grupo. Y seguimos enfocados en fomentar la inclusión, la igualdad de oportunidades y la pertenencia por dentro y por fuera.

El museo sirve como una plataforma para la expresión creativa y el bienestar de la comunidad al recopilar y presentar obras de artistas de diversos orígenes, perspectivas y experiencias, incluidas aquellas comunidades que históricamente han estado subrepresentadas en los museos. Damos espacio a una amplia gama de voces de artistas compartiendo el trabajo y colaborando con artistas y creativos de todas las razas, orígenes e identidades.

Creemos que el arte y la creatividad tienen el poder de promover el entendimiento mutuo y resaltar nuestra humanidad compartida, conectando, inspirando y empoderando a las personas y las comunidades. La junta directiva, los voluntarios y el personal del museo siguen comprometidos a ser una organización antirracista y hacer del Museo de Arte de Denver un lugar inclusivo y diverso donde todos siempre se sientan bienvenidos.